ISO 45001

[pic 1][pic 2]

[pic 3]

[pic 4]

Conceptualmente la norma ISO 45001, es un precepto internacional que está orientado a los sistemas de gestión específicamente en seguridad y salud en el trabajo; su finalidad es proteger a los trabajadores y personal externo de posibles accidentes o enfermedades laborales. La certificación se determinó para mitigar cualquier tipo de evento que pueda causar daños, e inclusive irreparables en los empleados o al negocio como tal. Su enfoque está enlazado también con la norma ISO 9001 y la ISO 14001. Adicionalmente, su diseño también considera la gestión en SST como la OHSAS 18001, entre otras instrucciones en el ámbito de seguridad.

Existen una serie de estudios en las cuales se ha demostrado la efectividad de aplicar esta guía; como, por ejemplo, Lee, Jung, Yoon, & Byeon, (2020) desarrollaron un estudio en el cual se determinó que la tasa de accidentes laborales en Corea disminuyó después de aplicar el sistema de gestión de salud ocupacional OHSMS; sin embargo, se presentaron algunos escenarios mortales como el caso de la pérdida de un trabajador que laboraba en el metro de la estación Guui en el año 2016. Y un accidente en la plata de energía térmica de Taen en el 2018. A partir de ahí, la guía OHSMS se aplicó como un modelo estándar internacional hasta que oficialmente se realizó el lanzamiento de la norma 45001.

Para el estudio, Lee, Jung, Yoon, & Byeon, (2020) diseñaron una encuesta en la cual indagaron sobre el estado e implementación de este precepto, evaluando aquellos cambios en cuanto a la percepción por parte de los encuestados contrastando la información con el último análisis en dicho ambiente laboral. Los resultados evidenciaron que aplicar la normativa resulto totalmente efectiva por lo positivo de la demanda social, así como el compromiso y reconocimiento de que primero es la salud y la seguridad como parte de la gestión organizacional de la muestra objeto de estudio.

Expertos en el tema afirman que, a partir de la expedición de la norma, se evidencio un alto y significativo impacto de empresas que adoptaron la medida y que se certificaron en materia de seguridad y salud ocupacional. La estructura del modelo ha facilitado a las empresas la integración de sus respectivos sistemas de gestión, así como los requisitos que solicita la certificadora a empresas líderes en OHS. En los puntos clave de la normativa se encuentra la evaluación de riesgos, planificación y control operacional; así como el soporte a procesos de comunicación, participación, competencias y conocimiento de los recursos sobre el tema. La principal ventaja de la ISO 45001 es el absoluto control y obligación de cumplir con la reducción significativa de las tasas e índices de lesiones que se encuentran asociados a los costos en las organizaciones, mismas que de no tratarse conforme a la ley perjudicaría notablemente en la imagen corporativa (Campailla, Martini, Minini, & Sartor, 2019).

Otro aporte con respecto al tema, es la investigación presentada por Doru, Antonov, & Costica, (2017) con respecto a uno de los principales elementos del sistema de gestión de las empresas rumanas.

Durante años en Rumanía las organizaciones se volvieron expertas al implementar sistemas de gestión basados en la OHSAS 18001; sin embargo, tras la aparición de la ISO 45001 la aceptación al modelo fue positiva. La investigación tuvo como objetivo identificar y analizar aquellos puntos clave que se integraron bajo las siguientes premisas: requisitos, legislación rumana sobre salud y seguridad ocupacional y las buenas practicas sobre todo en lo que respecta al control de riesgos como psicosociales, envejecimiento, población activa y el uso de nuevas tecnologías. Los resultados demostraron que la norma es un importante instrumento de trabajo para todas las empresas sin importar cuál sea su naturaleza y que independientemente de su tamaño es necesario su aplicación, evitando posibles escenarios legales en caso de alguna situación fortuita.

Si de seguridad se trata, el tema es tan amplio que no solo se orienta a la protección de los colaboradores; sino también a la gestión y seguridad en los procesos. Un estudio realizado al proceso de embotellado de aguas de manantial, bajo requisitos de salud ocupacional y seguridad alimentaria. Según Glevitzky, Sarb, & Popa, (2019) el mantenimiento preventivo de las maquinarias y equipos permiten controlar posibles inconvenientes de seguridad en los procesos de embotellamiento de agua; sin embargo, estos elementos no son suficientes como para prevenir completamente accidentes laborales, más aún si estos están directamente relacionados con estándares de calidad, seguridad alimentaria, seguridad ocupacional o en materia de salud. La finalidad del estudio fue demostrar en un breve resumen la evaluación de aquellos riesgos, lesiones y enfermedades profesionales latentes en la organización conforme a la norma ISO 45001:2008.

...