LAS KELLYS. LA EXTERNALIZACIÓN DE SERVICIOS EN UN HOTEL
Enviado por Valeria Rodríguez Cabrera • 26 de Noviembre de 2020 • Trabajos • 1.816 Palabras (8 Páginas) • 120 Visitas
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LAS KELLYS
LA EXTERNALIZACIÓN DE SERVICIOS EN UN HOTEL
PRÁCTICA 4
VALERIA RODRÍGUEZ CABRERA
INDICE
- RESUMEN 1
- OBJETIVOS Y METODOLOGÍA DEL ESTUDIO 1
- INTRODUCCIÓN 1
- DESARROLLO 2
- Las Kellys llegan hasta el Parlamento Europeo 3
- ¿Es bueno o malo la externalización de servicios en un hotel? 3
- Las Kellys de la Región de Murcia 4
- Conclusiones 5
- PROPUESTA 6
- BIBLIOGRAFÍA 6
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Resumen
El tema a tratar en este trabajo será sobre las camareras de pisos, que se han denominado como “las kellys” donde se verá su reivindicación y defensa de sus derechos por las malas condiciones de trabajo que tienen y el problema que realmente acarrea el externalizar este tipo de servicios en hoteles, enriqueciéndose a ellos mismos mientras las kellys son explotadas, aún siendo una parte importante de este sector. También se hará incapié cómo se está llevando esto en la Región de Murcia.
Objetivos y metodología del estudio
Los objetivos a seguir serán:
- Concienciar y defender los derechos de los trabajadores.
- Conocer los pros y contras de la externalización.
- ¿Realmente merece la pena externalizar este servicio?
La metodología que hemos usado, ha sido todo por vía en internet mediante diferentes páginas de prensa, artículos y vídeos de YouTube de ruedas de prensa a las kellys, etc.
Introducción
Hace más de 5 años que este grupo llamado Las Kellys empezaron a juntarse primero mediante redes sociales para reclamar las injusticias de sus trabajos, poco a poco fue creciendo creándose una asociación autónoma, y muchas empleadas que limpian hoteles de todos partes de España comenzaron a unirse a ellas y salían a hacer protestas y manifestaciones. El problema es la precariedad de su trabajo, porque muchos hoteles por no decir la mayoría no tienen contratados a sus propios empleadas de limpieza, sino que lo hacen con una Empresa externa de limpieza que se encarga de ello y tal empresa manda a sus empleadas a tal hotel a cumplir unas horas
y un número excesivo de habitaciones. Lo que las Kellys piden es que no haya externalizaciones y si lo hay que se haga muchas inspecciones de trabajo, también piden el derecho a la jubilación anticipada.
Desarrollo
¿Quiénes son Las Kellys?
Las Kellys, tienen su propia página web dónde se puede saber más de ella, cómo actúan y con muchos testimonios de cómo trabajan que te removerá el corazón.
Primeramente Las Kellys significa básicamente “Las que limpian” sobre todo los hoteles que son las camareras de piso.
La asociación de las Kellys está en 8 territorios: Barcelona, Benidorm, Cádiz, Fuerteventura, La Rioja, Lanzarote, Madrid y Mallorca.
Barcelona: Dónde muchas compañeras se reúnen cada viernes de 17:30 a 20:00h para protestar contra los despidos por sindicalizarse cerca del Grand Hotel Central, su manifiesto se llama “Revolutionary Tea-Time Protest in the Hotel’s Garden”.
Benidorm: Hace poco el grupo de la zona de la Costa Blanca se manifestó el 1º de mayo en el día del trabajador, “contra la precariedad la lucha es el único camino”. Se realizó en el Parque de Elche de 18:30 a 21:00h.
Madrid: Forman parte de la Plataforma Unificando las Luchas y cuenta con la orientación del Colectivo Ronda, este grupo se reúne el último jueves de cada mes a las 17:00h en la parada de “Atocha”.
Esta Asociación Las Kellys se hizo oficial en el año 2016, donde hicieron oficial su existencia y dieron a conocer sus objetivos de dar visibilidad a los problemas de las camareras de piso y la mejora de su calidad de vida.
Las Kellys llegan hasta el Parlamento Europeo
El grupo de las camareras de pisos llevan sus reivindicaciones al seno de la UE y entregan el 6 de Noviembre de 2019 una propuesta de directiva para poner fin a la externalización de servicios.
Donde exigen:
- Una jubilación anticipada, con coeficientes reductores para pensiones decente.
- Reclaman también el reconocimiento de enfermedades profesionales (del aparato motor y músculo esquelético).
- Exigen la modificación del artículo 42 del Estatuto de los Trabajadores para que se garantice la igualdad de contratación y para que no se permita la cesión ilegal de trabajadoras.
- Solicitan la protección de los Convenios de Hostelería, no quieren que formen como parte legal del sector estas empresas multiservicios.
- Quieren que se aumente el número de inspectores laborales en toda España.
- Que se hagan estudios ergonómicos para calcular y limitar las cargas de trabajo dependiendo de las características de cada hotel.
- Exigen el cumplimiento de las categorías reconocidas en el Acuerdo Marco ALEH y del artículo 34 del Estatuto de los Trabajadores.
La Asociación de Las Kellys está llevando una enorme lucha donde muchas trabajadoras tienen unas cargas de trabajo insoportables, donde se abusan de persona que tienen discapacidad, salarios bajísimos y no se reconocen enfermedades, y son estas grandes empresas que están sacando mucho beneficio a costa de ellas.
¿Es bueno o malo la externalización de servicios en un hotel?
Por una parte externalizar los servicios de un hotel ya sea el departamento de camareras de piso, lavandería o cocina reduce muchos costes, sobre todo en el departamento de pisos, va dependiendo de cuantas entradas y salidas y la ocupación del hotel, porque según a eso se necesita más o menos personal y la empresa te da los trabajadoras que necesitas en el momento adecuado sin tener que sobrecargarlo, optimizando así los costes. Este trabajo debe estar supervisado por una persona del propio hotel para ofrecer el nivel de calidad que se exige, se debe evitar las rotaciones del personal y procurar que siempre sea el mismo personal.
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