Ley de seguridad y salud en el trabajo

INDICE

INTRODUCCIÓN        3

ANALISIS DE LA LEY 29783        4

LEEY 29783 SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DE PERU         5

1.Definicion        5

2.Caracteristicas de  un sistea de gestion de seguridad y salud ………………………………….……….5 

3.- ELEMENTOS DEL SISTEMA DE GESTION……………………………………………………………………………5

       A.-Objetivos de laley ………………………………………………………………………………………………………6

       b.-Ambito de aplicación……………………………………………………………………………………………….…6

       c.- Proposito……………………………………………………………………………………………………………..……6

       d.- Lo particular de la ley……………………………………………………………………………………………….7

4.- LOS PRINCIPIOS DE LA LEY ……………………………………………………………………………………………..7

5.- GESTION Y SEGURIDAD…………………………………………………………………………………………………..8

       A.-Comité de seguridad y salud en el trabajo………………………………………………………………..8.

       b.-Representantes del consejo de seguridadde trabajo…………………………………………………8

       c.-Representantes del comité de seguridad y salud en el trabajo………………………………….8

       d.-Reglamento interno de seguridad en el trabajo………………………………………………………..8

       e.-Derechos y obligaciones de los empleados……………………………………………………………….9

       f.-Derecjos y olibgaciones de los trabajadores………………………………………………………………9

TITULOII POLITICA NACIONAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO LEY 29783…………..10

          SIstema nacional de seguridad y salud en el trabajjo……………………………………………..…10

          Consejo nacional se seguridad y salud en el trabajo…………………………………………………10

         Consejo regional de seguridad y salud en el trabajo…………………………………………….……10

         Sistema de gestion de la seguridad y salud en el trabajo………………………………………..…12

         Derechos y obligaciones de los empleados……………………………………………………………….15

         Derechos y obligaciones de los trabajadores……………………………………………………….……17

         Informacion de accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales……………………..18

         Inspeccion de trabajo en seguridad y salud en el trabajo………………………………………….20

REGLAMENTO DE LA LEY N°29783 , LEY DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO………….…20

TITULO II POLITICA NACIONAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO………………..………..21

TITULO III CONSEJO NACIONAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO…………………………21

TITULO IV SISTETEMA DE GESTION DE SST…………………………………………………………………….…21

                       Capitulo i……………………………………………………………………………………………..………21

                      Capitulo ii politica del sistema de gestiion de sst……………………………................21

                      Capitulo iii organización del sistema de gestion de sst…………………..................22

                     Capiulo iv comité o supervisor de sst……………………………………………………………..24

                     Capitulo vi planificacion y aplicaion del sst…………………………………………………….25

                     Capitulo ix accion para la mejora continua…………………………………………………….26

NOTIFICACION DE LOS ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES......28

INVESTIGACIONES DE ACCIDENTES DE TRABAJO , ENFERMEDADES E INCIDENTES………….29

SUPERVISION , FISCALIZACION Y SANCION DE LAS ACTIVIDADES SECTORIALES……………….29

7.- EPPS QUE DEBEN CUMPLIR LAS EMPRESA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO……….29

                      A,. Definicion epps……………………………………………………………………………………….30

                      b.-Multas por incumplimiento de la ley …………………..………………………………….31

8.- EQUIPOS DE PROTECCION PERSONAL………………………………………………………………………..31

9.- ¿QUÉ OBLIGACIONES DEBE CUMPLIR LA EMPRESA AL CONTRATAR A UN TRABAJADOR?                  

10.- SUNAFIL…………………………………………………………………………………………………………………....32

                     A,. MISION Y VISION……………………………………………………………………………………….33

                     B.- FUNCIONEs……………………………………………………………………………………………….33

10.- CONCLUSIONES………………………………………………………………………………………………………...34

11.- RECOMENDACIONES………………………………………………………………………………………………...35

12,. WEBGRAFIA……………………………………………………………………………………………………………...37

13.- ANEXOS…………………………………………………………………………………………………………………….38

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