MANUAL DE ORGANIZACIÓN, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE ORGANIZACIÓN SOCIO COMUNITARIO Y MOVIMIENTOS SOCIALES DE LA FUNDACIÓN MISIÓN RIBAS

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MANUAL DE ORGANIZACIÓN, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE ORGANIZACIÓN SOCIO COMUNITARIO Y MOVIMIENTOS SOCIALES DE LA FUNDACIÓN MISIÓN RIBAS

Contenido                                                                                 Pág.

ÍNDICE        2

INTRODUCCIÓN        4

I. ASPECTOS GENERALES DEL MAUAL        6

1.1 Objetivos        6

1.2 Alcances        6

1.3 Distribución del Manual        7

1.4 Puesta en Vigencia        7

1.5 Edición, Publicación y Actualización        7

2. INFORMACIÓN GENERAL DE LA FUNDACIÓN MISIÓN RIBAS        8

2.1 Breve reseña de la Misión Ribas        8

2.2 Base Legal        9

2.3 Misión, Visión, Valores        10

2.3.1 Misión        10

2.3.2 Visión        10

2.3.3 Valores        10

2.3.4 Principios Institucionales        11

3. LA GERENCIA REVOLUCIONARIA Y SOCIALISTA EN LA MISIÓN RIBAS        12

2.1 Brevísimos Antecedentes de la Gerencia Pública Contemporánea        12

2.2 La Gerencia Revolucionaria: Práctica y Perspectiva Socialista        13

2.3 Problemas que enfrenta una gerencia revolucionaria        18

2.4 La creación del hombre nuevo y la mujer nueva (Ernesto Che Guevara)        19

2.5 La formación político gerencial con el Comandante Eterno Hugo Chávez        20

2.6 La gerencia revolucionaria en la Misión Ribas        21

4. DIRECCIÓN GENERAL DE ORGANIZACIÓN SOCIO COMUNITARIO Y MOVIMIENTOS SOCIALES        24

4.1 Organigrama        24

4.2 Objetivos, Funciones Principales, Perfil Básico de Cargos        24

4.2.1 Dirección General de Organización Socio Comunitario y Movimientos Sociales        24

4.2.2 Asistente        26

4.2.3 Dirección de Organización de Movimientos Sociales        27

4.2.4 Dirección de Activación Socio Comunitaria        27

4.2.5 Coordinación Estadal de Articulación Comunal        29

4.2.6 Dirección de Formación Juvenil, Cultural, Intelectual y Deportivo        31

4.2.7 Coordinación de Juventud y Deporte        33

4.2.8 Coordinación de Cultura e Intelectual        33

4.2.9 Coordinación de Formación Política        33

4.2.10 Dirección de Bienestar Social y Estudiantil        35

4.2.11 Coordinación de Becas        38

4.2.12 Coordinación de Atención Integral        39

5. PROCEDIMIENTO: COORDINACIÓN DE BECAS        40

5.1 Propósito        40

5.2 Alcance        40

5.3 Responsables        40

5.4 Descripción del proceso        41

5.4.1 Entrada        41

5.4.2 Transformación        41

5.4.3 Salida        42

5.4.4 Normas del Procedimiento        43

5.5 Flujograma del proceso        44

GLOSARIO        46

La Dirección General de Organización Socio Comunitario y Movimientos Sociales, asume su rol transformador y revolucionario, en las filas de militancia de esta organización forjada del pensamiento de nuestro Comandante Eterno, Hugo Rafael Chávez Frías, en la cual comprendemos los procesos formativos como punta de lanza para la profundización de la Revolución Bolivariana, con un Pueblo empoderado en conocimientos y en estudio, descolonizado, formado y emancipado, hacia una conciencia popular con base en valores y principios revolucionarios, nuestro republicanos e identitarios.

En el marco del proceso de transformación, inclusión, profundización y máxima participación que emprende la Misión Ribas en este momento histórico, con alcance nacional, basado en una filosofía de Misión Educativa incluyente, dirigida a jóvenes, adultos y adultas para su formación en el nivel de secundaria, egresando como Bachilleres de la República Bolivariana de Venezuela con el siguiente perfil:

“Nuevo republicano bolivariano y nueva republicana bolivariana, ciudadanos y ciudadanas capaces de valorarse a sí mismos(as) y a su comunidad para vivir en democracia, de manera participativa, protagónica y corresponsable en el marco del ideario bolivariano, con visión holística y en armonía con el ambiente, para la construcción de una sociedad de convivencia, cooperación, solidaridad y justicia y, por ende, de paz.”

El presente manual se constituye de la estructura organizativa de la Fundación Misión Ribas, los lineamientos políticos y estratégicos de gestión, el sistema de competencias según las relaciones existentes en cada nivel organizacional y a su vez de la estructura de cargos que conforman sus unidades de trabajo, necesarios para asegurar y consolidar una gestión eficaz, eficiente, solidaria, transparente, participativa y revolucionaria.

El presente Manual contiene el objetivo o finalidad y las funciones específicas de cada una de las áreas organizativas que integran la Dirección General de Organización Socio Comunitario y Movimientos Sociales de la Fundación Misión Ribas, así como la delimitación de sus responsabilidades y competencias, lo cual permitirá la comprensión por parte de los servidores(as) públicos(as) y comunidad educativa de la Misión, del funcionamiento de los diferentes niveles de competencia establecidos en la estructura organizacional, creando así los mecanismos eficaces de comunicación entre las áreas. El presente Manual de Organización y Funciones, se constituye en un instrumento para apoyar el cumplimiento de la Misión, Visión, Valores y Objetivos, sensibilizando a la comunidad de la Misión Ribas, trabajadores, personal docente, administrativo, obrero y estudiantil, en la identificación con los valores y ética socialista y transformadora.

El presente Manual puede ser sometido a modificaciones, debido a cambios generados en la estructura organizacional, en materia de creación de áreas organizativas, supresión de unidades existentes y en algunos casos por la fusión de unidades. La Dirección de Planificación y Presupuesto de la Fundación Misión Ribas, a través de la Dirección de Despacho de la Presidencia de la Misión Ribas, serán las unidades responsables de introducir dichos cambios, contando con la colaboración y/o apoyo de las áreas involucradas; para luego ser sometido, en Punto de Cuenta al Ministro o Ministra del Poder Popular para la Educación, para su revisión y posterior aprobación.

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1.1 Objetivos

1. Brindar a la Comunidad Educativa de la Misión Ribas, vencedoras, vencedores, personal docente, obrero, administrativo y ejecutivo, la información ordenada, actualizada y funcional de la estructura organizativa de la Dirección y las políticas a desarrollar para la organización comunitario y movimientos sociales de la Misión Ribas, con la determinación de las competencias, niveles de competencia y procedimientos que se deben realizar para el desarrollo de la gestión institucional.
2. Difundir la misión, visión, objetivos, principios, alcance y funciones de la Dirección General de Organización Socio Comunitario y Movimientos Sociales, así como de sus Direcciones Nacionales de adscripción, las Coordinaciones de Enlace y Unidades de Descentralización de Gestión en sus áreas de competencias.
3. Constituir un instrumento de organización administrativa que permita implantar una estructura organizacional de vanguardia, de pertinencia social, de identidad revolucionaria, acorde a los principios fundacionales de la Misión Ribas.
4. Contribuir al fortalecimiento y desarrollo institucional.
5. Servir de referencia para el establecimiento de indicadores de gestión y el peso de las unidades organizativas en el cumplimiento de la misión de la Fundación.
6. Facilitar el proceso de la identificación y clasificación de la estructura de cargos de la Fundación.
7. Servir como medio de información permanente al personal integrante de la Fundación.

1.2 Alcances

El presente Manual de Organización, Normas y Procedimientos describe cada una de las unidades organizativas y funcionales que conforman la Dirección General de Organización Socio Comunitario y Movimientos Sociales, de la Fundación Misión Ribas, adscrita al Ministerio del Poder Popular para la Educación.

La Dirección General de Organización Socio Comunitario y Movimientos Sociales es la unidad administrativa mediante el cual, la Misión Ribas promueve el desarrollo revolucionario y corresponsable del nivel cultural y social de los vencedores, vencedoras y de las comunidades en sus áreas de influencia, así como también el apoyo, capacitación, formación política, políticas de bienestar estudiantil y acciones concretas para el desarrollo integral de los vencedores y vencedoras de la Misión Ribas, lograr el mejor aprovechamiento de las oportunidades educacionales y promover un mejor desempeño en el transcurso de su formación profesional y socio política en cuanto a:

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