MODERNIZACION DEL ESTADO PROVINCIAL

MODERNIZACION DEL ESTADO PROVINCIAL

PLAN DE MODERNIZACIÓN DEL ESTADO PROVINCIAL

Uno de los grande desafíos del hacer de la Administración Pública es articular la gestión política, la administrativa propiamente y la de los equipos técnicos. Las funciones de la Secretaría de la Gestión Pública apuntan a contribuir al crecimiento sostenido, a la mejor adecuación y al acompañamiento en los cambios para orientarse en la mejora de los servicios que se pretenden brindar al ciudadano, mediante la Modernización y Calidad en la Gestión.

La estrategia de modernización y de calidad en la gestión se compone de diversos elementos administrativos, de recursos humanos y tecnológicos.

Las premisas que sustentan esta articulación son:

• La Administración Pública es una sola.

• La responsabilidad la detenta quien la tiene.

• Lograr sustentabilidad.

• La Tecnología y los Recursos Humanos son un instrumento al servicio de la gestión.

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Estos procesos requieren de organización, integración y coordinación conjunta intra e interministeriales, así como específicamente de Proyectos que, por un lado, permitan desarrollar herramientas para la mejora de la gestión y por otro, requieren de formación, nuevas áreas y equipos de trabajo, orientándose hacia una nueva mirada del trabajo conjunto.

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Infraestructura Tecnológica para el funcionamiento de las TICs

(Tecnologías de la Información y Comunicación):

▪ Ciberseguridad: para la protección de activos de información en formato digital, (procesada, almacenada y trasportada por los sistemas de información interconectados (Redes, Datas Center y Servidores, Dispositivos de usuarios, etc.) La ciberseguridad se encarga de gestionar la seguridad mediante recomendaciones, auditorías y exigencias de cumplimiento de las recomendaciones producto de las auditorías. Trabajan específicamente sobre: protección de punto final, correo electrónico y directorio de usuarios, protección de activos críticos y de red de datos.

▪Infraestructura de redes de datos y data center: Incluye Red de fibra óptica, data center, red de datos del gobierno, telefonía, plan de conectividad de San Juan. Son quienes prestan servicios para:

• Modernizar la red de y mejorar la performance de las estaciones de trabajo del Centro Cívico.

• Aumentar la capacidad y velocidad de repuesta de los servicios.

• Desplegar la red conforme a Normativas de Ciberseguridad.

• Brindar cobertura a despachos, sala de reuniones y espacios libres.

• Controlar en forma centralizada los accesos Wi-Fi.

• Integrar y administrar las distintas redes como si fueran una sola.

• Implementar solución de Firewall para proteger Data center y Red de Convergencia.

• Brindar servicio de Internet centralizado y con redundancia de proveedores.

• Desplegar una red enrutada.

• Brindar servicios de datos en Comisarías.

• Brindar conectividad y servicios de datos a las reparticiones de Gobierno que se encuentran fuera del CC.

• Conectar el Centro Cívico con Casa de Gobierno.

• Brindar servicios de datos de alta disponibilidad a las distintas dependencias de Casa de Gobierno.

• Integrar las redes.

• Red de Radioenlaces con antigüedad 10 años brinda conectividad y servicios a todos los Departamentos.

• Hacer mantenimiento preventivo y correctivo.

• Volcar a la red de Fibra Óptica los sitios con factibilidad técnica.

• Montar radioenlaces en sitios sin factibilidad de Fibra Óptica.

Se busca una interoperabilidad que permita:

1) Lograr transparencia para el ciudadano (único sistema).

2) Definir una Metodología estándar de Procesos (Operaciones) y

Procedimientos.

3) Facilitar al gobierno y al ciudadano un conocimiento integrado de

los datos.

4) Definir estándar de entrada y salida de datos.

5) Generar Servicios

6) Facilitar Contratos / Convenios

7) Disponer herramientas de explotación de datos

8) Desarrollar Software que satisfagan necesidades y requerimientos

De los diferentes organismos de gobierno, suministrando

Productos de software y soluciones integrales.

9) Participar en todos los proyectos de desarrollo, innovación, implementación, compatibilización e integración de las tecnologías de la información en el ámbito del sector público provincial.

ALGUNOS DE LOS SISTEMAS QUE PERMITIRÁN LA MODERNIZACIÓN DEL ESTADO PROVINCIAL:

1. SIIF (Sistema Integrado de Información Financiera) (Ver Módulo 2Sistema Contable)

2. SIGED (Sistema Integrado de Gestión de Documentos)

Este sistema tiene como objetivo implementar en todas las reparticiones de la Administración Pública un único Sistema de Gestión de Documentos. Sus funciones apuntan a la ubicación y seguimiento de documentos, a integrar diferentes criterios de consulta, obtener reportes gerenciales y otros datos adicionales; generar un historial de los documentos; resguardar y proteger la información; mantener la confidencialidad, disponibilidad e integración de los datos; diagnosticar y por último resulta ser un sistema de producción que busca tipificar expedientes, documentar digitalmente e integrar con los distintos sistemas de gestión.

3. SIARH (Sistema Integrado de Administración de Recursos Humanos)

El Sistema Integrado de Administración de Recursos Humanos (SIARH) alcanza a toda la Administración Pública Provincial. Mediante un trabajo conjunto de la Dirección General de Recursos Humanos y Organización, se definen y contemplan los aspectos técnicos y legales (contenidos) que debe comprender el sistema, sus principales funciones son:

1. Brindar información oportuna sobre los recursos humanos para la toma de decisiones.

2. Desarrollar y consolidar la gestión del recurso humano, de manera transparente y eficiente.

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