NOMBRE DEL PROCEDIMIENTO: Elaboración de las políticas de los tres problemas percatados

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MANUAL DE PROCEDIMIENTO
TIPO DE TEXTO – LITERAL DESCRIPTIVO

UNIDAD ORGANIZACIONAL: STAFF

COD: STAFF 0001

NOMBRE DEL PROCESO AL CUAL PERTENCE EL PROCEDIMIENTO: Políticas de la empresa de transporte lupjansa.

NOMBRE DEL PROCEDIMIENTO: Elaboración  de las políticas de los tres problemas percatados

OBJETIVOS DEL PRODEDIMIENTO: Orientar al personal sobre las políticas (guías), que se implementaran en la empresa de transporte lupjansa.

DESARROLLO DEL PROCEDIMIENTO:
GERENTE GENERAL

1. La empresa de transporte lupjansa implementara un nuevo sistema estructural organizacional, realizando cursos de capacitación a los administradores de cada sucursal permanentemente, en las sucursales (SCZ, CBBA, ORURO, EL ALTO Y LA PAZ) para optimizar las funciones de la estructura en beneficio al dueño Enrique Muriel Q.
2. La empresa Transportadora Lupjansa implementara el sistema digital contratando un personal especializado en ERP.  de forma permanente en todas sus sucursales para un mejor sistema, para la eficiencia de la empresa y para la satisfacción de sus clientes.
3. Transporta Lupjansa implementara contratos laborales legales con la aprobación del dueño de la empresa Sr. Enrique Muriel Q. de manera permanente en las sucursales de Santa Cruz, Cochabamba, Oruro, La Paz y El Alto estableciendo normas y reglamentos para todos los empleados de la empresa

ELABORADO POR:

REVISADO POR:

APROVADO POR:

PAGINA:

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MANUAL DE PROCEDIMIENTO
TIPO DE TEXTO – LITERAL DESCRIPTIVO

UNIDAD ORGANIZACIONAL: DPTO. RRHH.

COD: DPTO - 0001

NOMBRE DEL PROCESO AL CUAL PERTENCE EL PROCEDIMIENTO: Funciones del personal  de la empresa de transporte lupjansa.

NOMBRE DEL PROCEDIMIENTO: Descripción de las distintas funciones del personal de la empresa lupjansa

OBJETIVOS DEL PRODEDIMIENTO: Orientar al personal sobre las funciones y obligaciones  que tienen en cada departamento o áreas  en la empresa de transporte lupjansa.

DESARROLLO DEL PROCEDIMIENTO:

GERENTE GENERAL: Dirigir, coordinar,  supervisar  y  dictar  normas  para  el  eficiente  desarrollo de las actividades de la empresa. Nombrar, dar posesión y remover a las áreas de la empresa. Representar a la empresa como persona jurídica y autorizar con su firma los actos y contratos en que ella tenga que intervenir.

CONTADOR: Llevar la Contabilidad General en forma consolidada. Controlar y verificar que el registro de las transacciones contables se ajuste a lo establecido en las normas legales vigentes y la información cumpla con los principios de contabilidad generalmente aceptados.

ADMINISTRADOR: Revisar, actualizar, y proponer las normas necesarias para el cumplimiento ordenado y eficiente de las funciones de las diferentes unidades de la empresa. Coordinar con Supervisión de cargas y envios  sobre las necesidades y condiciones que se deben cumplir para asegurar el envio correcto de las encomiendas.
ABOGADO: Ejercitar las acciones judiciales y contencioso-administrativas que competan a la transportadora, presentar querellas y denuncias ante el Ministerio público cuando exista algún motivo o hecho que lo ameriten, otorgar perdones, presentar desistimientos y acordar conciliaciones en beneficio de la transportadora, así como también representar a la Secretaría en los juicios laborales.

ESTIVADORES: Verificar que la carga y encomienda este de acuerdo a lo dicho para no causar problemas a la empresa.

CONDUCTOR: Controlar el nivel de gasolina, diésel y gas de los furgones.

ELABORADO POR:

REVISADO POR:

APROVADO POR:

PAGINA:

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MANUAL DE PROCEDIMIENTO
TIPO DE TEXTO – LITERAL DESCRIPTIVO

UNIDAD ORGANIZACIONAL: DPTO. RRHH

COD: DPTO - 0002

NOMBRE DEL PROCESO AL CUAL PERTENCE EL PROCEDIMIENTO: Normas y reglas de la empresa de transporte lupjansa.

NOMBRE DEL PROCEDIMIENTO: Implementación de normas y reglamentos de las distintas funciones del personal de la empresa lupjansa

OBJETIVOS DEL PRODEDIMIENTO: Orientar al personal sobre las normas y reglas que tienen la estructura organización en la empresa de transporte lupjansa.

DESARROLLO DEL PROCEDIMIENTO:

El Conductor recibirá un manifiesto en las sucursales, el Despachador de carga y encomienda. El Conductor y el relevo deben tener copias de todos los manifiestos de carga y encomienda con su respectivo tiqueo.

Los administradores se encargarán del cronograma de limpieza y horarios de los estibadores, contando con  

Los abogados realizaran todo tipo de trámite de la empresa Transportes Lupjansa.

Los estibadores deberán cargar, la carga y encomienda desde el automóvil del cliente hasta el punto de llegada, con un buen trato al cliente.

Los contadores se encargan de los ingresos y egresos del sistema financiero de la empresa Transportes Lupjansa.

ELABORADO POR:

REVISADO POR:

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PAGINA: