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PLANEACIÓN ESTRATÉGICA DE RECURSOS HUMANOS


Enviado por   •  19 de Agosto de 2019  •  Documentos de Investigación  •  810 Palabras (4 Páginas)  •  600 Visitas

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PLANEACIÓN ESTRATÉGICA DE RECURSOS HUMANOS

Semana 1 Y2

GUÍA PRIMER PARCIAL

Recursos 1

Lectura

• La planeación estratégica. Un pilar en la gestión empresarial.

• Video

Recursos 2

Lectura

• Conceptos de administración estratégica. (David, F., 2013) Capítulo 1. Naturaleza de la administración estratégica, páginas 3-20. Aborda, el concepto de administración estratégica, sus términos clave, su modelo y los beneficios que proporciona.

Video

Observa el video, Administración estratégica (Del Ángel Salas, M. I., 2011). Describe, la importancia de su utilización, el concepto de estrategia desde la perspectiva de Porter, su proceso y la forma en que ha ido cambiando al mundo empresarial.

GUÍA

Instrucciones: Conteste y desarrolle con claridad los siguientes cuestionamientos.

1. Explica como define el autor Garrido la estrategia.

La estrategia es un elemento en una estructura de cuatro partes. Primero están los fines a alcanzar; en segundo lugar están los caminos en los que los recursos serán utilizados; en tercer lugar, las tácticas, las formas en que los recursos que han sido empleados han sido realmente usados y por último, en cuarto lugar están los recursos como tales, los medios a nuestra disposición

2. ¿Qué autor nos menciona que que las estrategias permiten a las organizaciones obtener una ventaja competitiva?

Porter

Sielinski

Mitzberg

Garrido

3. 4. 5. 6.Elabora un mapa conceptual con los elementos de la planeación estratégica

7. Explica la diferencia entre Administración estratégica y planeación estratégica

R: Administración estratégica es el proceso continuo de análisis estratégico, creación estratégica, implementación y monitoreo, utilizado por las empresas para lograr y mantener una ventaja competitiva

La única diferencia es que planificación estratégica es más utilizada empresarialmente mientras que administración estratégica se usa más en el ámbito educativo.

La planificación estratégica es importante para lograr sostener nuestra ventaja competitiva, mirar las cosas con mayor perspectiva y facilitar la colaboración hacia el logro de los objetivos.

8. La siguiente frase: “Incrementar más del 20% del negocio para el año 2020”. Esta frase, ¿A qué elemento de la planeación estratégica se refiere?

Misión

Visión

R:Objetivos

Estrategias

9. Explica el entorno de la empresa y el análisis FODA

10. De acuerdo a Castelan ¿qué característica de la planeación estratégica se refiere cuando un directivo posee información imperfecta del medio ambiente en el que se desarrollala empresa, la competencia o sus consumidores?

R: Incertidumbre

Decisión

Indecisión

Certidumbre

11. Menciona 3 de los beneficios de la planeación estratégica según Quintal

R:_ Mejorar la eficiencia y la efectividad organizacional.

• Construir un equipo de trabajo experto.

• Mejorar la toma de decisiones con una perspectiva externa y una amplia base interna.

12. De acuerdo a Mintzberg, ¿Cuál es la falsedad de planificación estratégica que menciona?

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