Plan Operivo Institucional

Municipalidad Provincial de

Arequipa

Plan Operativo

Institucional

2014

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1 O ENE 2014

VISTO: El Dictamen Legal Nº 021-2014-MPA/GAJ emitido por la

Gerencia de Asesoría Jurídica, sobre la aprobación del Plan Operativo Institucional 2014, y;

CONSIDERANDO: 1

Que, de conformidad con lo establecido por el Articulo 11, Titulo

Preliminar de la Ley Orgánica de Municipalidades Ley Nº 27972; los gobiernos locales gozan de autonomía política, económica y administrativa en los asuntos de su competencia. La autonomía que la Constitución Política del Perú establece para las municipalidades radica en la facultad de ejercer actos de gobierno, administrativos y de administración, con sujeción al ordenamiento jurldico;

Que, con Informe N° 008-2014-MPA/GPPR, la Gerencia de

Planificación, Presupuesto y Racionalización remite el Plan Operativo Institucional 2014 para aprobación;

Que, el Artículo 11 del Titulo Preliminar de la Ley Orgánica de

Municipalidades establece que los gobiernos locales gozan de autonomía política, económica y administrativa en

s.i"'\)~i\OV!Nc~ los asuntos de su competencia;

$,~ <?.- Que, el artículo 43º de la Ley N° 27972 - Ley Orgánica de

= ..... ~ Municipalidades señala que las Resoluciones de Alcaldía aprueban y resuelven los asuntos de carácter

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Que el Plan Operativo Institucional 2014 (POI) es un instrumento

de gestión de periodicidad anual, que permite orientar la asignación de recursos públicos en el cumplimiento de

las metas y objetivos Institucionales;

Que, en función de las normas acotadas, la Municipalidad Provincial de Arequipa requiere formular su Plan Operativo Institucional que articule adecuadamente la visión y misión con los objetivos estratégicos, los proyectos y las actividades que se llevaran a cabo en el ano 2014;

f ~ 1':.: . RESUELVE:

.~; ...º'~~---

-! l•. Municipalidades Nº 27972, esta Alcaldla;

De conformidad con lo dispuesto por la Ley Orgánica de

• . ' Articulo 1º.- Aprobar el PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL - POI 2014 de la Municipalidad Provincial de Arequipa.

Articulo 2º.- Encargar a la Gerencia de Planificación, Presupuesto y Racionalización y demás Unidades el cumplimiento del documento de gestión aprobado.

a Ley.

Articulo 3°.- Notifíquese con la presente resolución, de acuerdo

Reglstrese, comunlquese y hágase saber;

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M>foRANZO CONCHA ECRETARIO GENERAL

INDICE

INTRODUCCIÓN ................................................................................................................................................................ 4

I PARTE: MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE AREQUIPA .................................................................................................... 5

1. NATURALEZA DE LA MUNICPALIDAD PROVINCIAL DE AREQUIPA ...........................................................................6

2. VISIÓN ..............................................................................................................................................................................6

3. MISIÓN..............................................................................................................................................................................6

4. VALORES ..........................................................................................................................................................................6

2

5. ORGANIGRAMA DE LA MUNICPALIDAD PROVINCIAL DE AREQUIPA ....................................................................8

6. DESCRIPCION DE LAS PRINCIPALES UNIDADES ORGANICAS...................................................................................9

7. ANALISIS FODA DE LA INSTITUCION MUNICIPAL .......................................................................................................14

8. LINEAMIENTOS ...............................................................................................................................................................16

9. OBJETIVOS DEL PLAN DE DESARROLLO CONCERTADO .........................................................................................17

10. OBJETIVOS GENERALES Y ESTRATEGICOS DEL PLAN DE DESARROLLO INSTITUCIONAL 2012-2015 .................18

II PARTE: POI 2014 ........................................................................................................................................................... 21

Capítulo I: ORGANOS DE ALTA DIRECCION .................................................................................................................... 23

A.1 ALCALDÍA..........................................................................................................................................................24

A.2 GERENCIA MUNICIPAL ....................................................................................................................................24

Capítulo II: ORGANOS DE CONTROL INSTITUCIONAL Y DEFENSA JUDICIAL ............................................................... 25

B.1 PROCURADURIA PÚBLICA MUNICIPAL ..........................................................................................................26

B.2 ORGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL .......................................................................................................26

Capítulo III: ORGANO DE ASESORAMIENTO.................................................................................................................... 27

C.1 GERENCIA DE PLANIFICACIÓN, PRESUPUESTO Y RACIONALIZACION .....................................................28

C.1.1 SUBGERENCIA DE PRESUPUESTO PLANIFICACIÓN ................................................................................28

C.1.2 SUBGERENCIA DE PLANIFICACIÓN .........................................................................................................29

C.1.3 SUBGERENCIA DE RACIONALIZACION ...................................................................................................30

C.2 GERENCIA DE ASESORIA JURIDICA ...............................................................................................................30

Capítulo IV: ORGANO DE APOYO .................................................................................................................................... 31

D.1 GERENCIA DE ADMINISTRACION FINANCIERA ............................................................................................32

D.1.1. SUB GERENCIA DE CONTABILIDAD .........................................................................................................32

D.1.2. SUB GERENCIA DE TESORERIA .................................................................................................................33

D.1.3. SUB GERENCIA DE LOGISTICA .................................................................................................................33

D.2 SECRETARIA GENERAL .....................................................................................................................................34

D.2.1. TRAMITE DOCUMENTARIO .......................................................................................................................34

D.2.2. OFICINA DE REGISTRO DEL ESTADO CIVIL .............................................................................................35

D.3 SUB GERENCIA DE INFORMATICA ..................................................................................................................35

...