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Plan de trabajo anual de Escuela Bíblica Dominical de la iglesia centroamericana


Enviado por   •  3 de Noviembre de 2013  •  1.012 Palabras (5 Páginas)  •  2.326 Visitas

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Primera Iglesia Evangélica Convención Centroamericana

“El Edén”, Niquinohomo.

ESCUELA BIBLICA DOMINICAL

Plan de trabajo anual de Escuela Bíblica Dominical

de la iglesia centroamericana El Edén de Niquinohomo, Masaya.

“¡Oh cuanto amo yo tu ley!

Todo el día es ella mi meditación”

Salmos 119:97

Elaborado por Director de Escuela Bíblica Dominical:

Bismarck Francisco Escobar Muñoz

Secretario de Escuela Bíblica Dominical:

Lenin Javier Obando García

8 de diciembre del 2012

Objetivo General

Edificar el cuerpo de Cristo, que es la iglesia, mediante el estudio sistemático de la palabra de Dios, impartido por maestros comprometidos con la obra del Señor y quienes serán los encargados junto con el personal de Escuela Bíblica Dominical, de velar por un sólido crecimiento espiritual de la iglesia.

Organización de Escuela Bíblica Dominical

Escuela Bíblica Dominical trabajara, contando con el siguiente personal:

• Director de Escuela Bíblica Dominical: será el responsable del buen desempeño de la escuela bíblica dominical y de hacer planes de evaluación para los maestros.

• Secretario de Escuela Bíblica Dominical: Será una persona fiel y apta para el cargo. Su trabajo será tomar informes de asistencia cada domingo, distribuir la literatura de escuela dominical para los alumnos y maestros, llevar libro de actas, atender la correspondencia relacionada a la escuela dominical.

• Maestros: Deben ser hermanos(as) fieles, bautizados y que por su buena conducta, sean ejemplo a sus alumnos. Los deberes son:

a) Preparar a conciencia la lección para enseñar a sus alumnos.

b) Asistir cada domingo temprano (10-15 minutos antes de comenzar la escuela dominical) para dar la bienvenida a sus alumnos y mantener el orden. En caso de faltar debe avisar con anticipación al superintendente.

c) Animar a sus alumnos a tomar parte en todos los servicios, cantando y orando y vigilar que haya reverencia al orar y estudiar la lección.

d) Cooperar en todo con el superintendente y demás miembros de la oficialidad de la iglesia.

e) Visitar a sus alumnos que no hayan llegado el domingo anterior.

f) Asistir a las clases de maestros para tener materiales nuevos para la enseñanza del domingo.

Escuela Bíblica Dominical para el año 2013 abrirá las siguientes clases presentadas a continuación:

• Pre-párvulos

• Párvulos

• Principiantes

• Primarios

• Pre-jóvenes

• Jóvenes

• Damas

• Caballeros

A continuación se presenta la lista del personal que trabajara por clase:

• Pre-párvulos: Hnas. Dinorah Escobar Y Carolina Obando.

• Párvulos: Hnas. Ruth Alvarado y Dania López

• Principiantes: Hnas. Johana Pérez y Heidi Obando.

• Primarios: Hnas. Lea Gutiérrez y Keren Obando.

• Pre-jóvenes: Hnas. Nidia Hernández y Janeth Escobar.

• Jóvenes: Hna. Maveth Hernández y Thelma López

• Damas: Hnas. Lea Velásquez y Miriam Escobar

• Caballeros: Hnos. Segundo Obando y Francisco Escobar.

Señalamos que la lista de maestro es un supuesto aun, ya que falta consultar con los hermanos para un definitivo compromiso.

Algunos puntos a tomar en cuenta durante el año

Verificar que cada maestro lleve un plan de clases donde se detalle un cronograma de las actividades que realizara durante su clase.

Que los informes que se levantan cada domingo sirvan para generar resultados. Que mediante ellos se puedan evaluar la asistencia de los alumnos y sirva en la toma de decisiones.

Realizar exámenes a los alumnos el último domingo de cada mes para evaluar sus conocimientos y la calidad de enseñanza de los maestros. Dichas pruebas serán realizadas por el pastor o hermanos seleccionados.

Retomar el texto de las clases como especial de Escuela Bíblica Dominical con el propósito de que cada alumno se vaya desenvolviendo frente a la congregación.

Impartir talleres para los maestros con el objetivo de realizar mejorías en cuanto al desempeño de cada maestro.

Se trabajara en una total coordinación de superintendente, secretario y maestros para solucionar

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