ClubEnsayos.com - Ensayos de Calidad, Tareas y Monografias
Buscar

Recuperando espacios y estructuras de nuestro ambiente institucional y laboral


Enviado por   •  10 de Marzo de 2024  •  Informes  •  1.882 Palabras (8 Páginas)  •  27 Visitas

Página 1 de 8

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

MISIÓN MÉDICA CUBANA EN VENEZUELA

MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA

UNIVERSIDAD DE LAS CIENCIAS DE LA SALUD “HUGO CHÁVEZ FRÍAS”

A.S.I.C “SAN JACINTO “INDIA CARIBAY”

MÉRIDA ESTADO MÉRIDA

                 

RECUPERANDO ESPACIOS Y ESTRUCTURAS DE NUESTRO AMBIENTE INSTITUCIONAL Y LABORAL CDI INDIA CARIBAY

                                                                     

[pic 1]

MÉRIDA, 05 DE AGOSTO DEL 202

INTRODUCCIÓN

El ambiente laboral adquiere en la actualidad una gran importancia para el estado de salud de la población, por constituir el sitio de exposiciones más nocivas para la salud de las personas y la población. Cada año se lesionan millones de trabajadores, se reportan cientos de miles de muertes relacionadas con el trabajo, así como enfermedades y otros daños a la salud debido a la exposición crónica al ruido, agentes infecciosos, tóxicos, químicos y riesgos psicosociales, entre otros, con repercusión negativa sobre la calidad de vida del trabajador, su familia y la comunidad.

En el contexto laboral los trabajadores requieren de acciones de promoción, prevención y control particulares a fin de armonizar productividad, participación social y seguridad personal. Si se tiene en cuenta que el trabajo es una actividad vital cuyo objetivo es satisfacer las necesidades del hombre como persona y de la sociedad.

Las instituciones de salud son parte integrante de la organización de los servicios de salud cuya función es proporcionar a la población atención integral a la salud y escenarios para la formación, desarrollo del capital humano e investigaciones en salud, es por esto que el estudio del ambiente especifico en la salud está encaminado al conocimiento de las medidas higiénicas y preventivas adecuadas para tener un ambiente saludable y adecuado en las instituciones de la salud donde acuden muchas personas y existen muchísimos agentes biológicos infectantes, así como observar las condiciones estructurales, utilizando implementos necesarios y protocolos a existir en caso de infecciones muy contagiosas.

        En la búsqueda de toda esta información y su cumplimiento en los establecimientos de salud se decidió realizar una visita al CDI  “India Carribay” para observar las estructuras y espacios que contengan factores de riesgo para la salud, y así buscar posibles soluciones para convertir este ambiente especifico de salud en un ambiente agradable, cómodo y acorde para todos aquella personas que de una u otra manera hacen vida en dicha institución y así realizar las labores de promoción, prevención y curación de enfermedades adecuadamente.

OBJETIVOS

  • Identificar  los principales riesgos del ambiente en las instituciones de salud siendo este un espacio laboral para todo aquel personal que hace vida en dicha institución

  • Argumentar la importancia del control de riesgos del ambiente en las instituciones de salud para la protección de salud de los trabajadores, pacientes y acompañantes.
  • Buscar posibles soluciones a los problemas identificados en dicho ambiente.

DESARROLLO

DESCRIPCIÓN DEL AMBIENTE ESPECÍFICO

Durante años en nuestro país se ha ido mejorando cada una de las instituciones de salud y creando en cada lugar un espacio para la atención de la salud como es el caso de los CDI “Centro de Diagnóstico Integral a la Salud, los cuales son sitios donde se brinda atención en salud del segundo nivel es decir, donde se garantiza la asistencia médica de emergencia y los estudios diagnósticos fundamentales las 24 horas del día, todos los días de la semana. Desde el momento de su creación estos centros han sido  un apoyo en materia de salud para el pueblo venezolano, sobre todo para aquellas personas de escasos recursos.

El CDI “ India Caribay” se encuentra ubicado en el sector 5 águilas blancas perteneciente a la parroquia Jacinto Plaza, Municipio Libertador, Estado Mérida, limita al Norte con los CDI Milla y Llano, al Sur con el municipio Santos Marquina, al este con el Estado Barinas y al oeste con el municipio Campo Elías.

Atiende una población dispensarizada de 33.978 habitantes, con una extensión territorial de 47Km2 y está constituida por 4 parroquias y 1 municipio, los cuales son: Parroquia Arias, parroquia Jacinto Plaza, parroquia El Morro,  parroquia San Antonio de Campo Elías y municipio Aricagua.

 

Cuenta con cuerpo de guardia de emergencia, una sala de espera, dos pasillos laterales (Izquierdo y Derecho), apoyo vital, enfermería, servicio de laboratorio, radiología, estadística, esterilización, terapia intensiva, hospitalización, sala de curas, stat de farmacia, cuarto de descanso del personal médico, baños para pacientes, personal médico y trabajadores, cocina, comedor, lavandería y espacios de áreas verdes

 

Actualmente presta sus servicios de:

  • Consulta de emergencia 24 horas
  • Laboratorio.
  • Radiología.
  • Hospitalización.
  • Terapia intensiva.
  • Comedor para personal médico de guardia y pacientes ingresados.

Es importante destacar que el Centro de Diagnóstico Integral tiene una vital importancia y una gran influencia sobre las personas de todas las edades, de bajos recursos, convirtiéndose en una ayuda a la población más vulnerable, para ofrecerles la atención primaria en salud así como una salud familiar, para atender no solo a los enfermos sino también para hacer la promoción y prevención de la salud.

IDENTIFICACIÓN DE PROBLEMAS:

Se observaron una serie de problemas mediante la técnica de inspección  y la entrevista a algunas personas que hacen vida en esta institución, estos problemas son:

  • Filtraciones en el techo de sala de espera, pasillos laterales, cuarto de limpieza, baños, servicio de estadística.

  • Iluminación deficiente en la entrada principal, pasillos laterales, consulta de emergencia, antigua consulta de triaje, terapia intensiva, apoyo vital, cuarto de limpieza, cocina, comedor, baños y servicio de estadística.
  • Los aires acondicionados de la institución trabajan con dificultad debido a que no le hacen mantenimiento, mediante lo cual se empotra agua y provoca filtraciones tanto en paredes y pisos en algunos departamentos como:  cuarto de médicos, consulta de emergencia y pasillos.
  • En los departamentos de observación y terapia intensiva hay hacinamiento, no hay parabanes, y existe un solo baño en cada servicio el cual utilizan tanto hombres como mujeres ya sean los que están hospitalizados como sus familiares.
  • Las puertas de los baños de la consulta de emergencia, de pacientes, terapia intensiva y enfermería no cuenta con cerraduras lo cual dificulta la seguridad y la privacidad tanto para el personal como para pacientes de dicha institución.
  • Presencia de vectores que permiten el fácil contagio de algunas enfermedades y proliferación de las mismas.
  • La mayoría de los lavamanos de la institución no funcionan adecuadamente, ya que sus llaves están dañadas o sus mangueras de desagües se encuentran en mal estado y permiten la salida del agua, por lo que hay que colocar papeleras para el recogido de estas aguas y así evitar que el agua se empoce en el piso.
  • La institución no cuenta con extintores de fuego contra incendios, y estos son muy fundamentales en el accionar frente a una emergencia.
  • La institución cuenta con varios apagadores que dejan al descubierto cables de electricidad los cuales son un factor de riesgo para los trabajadores de dicha institución.
  • No existe agua potable.
  • La institución no cuenta con duchas apropiadas para el aseo personal de los trabajadores.
  • No existe un personal de seguridad en el día ni por las noches,  por lo que es un riesgo para los médicos así como para los trabajadores y pacientes hospitalizados, ya que sus puertas principales y traseras se encuentran en mal estado con sus vidrios rotos lo cual facilita su inseguridad.

POSIBLES SOLUCIONES:

  • Realizar un mantenimiento adecuado a tuberías y ventiladores para así mejorar las filtraciones y humedad de la institución.

  • Elaborar oficios dirigidos a consejos comunales, junta parroquial, o entes competentes proponiendo la remodelación del CDI, arreglos de puertas y buscar un vigilante lo cual le brinde al médico y al personal de dicha institución una seguridad adecuada y así hacer de este espacio institucional y laboral un espacio agradable y cómodo para los médicos, trabajadores y pacientes.
  • Priorizar el arreglo y colocación del alumbrado correspondiente en el interior y alrededor de la institución, ya que por la falta de una iluminación adecuada esta puede causar daños visuales así como accidentes al personal o pacientes de dicha institución.
  • Los baños de mujeres como de hombres deben estar separados y tener una puerta más segura con sus cerraduras.
  • Los baños deben estar a una distancia adecuada de la sala de espera de los pacientes para que así no tener que lidiar con malos olores que estén expelen.
  • Los baños de la institución deben limpiarse por lo menos tres veces al día para evitar aglomeración de moscas  y proliferación de microorganismos.
  • Mejorar el sistema de mantenimiento de agua que se utiliza en la institución para una mejor higiene como seguridad y control de la misma.
  • Dirigirse al organismo gubernamental para que doten aires acondicionados nuevos y lavamanos, para así evitar filtraciones en paredes y estancamiento de aguas en el pisos los cual es un factor de riesgo para la salud.
  • Coordinar al personal de mantenimiento para el arreglo de los apagadores.
  • La cocina debe recibir desinfección y desratización periódicamente, para evitar la entrada de vectores y roedores así como los malos olores en esta.
  • La cocina deben tener depósitos para basura y desperdicios con sus tapas respectivas y los  desperdicios, restos de alimentos y basuras en general se deben retirar en cada oportunidad.
  • Colocar mallas metálicas en puertas y ventanas de cocina, comedores y almacén de alimentos.
  • Que la institución cuente con extintores para casos de emergencias como incendios.
  • El comedor debe tener una área adecuada, así como una ventilación e iluminación correctas y la limpieza del mismo debe ser realizada tres veces al día, después de las correspondientes comidas para evitar el la proliferación vectores.

CONCLUSIONES

Para finalizar es importante tener presente que a estas instituciones de salud acuden personas que demandan los servicios ofertados y pueden originar posibles fuentes de infección o ser reservorios de microorganismos patógenos, además existe la posibilidad de exposición a otros agentes de naturaleza física o química capaces de provocar un efecto adverso a los propios pacientes, acompañantes o trabajadores de estas instituciones, es por esto que la tarea primordial está encaminada en prevenir, controlar y eliminar todos aquellos riesgos que puedan causar daños o infecciones en las instituciones de salud, para así garantizar la salud y bienestar del personal de salud, trabajadores, personas que usen los servicios y la comunidad en la que viven.

...

Descargar como (para miembros actualizados)  txt (14.3 Kb)   pdf (10.7 Mb)   docx (1 Mb)  
Leer 7 páginas más »
Disponible sólo en Clubensayos.com