ClubEnsayos.com - Ensayos de Calidad, Tareas y Monografias
Buscar

Investiga tres casos o ejemplos donde se observe la función que desempeña el administrador en las siguientes actividades


Enviado por   •  11 de Diciembre de 2016  •  Apuntes  •  2.012 Palabras (9 Páginas)  •  1.197 Visitas

Página 1 de 9

Investiga tres casos o ejemplos donde se observe la función que desempeña el administrador en las siguientes actividades:

Cualitativa: con enfoque a las personas.

La empresa de Sabritas, es una de las principales empresas de producción en el mundo, el personal de reclutamiento se encarga de que los candidatos cuenten con dichas características de este proceso implica igualar las habilidades, intereses, aptitudes y personalidad del solicitante con las especificaciones del puesto. Cuando la selección no se realiza adecuadamente, el departamento de recursos humanos no logra los objetivos determinados, asimismo, una mala selección puede impedir el ingreso a la organización de una persona con gran potencial o el ingreso a una persona con influencia negativa que puede afectar el éxito de la organización.

En el caso de la entrevista tenemos los tipos más comunes como es la entrevista profunda la cual se realiza indagando todos los datos de la vida del candidato que nos puede proporcionar.

Por ejemplo, el perfil de un vendedor:

El perfil que se define como básico es el que se muestra a continuación:

> Ser mayor de 18 años,

>Tener licencia de manejo vigente tipo A del Distrito Federal o licencia B del Estado de México, ya que son la única licencia válida que la compañía recibe para operar las unidades de hasta 3 ½ toneladas en esta zona

>Disponibilidad para trabajar de lunes a sábado

>Sexo indistinto

>Contar con secundaria terminada con certificado o diploma de acreditación

>Vivir cerca de la zona de trabajo (depende de donde se encuentre ubicado el Cedis)

Saber manejar camioneta con caja de velocidad automática y estándar

>El más importante de todos es tener gusto por las ventas. Para laborar en una empresa, como en dicha corporación solicita empleados con características específicas. Tiene que hacer un análisis de las capacidades que tiene el candidato para laborar el puesto que se está solicitando. Si el personal que se necesita es (Chofer en Ventas), el contratista no puede contratar a una persona que tiene experiencia en otro ámbito porque en el puesto solicitado se necesita a alguien con conocimientos en Ventas

• Cuantitativa: con enfoque en las mediciones.

En este caso vamos a referimos a la empresa de coca cola

El embotellador público más grande de productos Coca-Cola en el mundo, Coca-Cola FEMSA ha decidido utilizar el tipo de cambio y las condiciones macroeconómicas en Venezuela, anteriormente denominado como SICAD II de 50 bolívares por dólar para convertir los resultados, del cuarto trimestre y año completo 2014 de ésta operación, a su moneda de reporte, el peso mexicano. Consecuentemente, la contribución de los resultados de Venezuela se reduce considerablemente, representando ahora 7% del Volumen así como 6% de los Ingresos y Flujo Operativo.

Tomando decisiones: con enfoque a las metas estratégicas de la organización.

En este caso me enfoque de nuevo a la empresa de Sabritas

La misión explica cómo llegar a la visión, señala que se debe hacer hoy para alcanzar el futuro que se desea. La misión de Sabritas es ser la primera compañía de productos de consumo en todo el mundo, centrada en la producción de alimentos y bebidas convenientes. Intenta proporcionar beneficios económicos adecuados a los inversionistas al mismo tiempo que proporciona oportunidades de crecimiento y superación a los empleados, socios comerciales y comunidades en las que opera. En todo lo que hace actúa con honestidad, imparcialidad e integridad

La importancia de la responsabilidad social y ética del administrador.

El administrador, es el responsable de que la empresa u organización logre los objetivos planteados y de mantener la visión y misión de la empresa para un óptimo funcionamiento de los recursos. Es por ello, que el administrador es la primera persona que debe generar una conducta ética y responsable en la toma de decisiones dentro de la organización, ya que de ello depende el bienestar social de todas sus partes. Un administrador tiene varias funciones, una de ellas es la cualitativa con enfoque a las personas. Es la capacidad para trabajar con personas generando el trabajo colaborativo dentro de un ambiente en el que se sientan seguras y libres para expresar sus opiniones. Otra función del administrador es la cuantitativa con enfoque a las mediciones. La información contable, financiera, estratégica, etc., permite al administrador analizar las situaciones y tomar medidas en beneficio de la empresa. Por último, la toma de decisiones con enfoque a las metas estratégicas de la organización, se refiere al uso de técnicas administrativas para el crecimiento y desarrollo de la empresa.

http://www.sabritas.com.mx/

http://www.coca-cola.com.mx/es/home/

http://www.banrepcultural.org/blaavirtual/ciencias/sena/administracion/la-empresa-y-los-pricipios-administrativos/empresa4.htm

[pic 1] MARIA TRINIDAD RIVERA SANTOS dijo…

Nuevo

domingo 9 de octubre de 2016 18H13' CDT

Buena Noche Norma.

Disculpa he leído tu trabajo, y me he perdido un poco en el enfoque cualitativo.
La descripción del perfil de una entrevista, me pierde un poco. No comprendí bien cuál es su objetivo? 

Quizás es el de enfatizar en que se aseguran de comprobar o indagar a profundidad a los candidatos, con el objetivo de que eligen al candidato con el perfil más adecuado al puesto ofertado y que cumple con los requisitos marcados.

Es solo una pregunta, por favor no me mal interpretes. 

Que tengas un buen inicio de semana.


  • [pic 2] ANTONIO LEMUS SOTELO dijo…

Nuevo

domingo 9 de octubre de 2016 19H05' CDT

Hola compañera, concuerdo con mi compañera Trinidad en la parte cuantitativa si bien los requisitos de perfil está bien elaborado con el fin de buscar un candidato con las mejores características posibles de acuerdo al puesto, falta una información más completa del trato con los trabajadores que elaboran en dicha empresa para así tener una mejor información más completa 
Saludos compañera y que tengas buenas tardes.

  • [pic 3] MARIA DEL ROSARIO LOPEZ MACIAS dijo…

Nuevo

domingo 9 de octubre de 2016 23H36' CDT

...

Descargar como (para miembros actualizados)  txt (13.7 Kb)   pdf (176.2 Kb)   docx (347.1 Kb)  
Leer 8 páginas más »
Disponible sólo en Clubensayos.com