Actividad 1. ¿Cómo obtener los requerimientos de un programa orientado a objetos?

[pic 1] [pic 2]

[pic 27]

Actividad 1. ¿Cómo obtener los requerimientos de un programa orientado a objetos?

1. Retoma el sistema planteado en la evidencia de aprendizaje de la unidad 1. Nota:

 Puedes cambiar de proyecto si consideras que no es conveniente para desarrollar la actividad.

Sistema planteado:

Elaboración de programa que lleve logística de plantilla, trabajo, pagos, retabulaciones, horas trabajadas.

El programa debe visualizarse en tiempo real.

Objetos

Trabajador, Área contable, Cliente.

1. Describe el sistema que se va a desarrollar

El sistema que utilizare para el sistema del control interno va junto a la mano del personal de contabilidad, de ahí parte el arreglo de los diversos problemas que se pudieran causar, para esto se tomara en cuenta los datos iniciales de los empleados y después nos basaremos en todo el departamento contable, para esto se tendrá que hablar con una persona encargado de tal para poder saber como se trabaja desde su punto de vista, a un si es mucho poder resumir lo más importante.

Manejo de información, Trabajador + Contabilidad= Sistema que nos pide el cliente.

1. Menciona el contexto en el que se desempeñara el sistema

El sistema tiene como primer objetivo, el pago de honorarios adecuados como de igual manera una mejor logística con los trabajadores, esto para principalmente atacar la rotación y las bajas, esto sin afectar a la inversión de la empresa en la contratación de empleados.

1. Identifica que funciones se requiere que realice el sistema

*Captar la información de trabajadores nuevos con sus respectivos atributos, el tiempo de sueldo que tienen, y los activos que se utilizan.

*Registro en cada minuto de la actividad de los trabajadores

*Recopilación de una base de datos.

*Activos que se mueven de áreas, dando por ende logística y inversión.

*Ganancias y pérdidas para motivar a los mismos trabajadores.

*Actualización de horas extras cumplidas y descontadas por irresponsabilidad.

d)        Identifica y describe los usuarios finales del sistema

Usuario Finales

Contador- Es el encargado de dar veracidad a toda la contabilidad e información que se maneja en la empresa.

Gerente o cliente. - Es la principal persona que revisa que todo este sucediendo a lo que se pidió, el se presenta como toma de decisiones.

Trabajador- Es el que empeña una actividad adecuada, necesaria para la empresa.

1. Diseña 5 preguntas para la entrevista y 5 preguntas para el cuestionario que serán aplicadas al usuario que te facilitara los requerimientos del sistema.

Entrevista

• ¿Cuáles son los principales problemas que presenta un trabajador?
• ¿Qué es un Sueldo y un Salario para un contador?
• ¿Cómo se suele pagar a un trabajador interno y externo?
• ¿Qué son activos para un contador?
• ¿Cuál es el primer problema que se quiere atacar con el sistema a desarrollar?

Cuestionario

• Como considera que sería mejor el Interfax del sistema.

(A)Iconos      (B)Datos       (C)Datos con interacción

• Porcentaje que le daría de visualización de información adecuada para el trabajador.

(A)20%           (B)50%          (C)70%        (D)100%

• El sistema del contador será enlazado con el SAT directamente o solo será de uso interno.

(A)Uso interno          (B) Colaborativo con el SAT     (C)Ninguno solo uso empresarial

• Como gusta que sean los datos que se muestren en la Interfax.

(A)Graficas  (B)Resumen (C)Presentación (D)Captura de lo bueno y malo   (C)Todo lo anterior

• La información recolectada le llegara primero a.

                      (A)Trabajador    (B)Contador    (C)Gerente(Cliente)

1. Aplica y documenta la entrevista y el cuestionario

Entrevista

• ¿Cuáles son los principales problemas que presenta un trabajador?

No se le da información precisa de los pagos y trabajo que realiza.

...