CONTROL INTERNO DE AUDITORIA
Enviado por yovanny lata • 15 de Mayo de 2016 • Ensayos • 1.194 Palabras (5 Páginas) • 204 Visitas
INTRODUCCION
En el presente documento podremos conocer la importancia de la aplicación de una herramienta llamada Control Interno y que todo negocio requiere, para aplicar ciertos controles y de esa manera lograr resultados óptimos; independientemente del tamaño, las empresas buscan estabilidad, optimización de recursos y resultados favorables.
De la misma manera este documento tiene como fin conocer y detallar la utilidad para la organización al implementar un sin número de actividades que les permiten tener cierto grado de seguridad al desempeñarse en su negocio y saber que mientras más rigurosos sean estos controles, menor será la probabilidad de ocurrencia de errores.
El Control Interno puede definirse como el conjunto de procedimientos, principios o acciones ordenadas e interrelacionados y que enlazadas al talento humano de la organización, se constituyen en un medio para lograr los objetivos organizacionales planteados, es importante recordar que mientras más efectivos sean los controles implementados por una organización, será menos probable la ocurrencia de errores u fraudes en las operaciones de la organización, pero si los controles no son efectivos, el auditor tiene que realizar un examen más exhaustivo o profundo de las operaciones, para detectar errores y emitir recomendaciones para corregirlos.
Finalmente el presente trabajo se puede concluir que el control interno en una organización es un conjunto de procedimientos que aplicados correctamente, permiten alcanzar los objetivos planteados, de la misma manera si es poca la efectividad de los controles, la organización es más propensa a caer en errores que frenaran su desarrollo.
OBJETIVOS
OBJETIVO GENERAL
- Conocer la funcionalidad y la importancia del Control Interno en las Organizaciones
OBJETIVOS ESPECIFICOS
- Investigar conceptos de Control Interno
- Consultar los diferentes componentes del control interno
- Formar un criterio entorno al tema estudiado para la elaboración de propias conclusiones
MARCO TEORICO
EL CONTROL INTERNO DE LA AUDITORIA DE GESTION
El control interno (siendo estrictos, las actividades de control interno) lo constituyen tareas y funciones inherentes a la propia actividad de la organización, y son aquellas actividades del día a día que tratan de verificar que los procesos se realizan según lo establecido. Son tareas distribuidas, que desarrollan desde los directivos hasta los técnicos y operarios. Hay actividades de control tan sencillas y acotadas como verificar que todas las piezas fabricadas están dentro del umbral permitido, y otras que pueden ser tan difusas como comprobar el grado de aprovechamiento de las acciones formativas. Ligado al control interno deberían aparecer los indicadores (tanto estratégicos como tácticos y operativos), como parámetros a evaluar dentro de esas actividades de control interno.
El control interno se define como el conjunto de principios, fundamentos, reglas, acciones, mecanismos, instrumentos y procedimientos que ordenados, relacionados entre sí y unidos a las personas que conforman una organización, se constituye en un medio para lograr el cumplimiento de sus funciones, sus objetivos y la finalidad que persigue, generándole capacidad de respuesta ante los diferentes públicos o grupos de interés que deben atender.
La evaluación del Control Interno es parte del proceso de auditoría, y, dependiendo de los resultados que se obtengan de dicha evaluación se aplicará a mayor o menor profundidad los procedimientos y pruebas de auditoría.
OBJETIVOS DEL CONTROL INTERNO
El control interno es desarrollado por todos los miembros de una organización (consejo de administración, directivos y demás personal de la empresa); es diseñado específicamente para evitar que se den errores en las operaciones de una entidad.
Los objetivos del Control Interno son los siguientes:
- Buscar la efectividad y eficiencia de las operaciones.
- Proporcionar confiabilidad de la información financiera y que los registros contables sean fidedignos.
- Asegurar el cumplimiento de las leyes y regularizaciones aplicables
- Salvaguardar los activos.
- Minimizar el riesgo de errores y fraudes que se pueda dar en la organización
- Eliminar la idea del empleado indispensable.
CLASES DE CONTROL INTERNO
- Al momento en que se ejecuta
- Al enfoque con el que se aplica
DE ACUERDO AL MOMENTO QUE SE EJECUTA
De acuerdo al momento el control interno puede ser preventivo, concurrente y posterior a la ejecución de las operaciones.
Control Interno Previo
Es el que se aplica antes de que las operaciones se lleven a cabo o de que los actos administrativos queden en firme.
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