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Conceptos Fiscales Medicina

Arnaldo888Documentos de Investigación22 de Agosto de 2018

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ÍNDICE

  1. INTRODUCCION………………………………………………………………….2

  1. CONCEPTOS ……………………………………………………………………..3
  1. Actividades económicas………………………………………………….3
  2. Ingreso..…………………………………………………………………….3
  3. Gasto………………………………………………………………………..3
  4. Honorarios………………………………………………………………….4
  5. Sueldo………………………………………………………………………4
  6. Salario………………………………………………………………………5
  7. Plan de negocios………………………………………………………….5
  8. Pasos para hacer un Plan de Negocios………………………………..5
  9. Contabilidad………………………………………………………………..7
  10. Contabilidad financiera…………………………………………………...8
  11. Contabilidad administrativa………………………………………………8
  12. Contabilidad fiscal…………………………………………………………8
  13. Persona moral……………………………………………………………..9
  14. Persona física……………………………………………………………...9
  1. CONCLUSIÓN …………………………………………………………………..10
  1. BIBLIOGRAFÍA…………………………………………………………………..11

 

INTRODUCCIÓN

Al estar inmersos en el mundo de los negocios, del dinero y del trabajo, es de vital importancia comprender el papel que juegan los conceptos fiscales en la gestión de nuestra vida profesional activa. Como sabemos, desde que comenzamos a participar de un trabajo en algún hospital o decidimos abrir un consultorio somos automáticamente parte de un sistema económico y dentro de este sistema existe una gran cantidad de leyes, reglas, obligaciones y derechos que lo regulan de forma minuciosa; sin embargo, en ocasiones las desconocemos o nos es difícil entenderlas por su gran complejidad. Como un deportista durante una competencia, no puede participar de ella si no conoce las reglas del juego.

En los siguientes párrafos, se definen algunos de los conceptos fiscales básicos que es necesario tener presentes e identificar cada uno de ellos para facilitar el ejercicio responsable de cualquier actividad económica que realicemos. Para ello, también se incluyen ejemplos de cada concepto, de manera que después de analizar numerosas fuentes de información tengamos una idea más clara y completa de lo que se explica y podamos utilizar los conocimientos adquiridos a nuestro favor.

CONCEPTOS

Actividades Económicas

#1. Una actividad económica es cualquier actividad relacionada con la producción, el intercambio y el consumo de bienes o servicios e incluso información. Son parte importante de la identidad de una población y contribuyen fuertemente a la economía de ella. (Geoenciclopedia.com, 2018)

#2. Las actividades económicas son procesos productivos que a través del uso de factores de producción crean bienes y servicios para satisfacer las necesidades de los consumidores en una economía. Esta definición de actividad económica implica que no solo se produce para el consumidor final, sino también se crean bienes que son usados como factores de producción por otros sectores que en últimas son usados para producir bienes más complejos que también queremos. Por eso casi todas las labores que realizan las personas son ejemplos de actividades económicas, desde cultivar lechugas o ensamblar un computador hasta investigar una enfermedad o hacer llamadas de ventas. (Actividadeseconomicas.org, 2018)

Conclusión: Cualquier actividad en la que el ser humano produzca un bien o servicio para satisfacer las necesidades de una población y generar riqueza.

Ejemplo: Repostera que obtiene su materia prima por medio de un negocio proveedor de harina, huevo, azúcar, leche, etc.

Ingreso

#1. El aumento de los recursos económicos. Este aumento no puede deberse a nuevas aportaciones de los socios, si no que deben proceder de su actividad, de prestar servicios o por venta de bienes. (Actividadeseconomicas.org, 2018)

#2. Incrementos en el patrimonio neto de la empresa durante el ejercicio, ya sea en forma de entradas o aumentos en el valor de los activos, o de disminución de los pasivos, siempre que no tengan su origen en aportaciones, monetarias o no, a los socios o propietarios, en su condición de tales. (Economipedia, 2018)

Conclusión: Es la retribución monetaria que genera una actividad económica.

Ejemplo: Un gerente de una empresa trabaja 8 horas de lunes a viernes con un ingreso de $60 pesos por hora.

Gasto

#1: Decrementos en el patrimonio neto de la empresa, ya sea en forma de salidas o disminuciones en el valor de los activos, o de reconocimiento o aumentos de pasivos, siempre que no tengan la consideración en distribuciones, monetarias o no, a los socios o propietarios. (Eleconomista.es, 2018)

#2: Cantidad de dinero empleada en la gestión de un negocio que implica una reducción del patrimonio de la sociedad. tienen la consideración de gasto y se imputan en la cuenta de resultados de la compañía la compra de bienes y servicios como alquileres, salarios, seguros o publicidad, las amortizaciones o las dotaciones para reflejar la perdida de valor activo. El gasto se diferencia del pago en que el primero se produce en el momento en que se obtiene el bien o se dispone del servicio contratado, mientras que el pago implica la salida de caja para abonar ese bien o ese servicio. (S.L., 2018)

Conclusión: Se refiere a una cantidad de dinero que se emplea en pagar por un bien o servicio prestado que disminuye el ingreso total de un negocio.

Ejemplo: En un restaurante se pierden $3,000 en pagar un servicio de internet para sus clientes cada mes.

Honorarios

#1. Ingresos por prestar servicios profesionales de manera independiente (no como asalariados) a empresas, dependencias de gobierno o a personas físicas en general, por ejemplo: abogados, contadores, arquitectos, médicos, dentistas, ingenieros, entre otros. (Sat.gob.mx, 2018)

#2. Retribución por los servicios prestados por los miembros de las profesiones liberales (p. ej., médicos, arquitectos) y, entre ellos, por ciertos auxiliares de la justicia, cuyo monto no está tarifado. (Enciclopedia-juridica.biz14.com, 2018)

Conclusión: Se refiere a la retribución económica que obtiene un profesional por prestar un servicio de manera independiente.

Ejemplo: Un doctor que cobra $1,000 pesos la consulta en un consultorio privado.

Sueldo

#1. Pago periódico, la cantidad económica que el empleador paga cada determinado tiempo a su empleado y que es acordada por ambas partes. Esta cantidad, en principio es siempre la misma, es decir, es una cantidad fija de dinero, independientemente, por ejemplo, de que un día sea festivo y no se trabaje. (Emprende Pyme, 2018)

#2. Paga o remuneración que recibe de manera periódica un empleado por el desempeño de un cargo o puesto, o por la prestación de sus servicios profesionales. (Sueldo, 2018)

Conclusión: Cantidad de dinero que se remunera a un empleado por su trabajo.

Ejemplo: A la enfermera le pagan $10,000 mensuales por su trabajo.

Salario

#1. El salario es la cantidad económica que el trabajador recibe en contraprestación de sus servicios con base a día o por hora. Es decir, el salario se fija por unidad de tiempo. Es decir, cuando una persona trabaja por horas o por días, tiene un salario, no un sueldo. Esta distinción es clave a la hora de establecer una guía del trabajador libre de dudas. Emprende Pyme, 2018)

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