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DEFINICION DE GOBIERNO CORPORATIVO


Enviado por   •  1 de Septiembre de 2014  •  Tesis  •  1.534 Palabras (7 Páginas)  •  292 Visitas

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INTRODUCCIÓN

A través de este informe se pretende a dar a conocer las claras definiciones de lo que es un gobierno corporativo, la importancia en cómo influyen en los diferentes agentes (empresas, familias y el Estado), ejemplos en donde se puede desarrollar un buen o mal gobierno corporativo y aspectos que comprende el gobierno corporativo como herramienta importante y necesario para el manejo de las empresas. El gobierno corporativo dentro de las instituciones privadas es considerado como una estructura administrativa formada por normas, agrupando un conjunto de requerimientos para las empresas con la finalidad de promover las transparencias de las actividades y transacciones de la entidad.

Según la OCDE (Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos) nos señala que “el gobierno corporativo se refiere a los medios internos por los cuales las corporaciones son operadas y controladas. Un régimen adecuado de gobierno corporativo ayuda a asegurar que las corporaciones utilicen su capital eficientemente.” (1999)

I. DEFINICION DE GOBIERNO CORPORATIVO

El Código de Gobierno Corporativo Belga (2004), define como gobierno corporativo al conjunto de reglas y conductas en virtud de las cuales se ejerce la administración y el control de las empresas.

Dicho de otro modo se refiere al sistema por el cual una empresa es dirigida y controlada en el desarrollo de su negocio o actividad económica.

Tiene como objetivo mantener e incrementar el valor para los accionistas con la aprobación de otras partes interesadas en el marco de su misión institucional, (Private Sector Corporate Governance Trust, Directrices para el Buen Gobierno Corporativo en las Empresas Estatales, 2002.)

El gobierno corporativo sirve para:

- Reflejar el valor real de las acciones y ayudar a preservar este valor en el largo plazo.

- Eliminar la información que es diferente entre los que administran la empresa y sus accionistas.

- Velar por la existencia de mercados transparentes para que proteja al inversionista.

- Generar mayor confianza a los inversionistas tanto extranjeros como nacionales.

- Fortalecer las relaciones con sus grupos de interés.

II. IMPORTACIA DE UN BUEN GOBIERNO CORPORATIVO PARA LOS AGENTES

El gobierno corporativo está dirigido a:

- Empresas que cotizan en bolsa

- Empresas que desean tener una oferta pública

- Empresas familiares

- Pequeñas y medianas empresas

- Instituciones gubernamentales

- Asociaciones no lucrativas, etc.

Trabajar con buenos gobiernos corporativos es de suma importancia para las empresas porque cuando esta refleja que tiene un buen manejo es percibida por el mercado como una entidad más confiable; por esta razón accede a mejores oportunidades; por ejemplo, un producto llega a tener mayor aceptación. Por otra parte, una mayor cantidad de accionistas está dispuesta a invertir en la empresa y los bancos otorgan préstamos con mejores condiciones, teniendo así no solo la manera de financiar los gastos corporativos, sino también la posibilidad de expandir el negocio. Además, una empresa con un buen gobierno corporativo resulta interesante para profesionales mejor capacitados. En resumen, la empresa se vuelva más sólida y competitiva.

La práctica del buen gobierno corporativo se traduce como la presencia de empresas financiera y económicamente robustas, menos propensas a crisis mundiales.

Se rige por los siguientes principios básicos:

- Derechos de los accionistas: Hacer prevalecer los derechos (especialmente los de propiedad) que cada participante posee.

- Tratamiento equitativo a los accionistas: Tratar por igual a las personas que pertenecen al mismo grupo.

- La función de los grupos de interés en el gobierno de las sociedades: Que se respeten los derechos de los grupos de interés (trabajadores, proveedores y acreedores) e incrementar su participación activa.

- Comunicación y transparencia informativa: Proveer a los participantes la información que sea relevante.

- Las responsabilidades del directorio: Un control eficaz de la dirección por parte del Directorio, un cumplimiento responsable de sus obligaciones y compromisos.

 Empresa

Una empresa puede expandir sus operaciones iniciando nuevos proyectos o alianzas estratégicas. De tal modo que resulte una atracción para profesionales más calificados que se incorporan al directorio o a la gerencia de la misma.

Una mejor conducción del gobierno corporativo por si mismo implica que la empresa sea más sólida y competitiva.

 El Estado

Con respecto al país, el gobierno corporativo acertado significa:

- Mejorar la imagen del país, evita la salida de fondos nacionales.

- Incrementa las inversiones de capital extranjero.

- Intensifica el poder competitivo de la economía y los mercados de capital.

- Supera la crisis y reducir daños.

- Manitiene un nivel elevado de prosperidad

III. BUEN

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