Evidencia 2 Planeacion Y Organizacion

Nombre: Victor Manuel Fonseca Domínguez Matrícula: 2692099

Nombre del curso:

Planeación y organización. Nombre del Profesor:

Gabriela Georgina Zermeño Inclán

Módulo:2

Establece la relación entre la planeación y el control de puestos, para mejorar las prácticas organizacionales. Actividad: Evidencia 2

Reporte de la práctica del control de puestos de diversas empresas.

Fecha: 29-05-2013.

Bibliografía:

Fundamentos estratégicos- syngenta-http://www.syngenta.com.mx/fundamentos-estrategicos.aspx- 24/05/13.

Fortalezas, Beneficios, Roles siemens-responsabilidad social-Siemens-http://www.siemens.com.mx/cms/mam/social/Pages/socialmam.aspx-24/05/2013.

Información general syngenta-syngenta.com-http://www.syngenta.com.mx/-24/05/2013.

CIMA misión, valores, estrategia, Fortalezas, Beneficios, Roles- http://www.cimaglobal.com/About-us/Our-mission-and-values/-24/05/2013.

Universidad Tecmilenio- Blackboard- Competencia 2- Establece la relación entre la planeación y el control de puestos, para mejorar las prácticas organizacionales.

http://bbsistema.tecmilenio.edu.mx/webapps/portal/frameset.jsp?tab_tab_group_id=_2_1&url=%2Fwebapps%2Fblackboard%2Fexecute%2Flauncher%3Ftype%3DCourse%26id%3D_123286_1%26url%3D- 24/05/13.

Objetivo:

De las empresas; Synteg, Charted Institute of Management’s Accounts y Siemens, identificar prácticas de control de puesto y realizar una tabla comparativa de cada una de ellas incluyendo ;.fortalezas, beneficios adquiridos, rol de líderes y área de oportunidad y mejora, determinar el impacto de proceso ante planeación y eficiencia de trabajo en cada compañía, después seleccionar la mejor practica de las tres empresas justificando el porqué , finalmente responder dos preguntas sobre el control de puestos y planeación y determinar los factores clave para el éxito de control de puesto.

Procedimiento:

1.- Ingrese a la plataforma identificando la competencia numero dos para realizar la evidencia número dos.

2.- Realice una lectura de los temas de la competencia numero dos para el entendimiento de la planeación y control de puestos.

3.- En sitios recopile información de las empresas mencionadas en el objetivo del reporte.

4.- Después de la lectura y recopilación de datos realice un cuadro comparativo de las tres empresas identificando las características mencionadas en el objetivo del reporte concluyendo con una opinión personal de la evidencia realizada.

Resultados:

Syngenta.

Syngenta es una de las compañías líderes mundiales dedicada a los agronegocios, con más de 26,000 empleados en más de 90 países enfocados a nuestro propósito: Incorporar a la vida el potencial de las plantas.

A través de ciencia de clase mundial, de alcance global y de compromiso con nuestros clientes; ayudamos a los agricultores a incrementar la productividad de los cultivos, a proteger el medio ambiente y a mejorar la salud y la calidad de vida. Es así como optimiza recursos para producir más y mejores alimentos con menos costos; para Syngenta proteger el medio ambiente significa entender el lenguaje de las plantas.

Syngenta está involucrado en la biotecnología y la investigación genómica. La compañía es líder en protección de cultivos, y ocupa el tercer lugar en ventas totales en el mercado de semillas agrícolas comerciales. Las ventas en 2010 fueron de aproximadamente $ 11,6 mil millones en Estados Unidos. La empresa emplea a más de 26.000 personas en más de 90 países. Syngenta cotiza en la bolsa de valores suiza y en Nueva York.

Misión.

Continuar trabajando en el desarrollo de nuevas tecnologías, en las que integramos todos nuestros conocimientos, habilidades y experiencias, invertimos aproximadamente mil millones de dólares al año en investigación y desarrollo para ayudar a la productividad agrícola y a la protección de la salud pública.

Visión.

Construir una de las grandes compañías del mundo al ser el principal proveedor de soluciones novedosas para los agricultores y ser reconocida por su contribución a la salud y calidad de vida, por la dedicación constante a sus clientes y por su elevado y sostenible desempeño financiero.

Valores.

Innovación: Descubrir nuevas soluciones. Intensidad: Crear ventajas para triunfar.
Salud: Crecer de manera responsable. Desempeño: Lograr la excelencia.

Chartered Institute of Management Accountants.

El Chartered Institute of Management Accountants (CIMA) es un multinacional en Reino Unido, basado en la formación profesional que ofrece el cuerpo y la cualificación en materia de contabilidad de gestión y temas relacionados, se centró en la contabilidad de las empresas; junto con el apoyo permanente a los miembros.

CIMA es una de una serie de asociaciones profesionales de contadores en el Reino Unido y República de Irlanda . El especial énfasis es en el desarrollo de la contabilidad de gestión profesional en el Reino Unido y en todo el mundo. CIMA es el órgano de gestión de contabilidad más grandes del mundo.

CIMA es el mundo el cuerpo más grande y líder de profesionales de los contables de gestión. Tenemos 183.000 miembros y estudiantes en 168 países. Ellos trabajan en el centro de negocios.

Sus miembros y estudiantes trabajan en la industria, el comercio y no para fines de lucro.

Misión.

Ser la primera opción para los empleadores en la clasificación y el desarrollo de los contables de gestión.

Trabajan para calificar a los estudiantes, los miembros de apoyar y proteger el interés público. Somos la voz de la profesión contable.

Valores.

Sus valores son ser centrados al cliente, rendición de cuentas, ser abiertos, innovadores, y profesionales.

Siemens AG

Siemens AG es una empresa multinacional de origen alemán y dedicada a las telecomunicaciones, el transporte, la iluminación, a la medicina, al financiamiento, Equipos Eléctricos, Motores, Automatización, Instrumentación Industrial y a la energía, entre otras áreas de la ingeniería.

La empresa fue fundada el 12 de octubre de 1847 en Berlín por Werner von Siemens y Johann Georg Halske, bajo el nombre de Telegraphen-Bauanstalt von Siemens & Halske.

Creadora e impulsora de los adelantos tecnológicos más importantes que han venido sucediendo en el mundo por más de 160 años.

Siemens forma parte del conglomerado mundial con presencia en más de 190 países y con más de 400 mil colaboradores en todo el mundo. Desde su fundación hace más de 160 años, bajo la dirección de Werner von Siemens, han contribuido para crear valor sostenible en todo el mundo, ofrecen soluciones y servicios que brindan a sus clientes seguridad e innovación en áreas estratégicas dentro de los sectores de industria, energía y salud.

Sus productos

...