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PLAN NACIONAL DE DESARROLLO EN SALUD2014-2018


Enviado por   •  1 de Mayo de 2016  •  Informes  •  786 Palabras (4 Páginas)  •  212 Visitas

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PND 2014-2018 EN SALUD

Mediante la ley 1753 de 2015 se emitió el PND, el cual destino $21 billones de pesos[1] para la salud adicionalmente la ley 1751 estableció la salud como un derecho fundamental autónomo e irrenunciable en lo individual y en lo colectivo que incluye el acceso  a los servicios de salud de manera oportuna, eficaz y con calidad, siendo el Estado el responsable por adoptar las políticas para asegurar la igualdad de trato y las oportunidades para el acceso a actividades de promoción, prevención, diagnóstico, tratamiento, rehabilitación y paliación para todos los habitantes del territorio nacional[2]   creando tres zonas para la atención:

  • Zona con población dispersa: territorios con alta dispersión de la población y poca estructura vial
  • Zona con alto componente de ruralidad:   Territorios con poblaciones pequeñas y generalmente de escasos recursos con facilidad de desplazarse a la ciudad.  En ellos se fortalecerán los puestos, centros y hospitales públicos coordinados por médicos familiares.
  • Zonas de centros urbanos: Territorios que cuentan con oferta de servicios de salud.

La política de atención integral en salud busca que la salud llegue a todos los entornos donde vive, trabaja, estudia, etc., el ciudadano, mejorando los prestadores primarios (puestos, centros de salud, hospitales de baja complejidad) en materia de infraestructura, tecnología, equipos de salud, igualmente habilitando la telemedicina, diagnósticos con pruebas rápidas e incluso personas de la misma comunidad capacitadas para servirle a los suyos y también buscando la integración con hospitales universitarios de alta complejidad para casos severos        

Para ello el Gobierno de Juan Manuel Santos propone desarrollar los siguientes objetivos específicos:

  1. Aumentar el acceso a los servicios y mejorar la calidad en la atención
  2. Mejorar las condiciones de salud de la población
  3. Recuperar la confianza y legitimidad en el sistema
  4. Asegurar la sostenibilidad financiera del sistema de salud  

También tiene como meta unificar los dos regímenes de salud, ampliar la red hospitalaria y desarrollar una política de talento humano pero no cuenta con el presupuesto para alcanzarlo, debido a que actualmente existe un déficit de $266 mil millones del primero, $68 mil millones del segundo y  $17 mil millones del último respectivamente.

Dentro del Plan se estableció la creación de una Unidad de Gestión para la administración de los recursos del Sistema General de Seguridad Social en Salud (SGSSS), con lo cual se lograra el aseguramiento de la salud, el manejo de los recobros, el giro directo a las IPS, la compra de cartera y otras estrategias que mejoraran el sistema ya que anteriormente estos eran entregados a terceros mediante encargo fiduciario lo cual acarreaba demoras en los pagos oportunos a los hospitales y EPS

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