Perfil del Medico Graduado en la UNAH

A.- Perfil asistencial

Dentro del perfil médico asistencial se encuentran varias clasificaciones esenciales, entre ellas:

1.- Atención ambulatoria

Esta tiene que ver con el Control y prevención de enfermedades, manejo de enfermedades diarreicas, parasitismo intestinal, enfermedades de transmisión sexual, enfermedades de la piel, intoxicaciones y accidentes en el hogar y escuelas, trastornos mentales, enfermedades transmitidas por vectores, tuberculosos, infecciones respiratorias agudas, trastornos degenerativos, vigilancia epidemiológica, saneamiento básico, salud familiar, salud del adolescente y joven, atención a personas de la tercera edad y participación comunitaria.

Se encarga de tratar las enfermedades endémicas, más comunes que existen en el país. Además de tratamiento y diagnóstico es importante la parte preventiva para la comunidad que también se incluye en esta clasificación.

2.- Emergencia

En la parte de emergencia, las características principales que deben tenerse son:

• Dirección, supervisión de la valoración del diagnóstico y tratamiento de pacientes con urgencias quirúrgicas, medicas, ginecobstetricias, y pediátricas. Además del buen manejo de los pacientes en sala de observación.

3.- Hospitalización

En hospitalización es importante la ejecución y supervisión del ingreso de pacientes, vigilancia de la evolución y tratamiento de su diagnóstico utilizando los recursos que se tienen. Previenen las complicaciones e intentan la detección temprana de ellas, se revisar las prioridades. Hacen vigilancia epidemiológica utilizando incidencia y prevalencia. El medico tiene que tener la habilidad de la buena toma de decisiones según los criterios establecidos. Debe realizar cirugía menor, lograr detectar alteraciones en el parto normal y tratar solo los problemas que se encuentran a su nivel de experiencia y conocimiento. Debe detectar y controlar complicaciones del niño con problemas medico quirúrgico administrando tratamientos curativos según los sistemas orgánicos afectados a además referenciar a estos afectados si no pueden ser tratados a su nivel. Es necesaria también la aplicacio0n del criterio de muerte clínica y registro en el certificado de defunción, de acuerdo a normas internacionales. También se debe tener conocimiento de hacer la certificación del nacimiento, estado de la salud e incapacidad de acuerdo a la legislación y reglamentación sanitaria vigente, así como la tipificación de lesiones y muerte de acuerdo al código penal.

B.- Área Administrativa

        Es indispensable el conocimiento, diseño y operación de los principios e instrumentos de la administración que conduzcan a la organización y dirección de los servicios más ricos en calidad y cantidad. Esto implica conocer los elementos básicos del proceso administrativo, los cuales son:

• Planeación
• Organización
• Dirección
• Control

1.- Planeación

• Selección de alternativas de acción.
• Selección de metas y objetivos.
• Determinación de los medios para alcanzar los objetivos.
• Formulación y uso de suposiciones
• Exigencia de señalar fines a la acción humana.
• Ejercicio de la libertad humana.
• Aplicación de los conceptos de:

• Qué hacer
• Cómo hacerlo
• Quién lo hará
• Cuándo se hará

2.- Organización

• Agrupación de actividades.
• Establecer las condiciones para que la autoridad, delegación y coordinación funcionen eficazmente.
• Aplicar coordinación horizontal y vertical.
• Estructuración técnica de las relaciones entre actividades. Funciones y niveles.
• Establecimiento de relaciones entre trabajo, personas y lugares de trabajo.

3.- Dirección

• Liderazgo.
• Motivación.
• Tomas de decisiones y creatividad.
• Solución de problemas.
• Comunicación.
• Ejercicio de la autoridad.
• Coordinación.
• Consideración de los grupos.
• Delegación.
• Logro de objetivos.
• Control.
• Enseñar (para que el subalterno nos supere si es posible).

4.- Control

• Observar, inspeccionar, verificar y registrar la ejecución de un plan.
• Comparación continua de los resultados obtenidos con los planes iniciales.
• Aplicación de medidas correctivas para asegurar el logro de objetivos.
• Mantener el equilibrio de su ambiente de trabajo.

Para el cumplimiento de la función administrativa es necesario que el estudiante tenga conocimientos de la estructura administrativas de los servicios de salud.

• El alumno debe tener conocimiento de administración general; de los sistemas mundiales de salud (sistema único, Nacional, Seguridad Social, Asistencia Pública), sistema de Salud en Honduras.
• Elaborar diagnóstico de salud de las comunidades y de los establecimientos de salud en su área de trabajo.
• Dirigir y controlar el cumplimiento de las normas y procedimientos técnico-administrativo de los diferentes programas de salud.
• Elaborar lineamientos generales sobre los reglamentos, normas y procedimientos técnico-administrativos de los diferentes programas de salud.
• Dirigir, supervisar y colaborar en la organización de los grupos comunales.
• Elaborar diagnostico de salud de la comunidad y el administrativo en su área de trabajo.
• Elaborar, dirigir y controlar, con el equipo de salud la programación de actividades de su área de trabajo.
• Colaborar con colegas y demás miembros del equipo de salud, en la elaboración de reglamentos, normas, procedimientos y manuales administrativos, que oriente el funcionamiento de la institución y de los programas.
• Supervisar y evaluar actividades del personal bajo su responsabilidad.
• Clasificación diagnostica de enfermedades de acuerdo a las normas internacionales.

C.- Área Educativa

        La docencia se refiere a la acción educadora que expresa una relación del medico con su entorno humano, en una interacción y transmisión reciproca de conocimientos. Entre las actividades futuras del egresado, debe estar capacitado para:

• Identificar, planificar y dirigir con el grupo del equipo de salud, las necesidades de capacitación del personal bajo su responsabilidad.
• Participar en la docencia, supervisión y evaluación de los estudiantes del área de la salud.
• Brindar asesoría técnica en actividades de capacitación en el área de salud.
• Planificar, ejecutar y evaluar actividades educativas.
• Colaborar con sociedades y organismos filantrópicos y otros afines.

D.- Área de Investigación

        La investigación constituye un valioso instrumento para el conocimiento objetivo de los problemas que se interponen el logro de las metas. Las funciones de investigación pueden resumirse de la siguiente manera:

...