Proyecto de investigación: Satisfacción laboral en pizza hut
Enviado por viviane002 • 9 de Noviembre de 2015 • Trabajos • 5.156 Palabras (21 Páginas) • 474 Visitas
PROYECTO DE INVESTIGACION
- GENERALIDADES:
- TITULO:
“Satisfacción Laboral y Relaciones Interpersonales en los colaboradores de Pizza Hut – Real Plaza de la Ciudad de Trujillo – 2015”
- EQUIPO INVESTIGADOR:
- AUTORES:
- Pereda Marín, Miguel
- Romero Carlin, Gabriela Viviana
- ASESOR:
- José German Salinas Gamboa
- TIPO DE INVESTIGACION:
- DE ACUERDO A LA ORIENTACION:
- Básica
- E ACUERDO A LA TECNICA DE CONTRASTACION:
- Descriptiva - Correlacional
- AREA/ LINEA DE INVESTIGACION:
- Gestión de Talento Humano
- UNIDAD ACADEMICA:
- Universidad Privada Antenor Orrego
- Facultad de Ciencias Económicas
- Escuela Profesional de Administración
- INSTITUCION Y LOCALIDAD DONDE SE DESARROLLA EL PROYECTO:
- Pizza Hut – Real Plaza, Trujillo.
- DURACION TOTAL DEL PROYECTO:
- FECHA DE INICIO:
- 20 de Abril del Año 2015
- FECHA DE TERMINO:
- 02 de Julio del Año 2015
- CRONOGRAMA DEL TRABAJO:
ETAPAS | FECHA DE INICIO | FECHA DE TERMINO | DEDICACION SEMANAL |
| 20 de Abril 11 de Mayo 16 de Junio | 09 de Mayo 15 de Junio 02 de Julio | 8hr 7hr 9hr |
- RECURSOS:
- RECURSOS HUMANOS:
- Profesor
- Alumnos
- RECURSOS MATERIALES:
- Lapiceros
- Papel bond y cuadriculados
- Lápices y borradores
- Archivadores
- Revistas
- Libros
- Computadoras
- Memoria USB
- Folders
- PRESUPUESTOS:
- BIENES:
BIENES | CANTIDAD | PRECIO | TOTAL |
LAPICEROS | 3 | 2 | 6 |
PAPEL BOND | 50 | 0.10 | 5 |
LAPICES | 2 | 1.5 | 3 |
BORRADOR | 1 | 2 | 2 |
ARCHIVADOR | 1 | 10 | 10 |
REVISTAS | 3 | 10 | 30 |
FOLDERS | 1 | 5 | 5 |
MEMORIA USB | 1 | 30 | 30 |
TOTAL | S/.91.00 |
- SERVICIOS:
SERVICIOS | TOTAL |
FOTOCOPIAS | 20 |
IMPRESIONES | 15 |
INTERNET | 10 |
MOVILIDAD | 20 |
TELEFONIA RPM | 10 |
- FINANCIACION:
- CON RECURSOS PROPIOS:
- Autofinanciamiento
- PLAN DE INVESTIGACION:
- FORMULACION DEL PROBLEMA:
¿En qué medida la satisfacción laboral, mejorará las relaciones interpersonales laborales en los trabajadores de Pizza Hut en la ciudad de Trujillo para el año 2015?
- REALIDAD PROBLEMÁTICA:
Al realizar la visita a la empresa en investigación Pizza Hut, pudimos observar las diferentes actividades que realizan sus trabajadores, la manera en que se desempeñan y si están a gusto o no en esta organización, luego de realizar esta visita pudimos concluir que lo trabajadores carecen de una alta satisfacción laboral, por lo que implementaremos un plan de acción para tratar de dar solución a este problema.
Para poder entender mejor el tema de investigación daremos unos conceptos de Satisfacción Laboral:
La Satisfacción Laboral es la actitud general del individuo hacia su puesto, considerablemente la satisfacción laboral es una actitud y no una conducta.
La Satisfacción en el Trabajo como el sentimiento positivo que resulta de la evaluación de las características del que se desempeña. Esta definición es muy amplia. Pero esto es algo inherente al concepto. Recuerde que el trabajo de una persona es más que solo realizar las actividades diarias. Los trabajos requieren interactuar con los compañeros y jefes, seguir las reglas y políticas organizacionales, cumplir estándares de desempeño, vivir en condiciones de trabajo que con frecuencia son menos que ideales, y así por el estilo.
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