SISTEMAS DE INFORMACION

SISTEMAS DE INFORMACION

Cuentan con 171 locales en la capital, así como con 155 boticas distribuidas en el norte, sur, centro y oriente del Perú, en total, InkaFarma cuenta con 325 locales en todo el país con un promedio de 490 trabajadores estables, y alrededor de 480 trabajadores contratados.

En otras palabras tiene presencia en todos los departamentos a excepción de Tumbes, Madre De Dios, Amazonas.

NIVEL MERCADO

Consumidores:

InkaFarma tiene el 35% de participación en el mercado, 10% más que boticas BTL, Y 4% menos que FASA; por esta razón es una de las primeras en el rubro de boticas, y pionera en operar a nivel nacional y que cuenta con más consumidores.

*SISTEMAS A NIVEL OPERATIVO

VENTAS Y MERCADOTECNIA

Ventas InkaFarma 2009

60% |40%

Meson Delivery Total Venta

Enero S/. 125, 309,729.01 S/. 83,539,819.34 S/. 208,849,548.34

Febrero S/. 126,717,703.49 S/. 84,478,468.99 S/. 211,196,172.48

Marzo S/. 138,786,056.20 S/. 92,524,037.47 S/. 231,310,093.67

Abril S/. 158,899,977.39 S/. 105,933,318.26 S/. 264,833,295.65

Mayo S/. 211,196,172.48 S/. 140,797,448.32 S/. 351,993,620.81

Junio S/. 139,791,752.26 S/. 93,194,501.51 S/. 232,986,253.77

Julio S/. 251,424,014.86 S/. 167,616,009.91 S/. 419,040,024.77

Agosto S/. 148,038,459.95 S/. 98,692,306.63 S/. 246,730,766.58

Septiembre S/. 150,250,991.28 S/. 100,167,327.52 S/. 250,418,318.80

Octubre S/. 117,666,438.96 S/. 78,444,292.64 S/. 196,110,731.59

Noviembre S/. 190,076,555.24 S/. 126,717,703.49 S/. 316,794,258.73

Diciembre S/. 253,234,267.77 S/. 168,822,845.18 S/. 422,057,112.95

TOTAL S/. 2,011,392,118.89 S/. 1,340,928,079.26 S/. 3,352,320,198.15

CONTABILIDAD (AUDITORIA)

Planeación

✓ A través de la base de datos

Se medirá a través de los ratios de incremento de veces de compra de los clientes

➢ La visión de la empresa debería enfocarse primordialmente a lo que la empresa espera ser en un futuro y como lograrlo enfocándose en sus estrategias, estableciendo tiempos concretos para el logro de las mismas.

➢ La misión debe ir orientada al desarrollo de las actividades actuales de la empresa, no plantear sus metas.

➢ La medición de sus metas es solo cualitativa.

➢ Las estrategias y tácticas descienden hasta los niveles operativos.

Organización

✓ La estructura organizacional es funcional y cumple con su propósito.

✓ La división y distribución de funciones es congruente con la estructura y el flujo de actividades.

✓ No están documentadas las funciones y los procedimientos.

✓ La cultura organizacional es integradora pone en contacto a su personal con los clientes.

Dirección

✓ La dirección de la farmacia recae en la gerencia general la cual es reconocida por el ejercicio de su su liderazgo no por su cargo.

✓ La comunicación formal es adecuada pero existe una pequeña dosis de rumor.

✓ La motivación se fundamenta en la evaluación del desempeño y en el trato personal, ayudando a la creatividad y la innovación.

✓ El proceso de toma de decisiones reside en los dos niveles superiores del organigrama.

Control

✓ Existe un alto control de calidad en los productos

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