TESIS FACTORES QUE DETERMINAN LA DEFICIENCIA DEL PERSONAL
Enviado por tifiqodi • 9 de Mayo de 2014 • 1.433 Palabras (6 Páginas) • 469 Visitas
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGÍA Y
ADMINISTRACIÓN INDUSTRIAL
EXTENSIÓN REGIÓN CAPITAL
CATEDRA: ENFERMERÍA
FACTORES QUE DETERMINAN LA DEFICIENCIA DEL PERSONAL DE ENFERMERÍA QUE LABORA EN EL ÁREA DE EMERGENCIA DEL “CENTRO MÉDICO QUIRÚRGICO VIDAMED”
En el Segundo Trimestre del Año 2013
TUTOR: AUTORAS:
ARLETTI PARRA ROSALIA CRESPO YOSANGEL
PILLIGUA LUCIANA
TORRES ANGELIS
Caracas, julio de 2013.
CAPITULO I
EL PROBLEMA
Planteamiento del Problema
Los auténticos orígenes de la enfermería se pierden en el principio de los tiempos. Las actividades más primitivas para "dar cuidados", era una noción ligada a cualquier forma de vida que proporcionará atención a la supervivencia de los seres humanos para la continuidad, desarrollo y mantenimiento de la vida.
Por otra parte, la enfermería en sus inicios estaba estrechamente ligada a la medicina. Según Davison, “la enfermería constituye la piedra angular de la fundación de la medicina”, puesto que la enfermera precedió al sacerdote, al curandero y al médico. Se cree que en su inicio constituían un solo servicio. Posteriormente, se dio lugar a la división del trabajo, llamándose “suministrador de servicios” al que lo organizaba y “cuidador” al que lo ejecutaba (Stewart y Austin, 1962).
En algunos documentos históricos, encontrados en el siglo XVI y XVIII se definía a la Enfermera como: “mujer que atiende a enfermos y se ocupa de ellos”. Para el siglo XIX se incluye “preparación de aquellos que cuidan a los enfermos y realizan dichas funciones bajo supervisión del médico” (Donahue, 1985).
Así mismo, la función de la enfermería fue ampliándose dado que incluía la atención de la madre, el amamantamiento del recién nacido, crianza de niños pequeños hasta el cuidado de enfermos, ancianos, personas desvalidas, débiles y minusválidos junto con la promoción de la salud, lo cual se convirtió en un componente vital del área de salud, también, con el tiempo el “cuidado” pasó a abarcar el afecto, preocupación, solidaridad y responsabilidad hacia los necesitados.
En este mismo orden de ideas, la guerra ha sido una de las causas que ha influido en el desarrollo de la enfermería, puesto que se reclutó a mujeres para atender a los soldados heridos y brindarle los cuidados hasta su recuperación. Ejemplo de ello es la Británica Florencia Nightingale, que creía que Dios la había inspirado para ser enfermera. Alcanzó fama mundial por sus trabajos pioneros de enfermería en la asistencia a los heridos durante la Guerra de Crimea. A partir de ese momento, fue conocida como «La Dama de la Lámpara», por su costumbre de realizar rondas nocturnas con una lámpara para atender a sus pacientes.
Por otra parte, ésta profesional del área de salud fue la fundadora de la “Escuela y Hogar Nightingale” para enfermeras, la escuela marco el comienzo de la educación profesional en el campo de la enfermería. También, se desarrollo el primer Programa Académico de Formación de Enfermeras en el que incluía conocimientos teóricos y prácticos y planteo su teoría como base para formar una enfermera capacitada para el servicio a la humanidad. En 1883, la Reina Victoria le otorgó la Real Cruz Roja, y en 1907 se convirtió en la primera mujer en recibir la Orden de Mérito del Reino Unido. En 1908, le fueron otorgadas las Llaves de la Ciudad de Londres.
El
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