GOBERNANZA DE ORGANIZACIONES

PROYECTO DE EXTENSIÓN UNIVERSITARIA

INSTRUMENTO DE EVALUACIÓN DE LA ETAPA N° 01:

RECOJO DE INFORMACIÓN

I.- Datos generales:

1. Facultad : Ingeniería

2. Escuela Profesional :Ingeniería de Sistemas

3. Centro Uladech – Católica : Piura

4. Nombre de la asignatura : Gobernanza de las Operaciones

1. 5. Semestre académico : II Ciclo académico : X

5. Docente tutor : Fabiola Ortiz Rosas

. . Integrantes del grupo : 03 .-

· ANCAJIMA ZAVALA; JOSE ANGEL.

· VILELA GARCIA; JAMETH MARELLA.

· PALACIOS PANTA; LUIS MIGUEL.

8. Fecha : del 22 de setiembre al 28 de diciembre

II.- Proceso de recojo de información del proyecto de extensión universitaria.

2.1 Datos de la organización/comunidad.

· Nombre : Escuela Tecnológica Superior - ETSUNP

· Dirección : Av. Luis Montero s/n Urb. Miraflores - Local

IDEPUNP - Universidad Nacional de Piura.

· Nombre del representante : Prof.- Pedro Guzmán Palacios

· Número de teléfono : Tel: (073)343431 - (073)343180 - Anexo 388

2.2 Breve reseña histórica de la organización/comunidad y características actuales.

El propósito fundamental que persigue la universidad nacional de Piura al crear la Escuela Técnica Superior, es presentar una alternativa. Principalmente a la demanda de la juventud egresaste de los centros educativos de nivel secundario, que desean continuar estudios superiores a través de carreras técnicas que respondan a un modelo de enseñanza de calidad inmerso en el proceso de globalización y modernización que se vive; y paralelamente contribuir a la generación de un polo de desarrollo que tenga como núcleo la ciudad de Piura.

Como parte de la organización y funcionamiento de la universidad nacional de Piura, se propone la creación de la “ESCUELA TECNOLOGICA SUPERIOR DE LA UNP(E.T.S-UNP) como centro de FORMACION PROFESIONAL TECNICA Y HUMANISTICA”, una institución de educación superior, de carácter publica que, apoyándose en una sólida comunidad académica, propende, con calidad, por la formación integral de las personas para que contribuyan al desarrollo de la Nación, en un ambiente de convivencia y respeto por la pluralidad étnica y cultural.

III.- Presentación de los resultados de la encuesta (de acuerdo al modelo).

3.1 Cuadros, Gráficos e interpretación de resultados.

Población : Alumnos del Curso de Administración de Recursos Humanos

Encuesta : Realizada el 25/0972012.

3.1.1.- Cuadros

Principio N° 01: Rendición de cuentas.

Pregunta 01

Has sido informado sobre las actividades que realiza tu organización a nivel económico, social y ambiental.

Si

No

No marco

viciado

total

6

25

2

0

33

Pregunta 02

Consideras que tu organización asume la responsabilidad de sus actividades y consecuencias dentro de la comunidad.

Si

No

No marco

viciado

total

15

18

0

0

33

Pregunta 03

En tu organización se realizan reuniones después de cada actividad con la finalidad de informar sobre resultados obtenidos.

Si

No

No marco

viciado

total

10

22

1

0

33

Pregunta 04

Percibes que en tu organización hay iniciativa por rendir cuentas sobre las actividades que realiza en la sociedad.

Si

No

No marco

viciado

total

9

24

0

0

33

Principio N° 02: Transparencia.

Pregunta 01

En tu organización

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