Protocolo N° 1 El Empresario

Jackeline Roa Moya Cód. 200950056

Protocolo N° 1

El Empresario

El empresario cumple un papel muy importante ya que se convierte en el portador del mecanismo de cambio, es un agente fundamental capaz de vencer las dificultades que el entorno le presente; el concepto de empresario se asocia al de innovador .

Entonces se puede definir al empresario como una persona capaz de percibir una oportunidad y ante poder tomar una decisión libremente de la asignación de los diferentes recursos (naturales, financieros, tecnológicos, y humanos) que sean necesarios para poder poner en marcha la empresa y así crear un valor incremental para la economía y generar trabajo para el.

El concepto de empresario ha vuelto a ser crucial en todos los sectores sociales y económicos, en todas las profesiones y en todos los campos del accionar humano debido a que se habla de muchos tipos de empresarios (sociales, cívicos, públicos, solidarios, privados etc.).

Es muy importante tener claro el concepto de empresario debido a que es elemental distinguirlo de otros conceptos como inversionistas, inventor y gerente:

Inversionista: no ve una oportunidad en la empresa ni la desarrolla, ve una oportunidad de invertir en una empresa ya diseñada y operada por otros.

El inventor: sin duda percibe la oportunidad, es creativo e invierte conocimiento, tiempo y en ocasiones dinero.

El gerente: este de manera habitual trabaja y dirige la operación de una empresa, no tiene invertido dinero y por ello no esta expuesto a tener perdidas monetarias, su papel de creativo e innovador es muy pequeño. Aunque hay que destacar que existen gerentes con espíritu empresarial.

Existen una serie de mitos sobre los empresarios como por ejemplo (1) que los empresarios no analizan si no que van haciendo las cosas, pues el verdadero empresario mediante análisis formal tiene la habilidad para pensar y analizar la situación y así poder actuar en el momento oportuno. (2) los empresarios nacen, no se hacen, el ser empresario implica atributos y conocimientos que son adquiridos y aprendidos a través del tiempo. (3) el empresario clásico o puro, no se puede pensar que solo es empresario quien con frecuencia empieza una empresa, pues el crecimiento y la supervivencia a largo plazo de la empresa forman parte de la función del empresario. (4) todo lo que necesita es dinero, una de las habilidades empresariales es identificar y conseguir recursos y entre ellos están los financieros. (5) el empresario le falta preparación, si un empresario se mete a una empresa es por que ya ha estudiado el tema y lo conoce sabe cuales son los puntos débiles y las estrategias que debe implementar para solucionarlos.

(6) los empresarios son fracasados, el hecho de que una persona se retire de su trabajo o la despidan no quiere decir que sea un fracasado si no que existen una serie de causas externas que hacen que esto suceda. (7) todo lo que se necesita es suerte, para estar en un lugar apropiado es necesario un proceso de análisis de factores. (8) con la primera empresa me enriquezco, el ser empresario requiere práctica y quizás algunos intentos no sean exitosos. (9) la mayoría de las empresas fallan rápidamente, muchos empresarios exitosos han tenido fallas anteriormente. (10) solo los experimentados pueden ser empresarios, muchas gente joven a creado empresas exitosas. (11) la situación del país no permite crear empresas, pues no se puede esperar que el entorno cambie. (12) para trabajar en empresas hay que tener tecnología avanzada, (13) mi status profesional se rebaja por ser empresario, un empresario exitoso tiene más status profesional que un empleado de nivel intermedio. (14) el empleo es seguro las empresas no. (15) mi profesión no es para formar empresas, toda profesión tiene la opción de ser creadora de empresas. (16) solo es empresario

...