THE JONESES

THE JONESES

Estilo de Vida, Actitud, personalidad; éxito de marketing seguro…

La mercadotecnia identifica las necesidades y deseos que existen en los mercados, de ahí las empresas se basan para buscar las mejores estrategias para atrapar a sus clientes y así poder vender y distribuir sus productos obteniendo una satisfacción recíproca, ya que las personas satisfacen sus deseos mientras que las empresas consiguen una utilidad o beneficio, no olvidando la calidad de cada bien para que cada cliente vuelva a requerir de él.

La película The Joneses es muy interesante, ya que las personas tienen la intención de aumentar las ventas de los productos de la compañía en la que trabajan, tomando en cuenta que la persona que las contrata se fija primeramente en que cada uno de estos empleados; tenga la facilidad para aparentar una buena actitud, un buen estilo de vida y una excelente personalidad con el producto que posee, por lo que es fácil generar la necesidad a las demás personas de poseer tal bien, dejándolas satisfechas.

Esta idea de vender los productos con prácticas engañosas que son reflejando una vida perfecta y satisfactoria, es muy buena para quien logra generar riqueza, es decir; para el vendedor, pero para quien consume el producto puede ser muy mala, ya que genera una ambición a tal grado de dejar en bancarrota a una familia, esto es; neuromarketing, ya que es cuando el cerebro lo acepta como una gran necesidad sin que lo sea realmente.

Otro factor que lleva al éxito a estas cuatro personas para lograr aumentar sus ventas, es la onda expansiva y los conectores que los tienen muy presentes, ya que el señor Jones logra hacer que sus propios clientes adquieran productos para venderlos, la señora tiene una unidad que se encarga de distribuir sus productos por igual, reconociendo que cada uno de ellos pone su mejor empeño para lograr el objetivo de obtener más clientes, de expandir su producto y sobretodo dejar satisfecha a su jefa para que esta los premie.

La segmentación es un elemento esencial, la dueña de la compañía pensó muy bien a qué tipo de personas asignaría para vender cada producto, pues toma en cuenta la edad, el comportamiento y la conducta de cada comprador y cada uno de sus empleados comparte estas características en común, consiguiendo así, el deseo de sus clientes por adquirir los bienes y posteriormente lograr que cada persona obtenga la capacidad para comprar.

No podemos dejar de mencionar la forma en como la dueña logra tener éxito con sus empleados, es decir con la familia Jones, ya que los motiva de una forma muy peculiar al premiar al mejor vendedor con objetos de lujo, realmente esto hace que estas personas aumenten su desempeño en las ventas, pues bien saben que entre más logren generar riqueza, mejor será el premio que recibirán. Pues cada empleado necesita

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