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El Cambio De La Cultura


Enviado por   •  7 de Agosto de 2013  •  910 Palabras (4 Páginas)  •  281 Visitas

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El Cambio de la Cultura

Una de las características fundamentales de la cultura es carácter estable y continua ya que esta cambia con el tiempo y espacio, el hombre ha desarrollado por lo menos, tres mil diferentes culturas. Toda cultura está subordinada a un CONSTANTE proceso de cambio, estos procesos son los medios por los cuales todas las sociedades efectúan los cambios. Estos procesos pueden agruparse convenientemente bajo los títulos siguientes:

1. Innovación

2. Aceptación Social

3. selección a integración.

1. INNOVACION:

El cambio de la cultura comienza en el proceso llamado innovación. “Innovación es la formación de un nuevo habito en un individuo y la subsecuente aceptación y aprendizaje por otros miembros de la cultura”.

La innovación puede tomar diversos tipos, puede ser llamada variación. Se trata de una ligera modificación de una conducta preexistente, bajo la presión de circunstancias cambiantes gradualmente. La variación ocurre en todas las culturas y en todos los momentos. A veces puede ser tan tenue que no se aprecie sino en periodos suficientemente largos.

Cuando el cambio supone la aplicación novedosa de un conocimiento preexistente, la innovación recibe el nombre de invención. La mayoría de las invenciones tecnológicas son de este tipo. La invención supone una nueva síntesis de viejos hábitos, de manera que la síntesis nunca podría ser posible si los elementos que combina no están presentes en la cultura. Por ello es que es muy raro que se verifiquen inventos paralelos entre culturas diversas.

Por otra parte es, a veces extraordinariamente común, que en culturas, relacionadas o similares se den inventos paralelos (El teléfono ya que se presentaron el mismo día solicitudes de patentes por parte de 2 inventores independiente).

El tercer tipo de innovación podemos llamarla descubrimiento. En estos 2 tipos anteriores lo que se verifica es una modificación o combinación novedosa de elementos de conducta ya existentes; en el descubrimiento lo característico es que se crea algo nuevo, es que hay un aumento de conocimiento.

El descubrimiento ocurre cuando las circunstancias demuestran que lo existente es insuficiente, inadecuado, y las necesidades motivan la búsqueda de una nueva solución más satisfactoria. Es más adecuada decir que la necesidad es la madre del descubrimiento que de los inventos. Encontrar un nuevo continente, isla o ruta de viaje o averiguar como se funde el metal son ejemplos de descubrimiento.

El cuarto y el último tipo de innovación es la difusión. Este tipo de innovación es sin duda alguna el más importante ya que la mayoría de los elementos culturales de que hoy hacemos uso provienen de los más diversas culturas. La difusión se verifica a través del contacto. Por ello la sociedades que se manifiestan aisladas, cambian menos.

Este contacto no tiene que ser directo, hay numerosos medios de contacto no directo, lejano, como

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