Escuelas Del Pensamiento Administrativo Biografico

Contenido

MARCO DE REFERENCIA BIOGRAFICA 3

PRECURSOR DE LA ESCUELA CIENTIFICA 4

Frederick Winslow Taylor. 4

PRECURSOR DE LA ESCUELA CLASICA 4

Henry Fayol. 4

PRECURSOR DE LA ESCUELA HUMANO SORELACIONISTA 5

George Elton Mayo 5

PRECURSOR DE LA ESCUELA ESTRUCTURALISTA 6

Max Weber 6

PRECURSOR DE LA ESCUELA CONDUCTIVISTA 6

WATSON, JOHN BROADUS (1878-1958) 6

PRECURSOR DE LA ESCUELA DECISIONAL 7

Herbert Simon 7

PRECURSOR DE LA TEROIA DE SISTEMAS 7

Fremon Kast 7

PRECURSOR DE LA TEORIA CONTINGENCIAL 8

Raymond Chandler 8

PRECURSOR DE LA TEORIA DE CALIDAD 8

William Edwards Deming 8

PRINCIPALES ESCUELAS DEL PENSAMIENTO ADMINISTRATIVO 10

CATRACTERISTICAS Y CONTRIBUCIONES DE LOS PRINCIPALES PRECURSORES 10

APORTACIONES DE HENRY FAYOL 10

ESCUELA DE ADMINISTRACION CIENTIFICA 12

Análisis de las ideas de Frank y Lilian Gilbreth: 14

ESCUELA DE LAS RELACIONES HUMANAS 15

La investigación del cuarto de los relays 16

ESCUELA ESTRUCTURALISTA 17

CONCEPTO 17

VENTAJAS DE LA BUROCRACIA 18

CRÍTICA 18

ESCUELA CONDUCTISTA DE LA ADMINISTRACIÓN 19

ESCUELA DECISIONAL 19

TEORIA CONTINGENCIAL 21

CONTINGENCIA 22

TEORIA DE SISTEMAS 22

CONCEPTO DE SISTEMAS 23

Sistema abierto. 24

TEORIA DE LA CALIDAD 24

¿Qué es calidad? 25

W. EDWARD DEMING 25

A MANERA DE CONCLUSION 29

MARCO DE REFERENCIA BIOGRAFICA

Es esencial conocer a los principales precursores de las principales escuelas de pensamiento administrativo a continuación enumeraremos al menos uno de cada una de ellas.

PRECURSOR DE LA ESCUELA CIENTIFICA

Frederick Winslow Taylor.

Fue uno de los principales exponentes del cientificismo, nace en Filadelfia e el año 1856 y muere en 1915. Ingresó a una compañía que fabricaba lingotes de acero en la época de depreciación e los EE.UU, ocupando el puesto de obrero y luego pasando por los demás niveles llegó al puesto mas alto.

Esto le permitió darse cuenta de las afectaciones que daban los obreros a las máquinas.

El enfoque típico de la escuela de administración científica es el énfasis en las tareas. Ésta escuela obedece al intento de aplicar los métodos de la ciencia a los problemas de la administración para alcanzar elevada eficiencia industrial.

La Escuela de la Administración Científica fue iniciada a comienzo de este siglo por el ingeniero norteamericano Frederick W. Taylor, a quien se le considera fundador de lo moderna TGA. Taylor tubo innumerables seguidores (como Gantt, Gilbreth, Emerson, Ford, Barth, y otros), provocó una verdadera revolución en el pensamiento administrativo en el mundo empresarial de su época. La preocupación inicial de ésta escuela fue la de tratar de eliminar el fantasma del desperdicio y de la pérdida sufrida por la empresa estadounidense, y elevar los niveles de productividad mediante la aplicación de métodos y técnicas de ingeniería industrial.

PRECURSOR DE LA ESCUELA CLASICA

Henry Fayol.

Henri Fayol (1841 – 1925) nació en Constantinopla y falleció en parís, se gradúa de Ingeniero de Minas a los 19 años, hizo grandes aportes a los diferentes niveles administrativos, considerado el padre de la Teoría Clásica de la Administración la cual nace de la necesidad de encontrar lineamientos para administrar organizaciones complejas, fue el primero en sistematizar el comportamiento gerencial, establece catorce principios de la administración, dividió las operaciones industriales y comerciales en seis grupos que se denominaron funciones básicas de la empresa.

A diferencia de Taylor, los estudios de Fayol se referían a la administración clásica, el foco era la empresa como un todo, no sólo un segmento de ella. Consideró que la administración estaba compuesta de funciones y basa su teoría en cuatro (4) principios básicos:

1. descomposición de las actividades administrativas en cuatro elementos.

2. división de las actividades de la empresa.

3. considera esencial el desarrollo de actividades técnicas del trabajador y que éstas deberían desarrollarse por escala jerárquica.

4. la aparición del pensamiento moderno .

PRECURSOR DE LA ESCUELA HUMANO SORELACIONISTA

George Elton Mayo

Nacido en Adelaide, Australia del Sur el 26 de Diciembre de 1880, murió en Guilford, Surrey el 1 de Septiembre de 1949. Segundo de una familia colonial fue enviado en sus estudios a Gran Bretaña, donde empezó a escribir sobre la política australiana. Volvió más tarde a Australia donde se hizo impopular por sus ideas sobre la gerencia de empresas que plasmaba en unas publicaciones de Adelaide.

Estudió el efecto de descansos en la productividad del trabajador en varias firmas del ramo textil. Introdujo pausas regulares en el trabajo que se desarrollaba por los trabajadores que hacían girar los molinos de algodón y observó mejoras en la productividad de los mismos. Esos descansos no fueron aceptados por los superiores que en ausencia

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