De que trata el libro Fish

¿De que trata el libro?

Fish es un libro que nos hace reflexionar de que a veces nos conformamos con el trabajo que tenemos y hacemos que se convierta nuestra vida en una vida rutinaria, lo cual esto da pie para hacer de nuestro trabajo algo aburrido y así realizar labores con poca disposición, de mala gana lo que solo nos lleva al fracaso personal y laboral. La historia comienza cuando Mary Jane y su familia se cambian a vivir a Seattle, después de que su esposo recibiera una oferta de trabajo muy buena, casi un año después de su llegada a Seattle, su esposo tuvo que ser ingresado al hospital por la ruptura de un aneurisma, al poco tiempo murió y Mary Jane tuvo que quedarse sola a cargo de todos los gastos de su hogar. No era la mejor empleada pero tampoco la peor, tenía una buena reputación como gerente, su departamento era uno de los que más rendía, así que un día su jefe, le puso como un reto que aceptara ser jefa del departamento de la tercera planta, había habido tres jefes en dos años y nadie quería trabajar con ellos, porque los consideraban como zombis, después de pensarlo mucho, ella acepta hacerse cargo de esa planta.

Mientras transcurren los días, ella se da cuenta que de la misma manera que sus compañeros de trabajo odiaban ir a trabajar, ella estaba empezando a hacerlo, y se contagiaba de la mala energía que irradiaban todos en esa planta. Un día cuando salía para el muelle donde siempre almorzaba, sintió que estaba desperdiciando su vida en ese departamento, que todo lo que había aprendido de Dan, su esposo, no lo estaba poniendo en práctica así que desesperada, salió a caminar por las calles del pueblo y se encontró con un mercado de pescado en donde todos los empleados eran felices y disfrutaban el trabajar allí, observó muy atentamente todo lo que hacían y uno de los empleados del mercado se percató de la atención que Mary Jane estaba prestando a todo, al día siguiente ella regresó y Lonnie le comento que en algún momento ese mercado también fue aburrido, pero que todos los empleados decidieron cambiar su actitud para así hacer más divertido su lugar de trabajo. Conforme pasaron los días Mary Jane, tomaba nota de todo lo que Lonnie le decía para ponerlo en práctica en su lugar de trabajo; fue así que empezó el cambio con charlas y los dividió en grupos para que de esta manera pudieran ir a visitar el mercado y al igual que ella, cambien su actitud con respecto al trabajo. Para lograr que esto funcione en la tercera planta, Mary Jane, hizo que sus compañeros de trabajo visiten el mercado de pescado y observen todo, muchos de sus compañeros regresaron al mercado

acompañados de sus amigos o familia, fue ahí cuando algunos de los empleados de la tercera planta escucharon una historia que les hizo cambiar su forma de ver las cosas y decidieron dejar el miedo aun lado y ayudar a Mary Jane en el cambio que quería darle a su lugar de trabajo.

El lunes por la mañana, en una reunión que Mary Jane realizó, pidió las opiniones de sus compañeros y fue ahí, que Stephanie, Steve y Randy, intervinieron contándoles su experiencia en la pescadería y uno de los nuevos empleados de la tercera planta dijo que sería una buena idea dividir a los empleados en cuatro grupos para que de esta manera cada grupo pueda aportar con ideas de cómo cambiar su lugar de trabajo, fue así que todos escogieron un grupo y tenían seis semanas para presentar todo lo que han descubierto, aprendido y lo que harían para cambiar. Seis semanas después, los cuatro grupos presentaron su trabajo y Mary Jane quedó satisfecha porque todos aprendieron e hicieron que su trabajo sea más agradable motivándolos

...