Educación Corporativa
Enviado por wolfsnows • 25 de Noviembre de 2011 • 1.599 Palabras (7 Páginas) • 1.358 Visitas
1.- Que entiende por educación corporativa?
La Educación Corporativa es una educación que transmite conocimientos específicos del tema en la que el individuo necesita mejorar logrando asi proyectarse para largo plazo, procura fomentar un aprendizaje continuo para generar hábitos logrando perfeccionarlo en sus labores.
2.- Presente las diferencias de concepto de Universidad Coorporativa en Mc Donalds, Brahma, Arcord y Motorola.
MC.DONALDS BRAHMA ARCORD MOTOROLA
CONCEPTO Entrenamiento Cursos que Cursos Cursos gerenciales
con las áreas de enfocan las dependiendo la y técnicos
alimentos, directrices necesidad de
electricidad de la empresa cada
y refrigeración. departamento
Cursos en el como etiqueta
área de administración empresarial y
y calidad satisfacción
del cliente
PARTICIPANTES profesionales todos Empleados Empleados Empleados
Clientes y
Proveedores.
3.- Cuál es la diferencia entre educación corporativa y entrenamiento tradicional?
1.- Que entiende por educación corporativa?
La Educación Corporativa es una educación que transmite conocimientos específicos del tema en la que el individuo necesita mejorar logrando asi proyectarse para largo plazo, procura fomentar un aprendizaje continuo para generar hábitos logrando perfeccionarlo en sus labores.
2.- Presente las diferencias de concepto de Universidad Coorporativa en Mc Donalds, Brahma, Arcord y Motorola.
MC.DONALDS BRAHMA ARCORD MOTOROLA
CONCEPTO Entrenamiento Cursos que Cursos Cursos gerenciales
con las áreas de enfocan las dependiendo la y técnicos
alimentos, directrices necesidad de
electricidad de la empresa cada
y refrigeración. departamento
Cursos en el como etiqueta
área de administración empresarial y
y calidad satisfacción
del cliente
PARTICIPANTES profesionales todos Empleados Empleados Empleados
Clientes y
Proveedores.
3.- Cuál es la diferencia entre educación corporativa y entrenamiento tradicional?
1.- Que entiende por educación corporativa?
La Educación Corporativa es una educación que transmite conocimientos específicos del tema en la que el individuo necesita mejorar logrando asi proyectarse para largo plazo, procura fomentar un aprendizaje continuo para generar hábitos logrando perfeccionarlo en sus labores.
2.- Presente las diferencias de concepto de Universidad Coorporativa en Mc Donalds, Brahma, Arcord y Motorola.
MC.DONALDS BRAHMA ARCORD MOTOROLA
CONCEPTO Entrenamiento Cursos que Cursos Cursos gerenciales
con las áreas de enfocan las dependiendo la y técnicos
alimentos, directrices necesidad de
electricidad de la empresa cada
y refrigeración. departamento
Cursos en el como etiqueta
área de administración empresarial y
y calidad satisfacción
del cliente
PARTICIPANTES profesionales todos Empleados Empleados Empleados
Clientes y
Proveedores.
3.- Cuál es la diferencia entre educación corporativa y entrenamiento tradicional?
1.- Que entiende por educación corporativa?
La Educación Corporativa es una educación que transmite conocimientos específicos del tema en la que el individuo necesita mejorar logrando asi proyectarse para largo plazo, procura fomentar un aprendizaje continuo para generar hábitos logrando perfeccionarlo en sus labores.
2.- Presente las diferencias de concepto de Universidad Coorporativa en Mc Donalds, Brahma, Arcord y Motorola.
MC.DONALDS BRAHMA ARCORD MOTOROLA
CONCEPTO Entrenamiento Cursos que Cursos Cursos gerenciales
con las áreas de enfocan las dependiendo la y técnicos
alimentos, directrices necesidad de
electricidad de la empresa cada
y refrigeración. departamento
Cursos en el como etiqueta
área de administración empresarial y
y calidad satisfacción
del cliente
PARTICIPANTES profesionales todos Empleados Empleados Empleados
Clientes y
Proveedores.
3.- Cuál es la diferencia entre educación corporativa y entrenamiento tradicional?
1.- Que entiende por educación corporativa?
La
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