Habilidades gerenciales.
Enviado por jinna0604 • 12 de Junio de 2016 • Trabajos • 698 Palabras (3 Páginas) • 411 Visitas
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HABILIDADES GERENCIALES
ACTIVIDAD 1
73
CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS - UNIMINUTO
FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS
ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
BOGOTÁ D.C.
2016
Contenido
¿Qué habilidades le faltaron al directivo? 3
¿Qué haría usted en su caso?.
¿Cuánto tiempo perdió el centro de investigación?. 5
¿Cuánto tiempo perdieron los directivos para la consolidación del proyecto? 5
¿Qué haría Usted? 5
Bibliografía 6
¿Qué habilidades le faltaron al directivo?
Pienso que el director le hicieron falta un valor muy importante que fue la responsabilidad acompañada de la falta de compromiso, en primera instancia a atreverse a prometer una propuesta que no tenia ni siquiera estudiada e irresponsable pues la asumio pero no la ejecuto. Por lo cual también se denota la carencia de la habilidad de Iniciativa, pues no tuvo dicho poder para lograr que el proyecto fuera un hecho. Seguidamente de la megahabilidad del dominio de la independencia pues delego a una persona que para nada estaba incspirada, que no hubo comunicación acertiva para la realización del mismo, también pienso que hizo falta motivación para que su equipo de trabajo hubiese intervenido para ayudarlo. Otra habilidad que hizo falta fue la habilidad conceptual el no tomo la compañía como debio ser pues era la razon de ser de su trabajo, le hizo falta igualmente la habilidad técnica pues tenía la capacidad para lograr ejecutar el proyecto como bien se menciono no logro ejecutarlo y menos planearlo.
A raiz de esta falta de etica profesional, de carencia de ciertas habilidades basicas de un director, se genera otro conflicto aun más grande, que fue el delegar a una persona que su forma de parecer era idonea, lo que hizo fue empeorar las cosas, se genera falta de habilidades interpersonales, sociales, sin contar tambien que no tuvo diferentes habilidades cognoscitivas como lo fue el reconocimiento de la escasez de conocimiento en el momento en que delego a otra persona sin notar las falencias que esto ocasionaria acompañado tambien de la capacidad de diagnostico.
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