Libro FISH (Parte 1)

En el presente trabajo abordare las primeras 23 páginas del libro FISH, el cual en lo poco que he leído se puede observar que aborda temas que actualmente nos aquejan como empleados de una empresa y a su vez a la misma empresa, ya que gracias a estos problemas no se pueden obtener grandes resultados o bien los resultados pronosticados.

Es decir en esta primera parte en la que nos habla más sobre la actitud con la que debemos de tomar en nuestro empleo. Ya que si bien no es el empleo con el que soñamos o aquel que nos haga feliz, lo podeos hacer agradable para nosotros, y a su vez poderlo hacer agradable a los demás. Esto se podrá derivando de la actitud que en este pongamos.

La historia comienza con el primer cambio en la pareja inicial Dan y Mary Jane, ya que por cuestiones de trabajo y crecimiento financiero, tendrían que irse a vivir a otra ciudad totalmente diferente, y aquí el primer reto el cual era adaptarse al clima, al ambiente vecinal, localizar una buena escuela y encontrar trabajo para Mary Jane.

Pero una vez superado todo esto, la protagonista no contaría que la vida le tendría un nuevo reto, quitándole a su compañero de manera drástica y sin que esta pudiera defenderse. Tras la muerte de Dan esto le ocasiono tener que afrontarse a las deudas, a cuidar a sus hijos, en si ser el pilar de su familia.

Pese a todo esto, en su trabajo era considerada como una persona agradable, trabajadora, organizada y que siempre cumplía los objetivos que se imponía, además de mantener un equipo que muchos deseaban tener.

Pero un día recibió la oportunidad de subir de puesto y ser jefa de la tercera planta, la cual tenía fama de ser la peor área de toda la empresa, pero a pesar de eso era fundamental en la compañía financiera ya que esta era la que procesaba la información de los clientes, es decir ahí se trabajan con los expedientes de los clientes.

Pero la cuestión era que en esa área la gente no tenía una buena actitud y la responsabilidad de sus puesto, al tomar las riendas de dicho departamento Mary Jane sentía un reto pero a su vez se sentía como en un abismo ya que cada vez que veía a las personas que integraban su nuevo equipo, sentía cosas raras como soledad, asfixia.

Pero no era porque sus compañeros así se comportaran con ella sino que era el ambiente que se había a creado en el departamento, eso la obligo a cambiar sus hábitos ya que en lugar de quedarse en la oficina salía a comer para poder respirar aire limpio y distraerse del ambiente de la oficina, además a sí evitaba las críticas que alguna vez ella escucho antes de pertenecer a la tercera planta.

En una ocasión antes de salir a comer, su jefe le llamo y le comento que el director quería ver resultados en esa área ya que como había tomado un curso venía con ideas frescas y una mentalidad renovada, por tal motivo el jefe de Mary Jane le exigió el cumplimiento de las metas lo

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