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Lider 360 Grados


Enviado por   •  12 de Febrero de 2013  •  1.731 Palabras (7 Páginas)  •  1.012 Visitas

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Los PRINCIPIOS QUE LOS LIDERES DE 360 0 PRACfICAN PARA

DIRIGIRA LOSLíDERES QUE LOS SUPERVISAN

La Empresa COLIMPO S.A, es una empresa familiar. Se funda en el año de 1982, bajo el concepto de brindar una solución integral al área de soldaduras especiales para mantenimiento, brindando desde la asesoría técnica hasta la entrega oportuna del producto. Arrancamos con la línea NASSAU (EE.UU.), de quien somos sus importadores exclusivos para el Ecuador, marca que compartía el liderazgo en los Estados Unidos en soldaduras especiales. Gracias a la excelente calidad de la soldadura y a la constante asesoría técnica nacional e internacional, Colimpo logra un rápido crecimiento, que nos lleva a incursionar en otras áreas ligadas a la metalmecánica, como es el suministro de equipos de soldar MILLER (EE.UU.), segunda línea de producto que asumimos. En este segmento hacemos el diferenciador al impulsar el servicio técnico, vender con respaldo, era la consigna impuesta, con MILLER se logra introducir en el País las máquinas de soldar MIG, y las máquinas de soldar TIG con reguladores de onda cuadrada que ayudan a impulsar a la industria metalmecánica ecuatoriana. Colimpo S.A. empezó a constituirse en un referente al hablar de soldadura y por ello la exigencia del sector metal mecánico ecuatoriano para seguir ampliando nuestras líneas, es así como se introducen al país abrasivos de Colombia (Abracol), soldadura de producción ELEPHANT, herramientas eléctricas HITACHI del Japón, equipos de soldar COMPARC de México, equipos de corte por plasma de la marca líder en el mundo en tecnología como es HYPERTHERM, de quienes somos representantes exclusivos y con quienes actualmente incursionamos ya en sistemas de corte mecanizado de plasma controlados por equipos CNC. Nuestra filosofía es el servicio integral por lo que es prioridad el servicio técnico, para lo cual Colimpo S.A. invierte permanentemente en capacitación de sus técnicos dentro y fuera del país, constituyéndonos en servicio técnico autorizado de nuestras marcas como son MILLER, HYPERTHERM, COMPARC, HITACHI. Nuestra satisfacción es crear confianza en nuestros clientes, en ese camino estamos. Actualmente tenemos nuestra matriz en la ciudad de Guayaquil y una sucursal en la ciudad de Quito, dando cobertura a todo el territorio nacional.

DESCRIPCION DE CARGOS Y FUNCIONES DEL PERSONAL DE LA EMPRESA COLIMPO S.A.

**PRESIDENTE EJECUTIVO

Descripción de cargo, Presidente Ejecutivo.- Es la cabeza de la organización, una persona de experiencia en el campo de los negocios, uno de los socios mayoritarios, cumplir y hacer cumplir las normas y procedimientos a todos los empleados, para sacar adelante a la empresa.

Funciones del Presidente Ejecutivo.- Entre sus principales funciones están:

 Convocar y dirigir la Junta General de acciones.

 Realizar negociaciones con proveedores del exterior.

 Efectuar convenios para lograr la distribución exclusiva de productos internacionales.

 Revisar mínimos de stock de cada producto.

 Asistir a reuniones con su equipo de vendedores cuando la situación lo amerite, para cerrar negocios.

 Encargado de reunirse con los jefes departamentales.

 Revisar y analizar producción general de las Ventas.

 Analizar y determinar precio de venta al público de los productos que se expenden

Asistente de Presidencia e Importaciones.-

Descripción del cargo.- Es la mano derecha del Presidente de la Cía., debe tener conocimiento pleno de administración, contabilidad y bases de comercio exterior.

Funciones de la Asistente de Presidencia e Importaciones

Entre sus principales funciones están:

 Asistir directamente al Presidente en sus asuntos personales, tales como cuentas bancarias, tarjetas de crédito y otros.

 Preparar el informe de mínimo de stock de mercadería, el mismo que lo analizará conjuntamente con Presidente Ejecutivo, Gerente de Ventas y Bodeguero.

 Pedir cotización entre 3 proveedores internacionales.

 Analizar precios y colocar pedido en firme (el pedido definitivo)

 Preparar documentos para la importación de mercadería

 Coordinar embarque de mercadería, revisar costos de transporte de mercadería internacional.

 Gestionar tramites de nacionalización de mercadería

 Coordinar traslado de mercadería hasta la bodega principal

 Entregar bultos e ingresar a bodega

 Revisar ítems por ítems de producto pedido y llegado de la importación.

 Ingresar al sistema de inventario

BODEGUERO

Descripción de cargo del Bodeguero.- Persona mayor de edad que sepa manejar montacargas, vehículos y motocicleta, que tenga conocimiento de administración, contabilidad y conocimiento de manejo de inventario.

Funciones del Bodeguero.- Entre las principales funciones están:

 Mantener la bodega arreglada y limpia, cada producto en su percha.

 Mantener el montacarga en óptimas condiciones y estar pendiente de cada mantenimiento que se tenga que darle.

 Revisar periódicamente el stock de cada producto.

 Si algún producto entra en el minino debe indicar por medio de correo a Asistente de Importaciones con copia al Presidente.

 Despachar la mercadería que se factura y entregar al cliente.

 Coordinar con el Gerente de Ventas la entrega de productos para promoción.

 Se encarga de selección del nuevo personal que deba

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