Programa de formación Gestión de talento humano

Programa de formación

Gestión de talento humano

Numero de grupo 69442

Competencia

Cargos y roles

Tutor

LUIS EDILIO JAIME BARON

Aprendices

Lisbeth martinez rodríguez

Lina maría casilimas

Rafael Antonio Valencia Díaz

Johan camilo murillo

Fecha

20 de febrero de 2012

Bogotá DC

SHOPPING CENTER

Shopping center es una empresa mediana “PYME” ya que esta va a controlar máximo 30 empleados ya posee un activo mínimo de $100´000.000, ofreciendo calidad, comodidad y variedades de prendas y objetos para cualquier tipo de gustos.

La empresa cuenta con 5 socios, con un capital mínimo para cada uno de $20´000.000que da un total de 100 millones.

Empresa Nombre de empresa Sector económico Procedencia Condición jurídica Nivel de economía

Mediana Shopping center Terciario, comercial Privada Formal Sociedad limitada y comercial

Misión

Ser la empresa especializada en comercialización de ropa unisex, accesorios, calzado con estándares internacionales de calidad, precios justos y excelente servicio en su punto de venta, procurando satisfacer las necesidades y expectativas de sus clientes, manteniendo los principios éticos, para generar relaciones duraderas con nuestros clientes, proveedores y empleados, para así llevar excelente calidad e productos.

Visión

-ser líderes nacionales en la comerciaizacion de prendas de vestir unisex cumpliendo estándares de calidad.

- en el 2025 poder lograr almacenes en las principales ciudades del país y el exterior

-shopping center contara con un talento humanos comprometido y capacitado profesionalmente para satisfacer las necesidades de nuestros clientes

Objetivos

Objetivo generar

Crear una empresa que lidere en marca, excelencia y calidad, dando una gran variedad de diseños en cuanto a prendar y accesorios contando con comodidad, estilos y excelentes precios.

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