Resumen del libro "la meta".

En este libro me pude percatar que todo lo que se hace en una empresa tiene un propósito y aunque suena muy materialista; es justamente la ganancia de dinero puesto que sin ingreso no tendría sentido el tener una empresa.

Para poder desarrollar una buena empresa, compañía, negocio o lo que sea es necesario poder tener un buen manejo de materias; ya sean recursos humanos o recursos materiales. Se tiene que conocer muy bien el plan requerido para cada uno y saber trabajar con ellos para así poder dirigirnos de manera adecuado a nuestro objetivo final y poder hacer que la empresa trabaje de manera adecuada.

Con los recursos humanos es muy importante saberlos encaminar y mantenerlos motivados para que hagan su trabajo de manera adecuada, con gran calidad y que se sientan bien dentro del área que laboran ya que de esto dependerá los ingresos económicos dentro de la empresa.

Se tiene que poder trabajar bajo estrés y saber bien cómo aprovechar ese tiempo dentro de la empresa para poder mejorar la calidad y la cantidad del producto o servicio que la empresa ofrece.

Dentro de la lectura pude comprender que se necesita tiempo para pensar , no importa si se tiene que recurrir a ayuda externa, es bueno aceptarla cuando una problemática de la empresa está fuera de control. Se puede buscar ayuda para que se le dirija a uno y así poder seguir creciendo como empresa.

Tener muy bien en claro el objetivo que se plantea la empresa y el problema que se tiene para poder lograr el objetivo o la meta que ésta tiene.

Me pude percatar que no solo se trata de personal trabajando dentro de una empresa como si fueran máquinas. Ellos tienen vidas sociales y familiares las cuales tienen que atender igualmente y no debe de haber una jerarquía entre ellos. Los empleados trabajan para poder tener una vida buena con su familia y si esta parte no está siendo bien cuidada, por consecuente el trabajo no se estará cuidando o no estará concentrado en lo que está laborando.

Es por esto que no se puede descuidar las relaciones familiares cuando uno tiene una empresa o tiene grandes cargas de trabajo, como personas no podemos romper los lazos que existen con nuestros cercanos, es parte del ser humano y no podemos anteponer el trabajo a nuestros amigos o familiares. Cosa que en la actualidad se hace mucho debido a que la sociedad nos ha orillado a esto ya que la economía ha ido en crecimiento y a veces el sueldo de solo el padre no alcanza para mantener en pie a toda la familia junto con los gastos que implica dentro de la casa y sus servicios. A tal grado que en la actualidad es totalmente normal que las mujeres también trabajen para incrementar la entrada económica en el hogar y así poder solventar los gastos que se generan dentro de ésta.

De este modo se va perdiendo el tiempo que se tiene en las actividades familiares y esto afecta directamente al desempeño de la empresa ya que cuando se tienen problemas económicos y familiares la persona no quiere trabajar con gusto y mucho menos buscar que la empresa tenga éxito porque no tiene la playera puesta dentro de la empresa o lugar donde está laborando.

Personalmente creo que la empresa misma debe de manejar bien sus tiempos de trabajo y carga laboral para que sus empleados se sientan cómodos dentro de ésta y de verdad quieran que la empresa tenga éxito y pueda lograr su cometido.

Esto también implica que la empresa misma pueda dar incentivos para que los trabajadores se vean motivados a seguir trabajando de una buena manera.

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Dentro de la empresa se tiene que sacar el trabajo y el producto justo, sin querer tener más piezas secundarias pensando que algún día se van a ocupar porque realmente se estaría gastando dinero al crear dichas materias que en la actualidad no son necesarias.

Se requiere llevar un orden para llevar una evaluación de desempeño así como aprender a administrar los recursos con los que se cuentan sin llevarlos al límite y tener una sobrexplotación de ellos, lo cual nos podría generar un problema y no como muchos piensan que sería muy bueno dentro de una empresa.

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