ZAPP

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ZAPP!

Empieza todo dentro de la empresa normal S.A en Normalburgo donde trabajaba Raúl un empleado normal que se encontraba en el departamento N supuestamente el libro dice         que era lógico que los gerentes pensaban, los supervisores hablaban, y los empleados hacían. Raúl trabajaba como normalmente lo hacía pero siempre oía quejas de los demás además de su jefe que siempre estaba viendo que los 16… empleados que tenía a su cargo hicieran las cosas bien y mientras estaba haciendo los reportes le contestaba a su jefe, todo era muy raro en la empresa, por el desorden que había Hasta que un día Raúl tubo una idea y rápidamente se la fue a decir a José Medio, a la cual no le tomo mucha importancia, así que Raúl volvió a su lugar de trabajo pero decidió no darse por vencido y quizo darle seguimiento a su idea. Raúl se acordó que había tomado nota de todas las necesidades y las cosas que no estaban bien dentro de la empresa, así que empezó a crear una posible solución a ese problema que el notaba.
Así que pasaron las semanas y Raúl seguía haciéndole ajustes a un normalizador que encontró viejo y roto para así poder crear al que con orgullo llamo” el raulizador” empezó a llegar más temprano para poder terminarlo , se quedaba en su hora de descanso, la gente ya estaba notando un cambio en Raúl porque lo veían con más energía y hasta un poco más joven por el entusiasmo que ponía..
Hasta que un día solo le faltaban unos pequeños ajustes para que estuviera listo el raulizador y en eso escucho que su jefe José Medio estaba merodeando por el pasillo, y entro a su oficina de Raúl y vio un montón de cables y le dijo que era todo eso y se sentó en su silla y por accidente le movió un botón y de pronto todo empezó a cambiar, estaban en la doceava dimensión en donde lo único que veían era neblina y a personas como zombis y momias con pocos destellos de luz, José no sabía que estaba en la doceava dimensión pero si sabía que algo había pasado José vio a su alrededor y obviamente todo era distinto a la normalidad pero lo más raro era que la gente normal se encontraba en las luces fluorescentes en la borrosa chispa se encontraba la señora Estrella esta estaba trabajando, tecleando en su computadora cometiendo error tras error y José le dijo que si no iba a componer esos errores pero la señora no dejaba de escribir y de cometer errores, de ahí encontró a otros de sus trabajadores ese era Daniel este estaba cruzado de manos y de repente salió de la niebla un hombre envuelto en vendas como tipo momia ese era Martín José se sentía genial decía que ese lugar era magnifico pero que no tenía movimiento, pero lo más interesante es que de las perdonas irradiaban energía que iluminaba el lugar pero algunas eran más brillantes que otras. En un momento entro un joven con una armadura muy mal esta armadura estaba muy mal y cuarteada de aquí Raúl y José se dieron cuenta que había un dragón lanzaba fuego. De repente ¡¡ZAPP!! Salió un relámpago

Por lo tanto José  como Raúl estaban fascinados de los relámpagos que salían mientras la gente trabajaba duro, mientras María Elena Cañedo buscaba a José para regañarlo y gritarle sobre el reporte mensual que elaboro,  pero al entrar tropezó con los cables y fue a dar al raulizador de cabeza, de pronto apareció una mujer ordinaria y los vio ella era Lucia Tormenta ella era supervisora del departamento Z. lucia les pregunto que si se le ofrecía algo respondieron que no pero José le mintió diciendo que le enseñaba a Raúl las instalaciones porque era nuevo, y Lucia les dijo por qué no lo dijeron antes les voy a darle un recorrido de los 50 centavos, al darle su recorrido, José y Raúl estaban tan aburridos y al pasar por los cubículos veían que la gente hacia su trabajo tan bien que hasta parecía aburrido. De pronto Lucia  y Raúl vieron que venía una mujer cabalgando en un caballo plateado era un cliente que decía que quería refacciones. Lucia dijo nosotros somos poquitos trabajando pero cumplimos las demandas y los clientes nos catalogan por nuestra excelente calidad y va aumentando de pronto José sintió más que celos el se preguntó que está haciendo Lucia para que este departamento fuera tan bueno. Lucia le dijo que tenían las mismas oficinas las mismas computadoras los mismos teléfonos José dijo que la gente se veía contenta y Lucia le contesto que ella hacia lo posible para que la gente hiciera mejor su trabajo y los entusiasmaba. De pronto María Elena empezó a regañar a José y a Raúl, y gritando dijo que como pudieron hacer esas estupideces que como lo habían aprobado que, qué clase de supervisor era José Medio, pero lo que no sabía que el cable con el que ella se había atorado violaba las medidas de seguridad la peor parte la llevo Raúl ya que María le pidió que desmantelara ese aparatucho y que tenía prohibido trabajar con él.

Después José Medio  comenzó a pensar por que administraba un lugar en donde las personas solo se preocupaban por la hora de salida mientras que lucía administraba un departamento en donde la gente se preocupaba por  hacer su trabajo cada día mejor, entonces surgen las preguntas de ¿Cómo Lucia saca su producción con tan poca gente? ¿Qué hacía Lucia que él no? Pero lo que el decía era que ella ósea lucia tenía el departamento que él quisiera administrar. Él también sabía que lo más fácil era ir con Lucia y preguntarle lo que hacía y listo. Pero él tenía tres reglas:

 1.-nunca solicites ayuda

2.- que nunca parezca que no puedes solo

3.-nunca hablar con nadie de algo importante.

 Ahora él se preguntaba cómo hacer y generar el ¡¡ZAPP!! En su departamento. El problema es que el zapp no se puede ver pero recordó que en el departamento la gente trabaja con entusiasmo y él dijo a mí se me hace que Lucia le da curso de motivación, y al otro día cito a su personal había gente que se entusiasmaba pero por momentos entonces es cuando José decía Lucia parece amable y entonces Él intento ser amable por un rato pero eso tampoco sirvió, y entonces José dijo no más simpatía dijo que sería el señor malo  pero eso no sirvió de nada la calidad bajo demasiado y de ahí siguió pensando que hacia Lucia para que El los hiciera. También pensó que podía ser el dinero que podrían recibir algún incentivo. De ahí decidió ir a la

biblioteca y entre el polvo y demás cosas encontró un libro que decía que le sucedió a la administración participativa y este libro habla de tomar e incluir a los empleados en el proceso de la toma de decisiones, de ahí José pensó si el departamento N podría utilizar  la administración participativa pero dudo mucho. También leyó programas de enriquecimiento del trabajo. Raúl ya había cumplido con sus tres días de suspensión y ya estaba en su oficina pero su eficiencia había disminuido y ya caminaba como zombi hasta que legaba la hora de salida. Pero José le dijo a Raúl que le ayudara con su aparato y él lo llevaría al comité de administración de normal..

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