ADMINISTRACIÓN GENERAL 1

1. Cuál es la definición etimológica de Administración, explíquela

Resp: Ad – dirección

Minister – subordinación.

2. Explique la definición de Admon. Como una Disciplina.

Resp: es el conjunto de conocimientos, teorías, conceptos y experiencia.

3. Explique la definición de Admon. Como un proceso.

Resp: se desarrollan como proceso, funciones y actividades que los administradores deben llevar a cabo para lograr los objetivos de la organización.

4. Desarrolle usted una definición de Admon. De acuerdo a las definiciones de algunos autores.

Resp: es el proceso de diseñar y mantener organizado un lugar de trabajo en el que en grupo los individuos cumpla eficientemente objetivos específicos.

5. Mencione las tres características de la Administración, explíquela

Resp: Universalidad en cualquier grupo social y se puede ampliar tanto en una organización como a un evento.

Valor instrumental: su finalidad es practica por lo tanto se utiliza como una herramienta para obtener resultado.

6. Mencione 4 disciplinas que tienen relación con la administración y explíquelas.

Resp: 1. Antropología

2. Administración

3. Psicología

4. Sociología

5. Economía

6. Ciencias Políticas

7. Filosofía

Desarrollo de 4:

Antropología: estudia las sociedades y ayuda a conocer y ayuda a conocer a los seres humanos y sus actividades.

Psicología: ciencia que trata de medir y explicar en ocasiones cambiar la conducta de los seres humanos.

Ciencias políticas: estudia el comportamiento de los individuos y de los grupos en un contexto político.

Sociología: estudia las personas en realacion con otros seres humanos.

7. En donde cree usted que se necesita Admon. Menciónelas

Resp: En organizaciones de todos los tipos, en todos los nivéleles de organización de nivel bajo a alto, todas las área de las organizaciones manufacturas contabilidad marketing y recursos humanos,

8. ¿Qué responsabilidad tienen los administradores, porque?

Resp: Lograr acciones, las personas hagan susu mejores aportaciones, a los objetivos del grupo.

9. Cuando es una ciencia la administración, en que se basa y explíquelo.

Resp: es una ciencia cuando se trabaja utilizando el conocimiento organizado sobre la administración, basándose en el método científico que se fundamenta en el método de la recolección de datos o situaciones que se dan el método de la administración, estos datos se analizan para llegar a la conclusión que afirmen o nieguen que hay una nuevo alineamiento.

10. Explique ¿Qué es eficaz? ¿Qué es eficiente?¿Cuando es eficiente y no eficaz? ¿Cuándo es eficaz y no eficiente? ¿Cuándo son ambas?

Resp: una persona eficaz es la que alcanza la metas, eficiente es la persona que administra muy bien los recursos,

Es eficiente cuando administra bien los recursos y no es eficaz porque con todo no llega a la meta.

Y cuando la persona llega al balance de la eficiencia y eficaz es la persona que sabe administrar ben los bienes más llega sane llegar a las metas.

11. Cuáles son los recursos que dispone la Administración.

Resp: tiempo, capital y recurso humano.

12. Comente los 3 niveles administrativos y cual habilidad corresponde a cada nivel, explíquelo.

Resp: Alta Dirección: habilidades de conceptualización y diseño.

Mandos medios: habilidades humanas.

Supervisores: habilidades técnicas,

13. Comente de dos

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