Analisis etapas de RSC

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Caso Practico. Responsabilidad Social Empresarial

Angela Martin

Patricia Castro

Responsabilidad Social y Creación de Valor Compartido

2022

Solución al caso práctico

Situación de la empresa APPLUS NORCONTROL a partir de los conocimientos adquiridos en la unidad, a partir de este estudio y lectura se reflexiona sobre las siguientes cuestiones.

Todas las empresas actualmente se definen mediante enfoques y se informan no solo en satisfacer los gustos de sus clientes, necesidades de los clientes, esto se basa en una relación adecuada y organizada entre empresas de las cuales podemos destacar las siguientes:

• Derechos humanos
• Necesidades medioambientales
• Sociales

Desarrollo caso práctico.

1. A que se refiere la característica voluntaria de la Responsabilidad Social empresarial

Es una de las características principales que se presenta en una empresa, lo cual hace referencia aspectos financieros de la organización, esto conlleva a que la empresa rinda cuentas de valores alcanzados sobre responsabilidad social y derechos humanos, laborales, medio ambiente y lucha anticorrupción.

1. Desarrolla las etapas donde la responsabilidad social tiene un enfoque interno.

Las actividades de una empresa deben ser incorporadas dentro de la misión y valores corporativos de la organización, ya que hacen parte del trabajo interno, cumpliendo con las obligaciones de cada una de ellas, y en la estrategia del modelo de negocio dentro del cual se deben valorar las expectativas internas y externas de la empresa.

Todas las características voluntarias internas tienen un déficit ya que existen iniciativas que conllevan a variables para comprometerse en conjunto y cada una de sus empresa, dejando como objetivo, cumplir de forma obligatoria la responsabilidad social.

En los últimos tiempos, se puede decir que las características voluntarias internas se han ido

perdiendo, ya que a nivel mundial las organizaciones que apoyan estas iniciativas como la ONU,

han realizado y aprobado una variable de documentos con el gobierno para comprometerse en

conjunto y con cada una de sus empresas, dejando como objetivo, cumplir de forma obligatoria

la responsabilidad social.

1. Define la Responsabilidad social según la norma ISO 26000

Esta define la integración de la RSE por medio de un sistema de gestión: ser, hacer y lograr de la empresa. Logrando el objetivo primordial para una organización que es maximizar su contribución al desarrollo sostenible, mediante principios como lo son los siguientes:

• Rendición de cuentas.
• Transparencia
• Comportamiento ético.
• Respeto a las partes interesadas
• Respeto a la ley
• Respeto a la normatividad internacional
• Respeto a los derechos humanos.

Aplicación Práctica del Conocimiento

En este espacio a partir de la solución generada, con sus propias palabras explique la utilidad o cómo podría aplicar la situación planteada del caso práctico en su programa académico de acuerdo conocimientos adquiridos a lo largo de la asignatura.

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