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CASO: ”LETRAS DECORATIVAS OAXACA”

Gaby MartínezTarea10 de Noviembre de 2019

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INSTITUTO TECNOLOGICO                                                          DEL VALLE DE ETLA[pic 4]

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ING. INDUSTRIAL

ASIGNATURA: TALLER DE INVESTIGACIÓN II

CATEDRATICO: JESÚS CASTILLO CABRERA

PRESENTA: MARTINEZ  MARTINEZ GABRIELA

TRABAJO:   PROTOCOLO DE INVESTIGACIÓN: HIGIENE Y SEGURIDAD EN LAS PYMES.

CASO: ”LETRAS DECORATIVAS OAXACA”

LUGAR Y FECHA: SAN FRANCISCO TELIXTLAHUACA, OAXACA OCTUBRE 2019

CONTENIDO[pic 6]

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1.1.  RESUMEN.....................................................................................................1

1.2.  INTRODUCCION...........................................................................................2

1.3.  ANTECEDENTES..........................................................................................4

1.4.  MARCO TEORICO........................................................................................6

1.5. OBJETIVO....................................................................................................12

1.6. METAS..........................................................................................................13

1.7. IMPACTO O BENEFICIO EN LA SOLUCION A UN PROBLEMA RELACIONADO CON EL SECTOR PRODUCTIVO O LA GENERACION DEL CONOCIMIENTO CIENTIFICO O TECNOLOGICO ...........................................14

1.8. METODOLOGIA............................................................................................14

1.9. PROGRAMA DE ACTIVIDADES..................................................................15

1.10. PRODUCTOS ENTREGABLES..................................................................16

1.11VINCULACION CON EL SECTOR PRODUCTIVO......................................16

1.12. LUGAR DONDE SE VA A DESARROLLAR EL PROYECTO...................16

2 REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS……………………………..........................17

1.1 RESUMEN

El incremento en los accidentes dentro de las pequeñas y medianas empresas manufactureras, son la causas más común de ausencia de personal o falla de equipos de trabajo.

El presente trabajo trata sobre el aumento de accidentes en los últimos meses dentro de la Empresa Letras Decorativas Oaxaca, derivado de la falta de información de este tema. Abordándose el tema de la Higiene y seguridad Industrial, siendo de suma importancia dentro de las operaciones que realiza la empresa manufacturera.

 El no contar con la seguridad necesaria para realizar dichas actividades, tales como áreas restringidas para el uso de equipo, manejo de materiales, equipos de seguridad para los operadores, equipos de protección contra catástrofes, etc. Aumentan las posibilidades de riesgos dentro de la empresa. Por lo que es imprescindible describir las causas, consecuencias y beneficios de contar el equipo adecuado para la realización de cada tarea.  con un buen plan de seguridad dentro de cada empresa.

Con este trabajo se trata de implementar estrategias para informar que es lo primordial. Seguidamente se pretende hacer conciencia especialmente a los empleadores, de buscar una forma de minimizar los posibles accidentes, brindándoles seguridad, mejorar y conservar la salud física, dándoles bienestar integral que constituya el aspecto vital de sus operaciones.

La Empresa Manufacturera Letras Decorativas Oaxaca cuenta con 9 empleados, pero el concepto de higiene y seguridad no tiene ninguna importancia dentro del desarrollo de sus tareas ni tampoco la información, que es un método que habría que darle prioridad cuando se planea, o ejecuta cualquier actividad en relación al desempeño de las mismas, la higiene y seguridad industrial está definida como el conjunto de conocimientos técnicos y su aplicación para la reducción y eliminación de accidentes de trabajo, encargándose principalmente de las reglas tendientes a evitar quebrantos dentro de sus instalaciones de trabajo. De lo anterior, se desprende la importancia vital, que los propietarios de la empresa, requieren utilizar el método de higiene y seguridad industrial como una necesidad que los motive y que a la vez les incremente su producción, que todo esfuerzo que se haga esté enfocado a minimizar las pérdidas y los contratiempos ocasionados por accidentes, lograr que el trabajador mantenga una alta moral y una mentalidad positiva durante la realización de sus tareas diarias; que sus talleres se adapten mejor al ambiente y a sus nuevos retos, dentro de este trabajo se mencionan algunas directrices e información refiriéndose a este tipo de trabajo que requiere organización, un trabajo sistematizado, disciplinado, productivo económicamente dentro de las normas morales que nos rigen.

1.2 INTRODUCCIÓN

Las pequeñas y medianas empresas son entidades independientes, con alta predominancia en el mercado de comercio, quedando prácticamente excluidas del mercado industrial por las grandes inversiones necesarias y por las limitaciones que impone la legislación en cuanto al volumen de negocio y de personal, los cuales si son superados convierten, por ley, a una microempresa en una pequeña empresa, o una mediana empresa se convierte automáticamente en una gran empresa. Por todo ello una pyme nunca podrá superar ciertas ventas anuales o una determinada cantidad de personal.

De acuerdo con datos oficiales, existen 4.2 millones de unidades económicas en México. De ese universo, el 99.8% son consideradas Pequeñas y Medianas Empresas (Pymes), las cuales aportan 42% del Producto Interno Bruto (PIB) y generan el 78% del empleo en el país. Mientras que el 48 % restante se basa en las grandes empresas. Las pequeñas y medianas empresas contribuyen con el 72 % del empleo formal en México. PyMEs se subdividen en: 15 % de la Micro, 14,5 % para las pequeñas y 22,5 % para las empresas medianas.

De acuerdo a datos, la manufactura es la principal industria con ocurrencia de accidentes. En 2013, este sector alcanzó una tasa de accidentabilidad de 6.2, una cifra preocupante, y hacia la que las medidas de control no pueden esperar. Al desagregar los datos, vemos que en el primer lugar, con un 24%, se encuentran los accidentes ocurridos por golpearse con objetos materiales o estructuras. Si bien un alto porcentaje de los accidentes laborales se producen por acciones inseguras, generalmente ocurren por procesos operacionales que se escapan de control (relación hombre–máquina–procesos). Otro factor a considerar es la falta de orden en el entorno de trabajo, lo que muchas veces contribuye a generar condiciones de riesgo para los trabajadores.

Otro elemento es la falta de gestión visual básica (señalética de seguridad, luces, demarcaciones, entre otros), lo que contribuye notablemente a la ocurrencia de accidentes. De igual modo, un ambiente desorganizado, sucio, con fugas, herramientas no estandarizadas (muchas veces improvisadas), con materiales innecesarios y desparramados, favorece la realización de actos inseguros.

 Adicionalmente, la Organización Mundial de la Salud, ha venido advirtiendo que la globalización y la naturaleza cambiante del trabajo, están generando una mayor presión para las y los trabajadores, por las exigencias laborales que, asociadas a diversos factores de riesgo psicosocial como sedentarismo, tabaquismo, alcoholismo, nuevas destrezas y requisitos de aprendizaje, presión por una mayor productividad, así como menor tiempo para socializar y conciliar la vida laboral con la familiar, entre otros, contribuyen a generar un medio ambiente de trabajo cada vez más estresante.

Más allá de este hecho emblemático, para la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, instancia rectora por parte del Gobierno de la República, en los temas de política laboral, la seguridad y salud en el trabajo constituye un tema prioritario en la agenda institucional. El cometido es claro, promover que los derechos laborales se cumplan conforme a lo dispuesto por la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos y demás ordenamientos aplicables, lo que conlleva hacer realidad un derecho humano fundamental: la protección de la salud y la vida en el trabajo.

En México, durante 2016, se registraron 516 mil 734 accidentes de trabajo y en trayecto, 12 mil 622 personas enfermaron a causa de las labores que realizan y mil 408 fallecieron desempeñando sus labores o a consecuencia de ellas.

Dentro de la empresa, la seguridad e higiene se encarga de proteger la salud de los trabajadores, de manera tal que se puedan prevenir los accidentes y enfermedades relacionadas a la actividad laboral. De este modo, mediante sus normativas específicas se busca optimizar el trabajo del personal y a su vez reducir los riesgos en el ambiente laboral.

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