Competencias gerenciales

competencias gerenciales

comunicación efectiva

es interesante saber que no todos podemos comunicarnos de manera fácil, porque la comunicación es algo compleja y es necesario hacerlo de manera eficiente.  casi todos los problemas que tenenmos los seres humanos son debido a la falta de comunicación y relacionarnos con los demás y  en ocasiones nos somos escuchados eso implica la falta de comprensión y no solo en la vida personal sino también en el trabajo y sabemos que la comunicación es muy necesario para tener una efectividad en nuestra vida diaria y laboral, para poder trabajar en equipo y ser un buen lider, es la única forma  de la cual podríamos organizarnos  teniendo en cuenta que ese componente es escencial en todo momento y es una inteligencia interpersonal que todos debemos tratar de obtener para el buen funcionamiento de nuestra vida personal y laboral y romper con la barrera de la falta de comunicación que trae muchos conflictos.

desafortunadamente el gerente ricardo no tiene esa inteligencia y competencia para poder trabajar en equipo y no puede ejercer ingun tipo de liderazgo ni en lo personal ni en lo laboral, de esa forma hay un descontrol en la empresa ya que ricardo no tiene buena comunicación con sus empleados y no puede delegar funciones para que exista el trabajo colaborativo.

ricardo debe entender que es importante cambiar de actitud para alcanza éxito, primero conociendo, desarrollanso y reforzando esa competencia de comunicación que le va a ayudar a ser un buen lider, obviamente identificando sus fortalezas y áreas de oportunidad, asi tendrá un rendimiento en el trabajo y su vida personal, y se verán los rendimientos a corto plazo motivando su personal y se va a notar de ínmedato cuando delegue funciones.

se sabe que en la vida cotidiana es básica la comunicación  efectiva cada día, cada momento nos sirve para darnos a entender y solucionar problemas y conseguir nuestras metas transmitiendo nuetras ideas de la forma mas clara posible y asi poder dar órdene concretas para poder desempeñar todas las actividades al cien por ciento y trabajando en equipo se llega a las metas requeridas.

bermúdez, lily; gónzalez, liliana (2011).la competencia comunicativa. 

venezuela.caso: el gerente ricardo méxico:http://gc.initelabs.com/syllabus/cloud/visor.php?container=l3he401_969_566_29455_0&object=

caso_gerente%20ricardo.pdf  

aristizabal, natalia (negocios en telemedellín, 2012).

tips para una buena comunicación en la empresahttps://www.youtube.com/redirect?redir_token=fqa1l8nvg1g5stytdkchd_1v-2l8mtuxnjc3mdgzneaxnte2njg0ndm0&q=http%3a%2f%2fwww.telemedellin.tv%2fpaginas%2fsenalenvivo.aspx&event=vide

referencias bibliográficas

https://youtu.be/vp9ogrvzmfc

https://apps.utel.edu.mx/recursos/files/r161r/w24709w/2005-108-45-69.pdf

http://todofp.es/todofp/orientacion-profesional/itinerarios-formativos-profesionales/conoce-tus-

habilidades.html

https://www.psicopedagogia.com/formacion-profesional

https://www.boe.es/buscar/doc.php?id=boe-a-1998-10720

http://pepsic.bvsalud.org/scielo.php?script=sci_arttext&pid=s1665-75272008000100010

unidad #: unidad 1

eficiencia laboral

4

referencias bibliográficas

https://youtu.be/vp9ogrvzmfc

https://apps.utel.edu.mx/recursos/files/r161r/w24709w/2005-108-45-69.pdf

http://todofp.es/todofp/orientacion-profesional/itinerarios-formativos-profesionales/conoce-tus-

habilidades.html

https://www.psicopedagogia.com/formacion-profesional

https://www.boe.es/buscar/doc.php?id=boe-a-1998-10720

http://pepsic.bvsalud.org/scielo.php?script=sci_arttext&pid=s1665-75272008000100010

unidad #: unidad 1

eficiencia laboral

4

referencias bibliográficas

https://youtu.be/vp9ogrvzmfc

https://apps.utel.edu.mx/recursos/files/r161r/w24709w/2005-108-45-69.pdf

http://todofp.es/todofp/orientacion-profesional/itinerarios-formativos-profesionales/conoce-tus-

habilidades.html

https://www.psicopedagogia.com/formacion-profesional

https://www.boe.es/buscar/doc.php?id=boe-a-1998-10720

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