Competencias Gerenciales
Enviado por HA JJ • 2 de Febrero de 2022 • Trabajos • 695 Palabras (3 Páginas) • 75 Visitas
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Nombre de la materia
Competencias Gerenciales
Nombre de la Licenciatura
Licenciatura en Ingeniería industrial y Administración
Nombre del alumno
Jose de Jesus Hernández Aquino
Matrícula
010198564
Nombre de la Tarea
Ensayo
Unidad #
1
Nombre del Docente
Gabriela Guadalupe Espadas Castellanos
Fecha
01/11/21
COMPETENCIAS GERENCIALES
INTRODUCCION:
Para mis las competencias gerenciales son la unión de habilidades y capacidades primordiales para realizar actividades de liderazgo, gerencia y negocios. Por lo mismo, los gerentes deben estar en constante capacitación.
DESARROLLO:
Las competencias tienen tres componentes esenciales:
- Competencias cognitivas
- Competencias emocionales y sociales
- Competencias técnicas o de gestión
1. El saber hacer. Competencias cognitivas (conocimientos).
En el caso de los gerentes, son aquellas que le permiten aprender, conocer, descubrir y comprender las habilidades que necesita para dirigir
2. El querer hacer. Competencias emocionales y sociales (factores emocionales y motivacionales).
También llamadas interpersonales, son una pieza clave en las organizaciones, ya que le permiten a los gerentes:
- Interactuar con otras personas.
- Trabajar en equipo.
- Resolver conflictos.
- Lograr resultados.
- Ejercer el liderazgo
- Comunicarse efectivamente.
3. El poder hacer. Competencias técnicas y de gestión (factores situacionales y de estructura de la organización).
Estas están asociadas directamente con el campo laboral y las destrezas gerenciales
Estas competencias dan a los gerentes la capacidad para analizar, planificar, organizar, tomar decisiones y evaluar el logro de los objetivos.
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