CONTRATO INDIVIDUAL DEL TRABAJO

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TEMPORADA

En_______________ a ___ de _________ de 20_______

CELEBRAN, POR UNA PARTE, __________________________________________ REPRESENTADA EN ESTE ACTO POR EL SEÑOR(A) ______________________, EN SU CARÁCTER DE __________________ Y A QUIEN EN LO SUCESIVO Y PARA LOS EFECTOS DEL PRESENTE CONTRATO SE LE DENOMINARÁ EL "PATRÓN CUYO RFC es _______________---- Y POR LA OTRA, EL SEÑOR (A)_______________ A QUIEN EN LO SUCESIVO Y PARA LOS EFECTOS DEL PRESENTE INSTRUMENTO SE LE DENOMINARÁ EL "TRABAJADOR" Y QUE SUJETAN AL TENOR DE LAS SIGUIENTES DECLARACIONES Y CLÁUSULAS

D E C L A R A C I O N E S :

I. DEL PATRÓN:

1. Por sus generales Declara el “PATRÓN”, ser de sexo ________; de ____-años de edad; estado civil ___________; de nacionalidad _____________ , ademas declara ser una Ser una sociedad o persona física constituida conforme a las leyes del País, dedicada a _____________________________ y con domicilio en (LUGAR DE TRABAJO)__________________________

2. Continua declarando el “PATRÓN” que con motivo __________________ requiere contratar los servicios temporales de una persona que pueda desahogar este trabajo, durante dicho periodo que abarca _________________________

3. Declara, por último, el “PATRÓN” que mientras subsista la circunstancia extraordinaria a que se refiere la declaración 2 que antecede, los servicios del “TRABAJADOR” serán requeridos para que con su trabajo se pueda atender ____________________

II. DEL TRABAJADOR:

1. Por sus generales, el “TRABAJADOR” declara ser de sexo _______________; de ___ años de edad; estado civil __________________; de nacionalidad ____________y con domicilio en ____________________________y de ocupación _______________ con RFC: ____________________ y CURP: ___________________

2. Continua declarando el “TRABAJADOR” que ha recibido una completa explicación de la naturaleza temporal del trabajo que va a desarrollar y que tiene los conocimientos y aptitudes necesarios para el desarrollo del mismo, por lo que está conforme en prestar los servicios temporales al “PATRÓN” durante la ____________________--- que realiza anualmente durante_________________--.

En consecuencia, ambas partes aceptan celebrar el presente Contrato de Trabajo por Temporada, en los términos del artículo 39-F de la Ley Federal del Trabajo.

C L Á U S U L A S :

PRIMERA.- El “PATRÓN” contrata los servicios del “TRABAJADOR” en los términos de lo dispuesto en el artículo 39-F de la Ley Federal del Trabajo, para las _____________________________________, según las declaraciones que anteceden. El “TRABAJADOR” se obliga a prestar al “PATRÓN”, bajo su dirección y vigilancia, sus servicios personales como ________________ acordando el mismo en seguir las instrucciones que reciba del “PATRÓN” en relación con la forma, lugar y tiempo en que deba desarrollar su trabajo, en la inteligencia de que el “EL TRABAJADOR” deberá presentarse a cubrir su trabajo al inicio de la ____________________________________, según indicación escrita que reciba del “PATRÓN”.

Queda expresamente acordado, entre las partes que el “PATRÓN” podrá, dentro de los primeros 30 (treinta) días de prestación de los servicios, rescindir el presente Contrato de Trabajo, sin ninguna responsabilidad de su parte, si el “TRABAJADOR” demuestra falta de capacidad, aptitudes o facultades que dijo tener en la declaración II.2 que antecede, o bien, se demuestra engaño en los certificados y referencias presentados por éste.

TERCERA.- Las partes convienen en que el “TRABAJADOR” prestará sus servicios durante ____________horas a la semana en jornada diurna, durante _______- días de la semana, contando con ______ minutos para descanso y alimentos a la mitad de cada jornada. Con fundamento en el artículo 59 de la Ley, las partes podrán fijar las modalidades que consideren convenientes con objeto de distribuir la jornada a que se refiere la presente cláusula.

CUARTA.- El “TRABAJADOR” no podrá laborar más tiempo del señalado en la jornada legal. Para el caso de que tenga que laborar más tiempo del legal, deberá recabar permiso por escrito de su jefe inmediato superior, sin cuyo requisito no se le cubrirá el importe de ninguna jornada extraordinaria supuestamente laborada.

QUINTA.- Como remuneración por sus servicios, el “TRABAJADOR” recibirá la cantidad mensual de $_______________, cuyo pago será hecho por ________________, conviniendo las partes en que el salario mencionado en la presente

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