¿CUALQUIERA PUEDE SER UN GERENTE COMPETENTE?

[pic 1][pic 2]

[pic 3][pic 4]

Nombre de la materia

                                                                       Competencias Gerenciales

Nombre de la Licenciatura

        Licenciatura en Ingeniería Industrial

Nombre del alumno

Efrain Gerardo Moreno Moya

Matrícula

010193501

                                                                        Nombre de la Tarea

¿Cualquiera puede ser un gerente competente?

Unidad #

        Unidad 1 Competencias Gerenciales

Nombre del Docente

Marco Chan Dorantes

Fecha

09/09/2021

¿CUALQUIERA PUEDE SER UN GERENTE COMPETENTE?

Las empresas de hoy en día tienen nuevos modelos administrativos y retos a los que se enfrentan diariamente, por esto se requiere que los cargos de las gerencias sean ocupados por personas preparadas y experimentadas, capaces de aplicar todo lo que han aprendido durante su desarrollo deben  garantizar óptimos resultados en los procesos que lideran, ya que las empresas buscan siempre ser líderes. Sin embargo, la realidad demuestra que el ejercicio gerencial es más exigente no basta con tener títulos y grados profesionales, es necesario contar con aptitudes de liderazgo y saber ejecutar las habilidades gerenciales. Las habilidades gerenciales son las que te diferenciaran de los demás, es saber aplicar tus actitudes y motivaciones para crear un buen ambiente laboral.

Es así que la competencia es la habilidad o capacidad que cada uno de nosotros adquiere en el transcurso de nuestro desarrollo profesional y con la experiencia laboral, con la competencia podemos medir que tanta destreza tenemos para realizar la tarea que se nos asigne y saber resolver cualqier problema.

Las competencias gerenciales son necesaria para ser un buen líder, como ya se había dicho es necesario conocerce para saber que competencias poseemos, en mi caso yo tengo autoconocimiento, tengo presente cuales son mis fortalezas y cuales son mis debilidades.

Otra competencia seria auto motivación ya que los compañeros hacen las cosas de manera positiva, basta con que vean la forma en que yo hago las cosas. Una motivación hacia el personal siempre es buena porque los trabajadores siempres estaran contentos y trabajarán de forma correcta. Se trabajar en equipo y esto es muy importante porque bien lo dice la frase “dos cabezas piensam mejor que una”, es importante ya que se intercambian ideas, hay aprendizaje y hay mayores aportaciones para realizar la tarea asignada. Habilidades conceptuales en mi experiencia esta parte me gusta mucho porque hay que saber como coordinar tareas, enfrentar las istuaciones que se presenten, es como un reto y yo lo acepto. Viene de la mano la acción estratratégica es saber anticiparse a los problemas que puedan surgir.

Todos quisieramos ser los mejores, lastimosamente no es así, en lo personal quisiera saber muchas cosas, tener más cualidades para poder tener un mejor puesto de trabajo pero hay

competencias que me hacen falta como el liderazgo, que bien la gente hace las cosas pero me hace falta poder decir no, cambiaré mi forma de liderar pero sin que los compañeros piensen que estan haciendo algo mal. Una cualidad que yo más quisiera tener es la de poder hablar con soltura, depende mucho el entorno en el que te mueves antes era tímido por lo mismo, pero de tiempo para aca eh estado conviviendo con más gente y eso me a ayudado para poder ralcionarme más, seguiré por ese camino para poder hablar sin miedo. También una de las cosas que me gustaría cambiar es la forma en la que me enojo con facilidad, esto me pasa y lo voy a cambiar, necesito calmarme y pensar antes de hablar. Para cumplir mis metas personales debo de relacionarme más con la gente, dejar de tener miedo al hablar más que nada eso me ayudaría de manera excelente.

...