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Caso empresa Belcorp


Enviado por   •  13 de Mayo de 2021  •  Apuntes  •  1.112 Palabras (5 Páginas)  •  218 Visitas

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Belcorp es una de las empresas peruanas más grandes en la industria de la cosmetología. Siendo una corporación internacional con más de 40 años de experiencia en la producción y comercialización de productos de belleza ha logrado posicionarse como líder en el mercado. Su éxito está sustentado en el compromiso con el cliente y la excelencia de sus equipos humanos. Esta empresa ha desarrollado 3 marcas (L´bel, Cyzone, Ésika) con las que viene trabajando durante bastante tiempo en 14 países en América Latina. Desde su nacimiento como empresa hasta la actualidad, Belcorp se ha caracterizado por su extraordinario proceso de expansión y capacidad de permanecer en mercado internacionales que se enfocan en el crecimiento continuo.

La empresa Belcorp fue fundada en 1968 por el empresario Eduardo Belmont. Próximamente, en el año 1988 el fundador lanzaría la marca Ebel en Colombia sin pensar que esta se convertiría en una de las marcas más exitosas de la compañía en América Latina. En 1991 se lanzaría la marca Ebel en el Perú especializada en tratamiento facial, maquillaje tratante y alta perfumería. Para el año 1997 Ebel evolucionó y se convirtió en Ebel Internacional desarrollando tecnología cosmética a través de una alianza estratégica con el Centre de Biodermatologie des Laboratoires Seobiologiques. Para el 2000 la marca Belcorp se hacía más conocida, así como sus productos.

En el 2002, como una forma de atraer al público juvenil nace la marca Cyberzone, la cual en 2003 evolucionaria a Cyzone. Y precisamente el mismo año, nacería la marca Ésika, dirigida al segmento de las mujeres que disfrutan de una propuesta de vitalidad y color, inspirada en las tendencias de moda desde Nueva York. Posteriormente acontecerían hechos como que la marca Ebel International evoluciona si imagen para reflejar su especialización en tratamiento facial francés, el nacimiento de la fundación Belcorp en el Perú, con el objetivo de impulsar el desarrollo integral de las mujeres, el lanzamiento de Privilege Ebel, por la cual se convierten en la primera empresa en venta directa. En 2008, Ebel evoluciona a L’bel. En 2009, Belcorp cambiaría su imagen para reflejar trascendencia. En 2010, la Fundación Belcorp ya operaba en 10 países con aproximadamente 800,000 consultoras. En 2019, la empresa recibió el premio RACE como reconocimiento al ser una de las empresas más comprometidas con el cuidado del medio ambiente; ese mismo año se reconoció a Ésika con el “Premio de Igual a igual a la publicidad no sexista”, la cual fue una iniciativa liderada por la ONU Mujeres con el propósito de promover la comunicación libre de estereotipos entre el gremio de publicistas, comunicadores y anunciantes. Hoy tiene presencia en 14 países (Perú, Chile, México, Bolivia Guatemala, Puerto Rico, El Salvador, Panamá, Costa Rica, Ecuador, República Dominicana, Estados Unidos y Brasil) y es abastecida por plantas de fabricación establecidas en Colombia, Chile y el Perú. Además, diseñan y desarrollan en equipos multifuncionales 130 productos nuevos cada año y cuentan con más de 860 mil consultoras independientes.

Belcorp is one of the largest Peruvian companies in the cosmetology industry. Being an international corporation with more than 40 years of experience in the production and marketing of beauty products has managed to position itself as a market leader. Its success is underpinned by the commitment to the customer and the excellence of its human teams. This company has developed 3 brands (L'bel, Cyzone, Érika) with which it has been working for quite some time in 14 countries in Latin America. So, it would be nice to go back to the origins of the company.

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