Centro de Diagnostico Automotor CDA CHINCHINA,

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1. INTRODUCCION

CDA CHINCHINA, es una empresa de diagnóstico automotriz que presta sus servicios al municipio de Chinchiná, creada en el año 2010 para suplir las necesidades al parque automotor de este municipio y aledaños, presta servicio técnico mecánico y emisión de gases a motos y vehículos livianos.

La empresa está dotada con los equipos tecnológicos requeridos para la prestación de este servicio garantizando la calidad de su resultado y satisfacción de sus clientes, también cuenta con personal capacitado, con amplia experiencia y conocimiento en el sector automotriz resultado de la de los planes de capacitación que tiene la administración para con sus empleados.

Cuenta con la acreditación por parte del organismo nacional de acreditación de Colombia y la habilitación por parte del ministerio de transporte para su debido funcionamiento.

A continuación se detallaran las funciones de la empresa y la teoría administrativa aplicada, sirviendo como material de desarrollo e implementación de los temas vistos en las sesiones tutoriales

1. DESCRIPCION DE LA EMPRESA

1. RAZON SOCIAL

CENTRO DE DIAGNOSTICO AUTOMOTOR CHINCHINA SAS[pic 4]

1.2 OBJETO SOCIAL

La Revisión Técnico Mecánica y de Emisiones Contaminantes es un procedimiento unificado, mediante el cual se verifican las condiciones mecánicas, ambientales y de seguridad, de todos los vehículos automotores.

Ha sido establecida de tal manera que sean evaluados los distintos sistemas que forman parte de dichos vehículos, con miras a verificar la existencia de defectos específicos que puedan ser de riesgo para la seguridad vial o puedan afectar el medio ambiente.

Los métodos de verificación efectuados en la revisión, hacen necesaria la utilización de equipos especializados y de un recurso humano competente, siendo este último determinante en la definición de la existencia o no del defecto analizado.

A través de la Revisión Técnico Mecánica y de Emisiones Contaminantes realizada en los Centros de Diagnóstico Automotor legalmente constituidos, se debe verificar como mínimo los siguientes aspectos del vehículo:

• El adecuado estado de la carrocería.
• Niveles de emisión de gases y elementos contaminantes.
• El buen funcionamiento del sistema mecánico.
• Funcionamiento adecuado del sistema eléctrico y del conjunto óptico.
• Eficiencia del sistema de combustión interno.
• Elementos de seguridad.
• Buen estado del sistema de frenos.
• Las llantas del vehículo.
• Del funcionamiento de los sistemas y elementos de emergencia.
• Sistema de dirección y suspensión.
• Adecuado estado del conjunto de vidrios de seguridad y de los espejos.
• Buen funcionamiento del sistema de señales visuales y audibles permitidas.

Los métodos utilizados en la inspección del vehículo a fin de realizar las operaciones parciales de inspección referidas, son:

Inspección sensorial: Examen que se realiza por personal competente según requerimientos especificados mediante percepción sensorial de los elementos del vehículo con la ayuda de herramientas, sin retirar o desarmar partes del vehículo, atendiendo a probables ruidos, vibraciones anormales, holguras, fuentes de corrosión, soldaduras incorrectas, o desensamble de conjuntos.

Inspección mecanizada: Revisión que se realiza cuando sea aplicable y según el tipo de vehículo que se inspecciona, con la ayuda de los equipos y métodos establecidos en la norma que la actualice o reemplace. Los resultados obtenidos se reportan de manera automática y sistematizada al servidor de datos sin la manipulación de éstos por parte del operario.

1.3 HISTORIA

Ante la necesidad de un Centro de Diagnóstico Automotor en el municipio de Chinchiná, el día 30 de noviembre del 2010 nace la idea de constituir el Centro de Diagnóstico Automotor Chinchiná SAS

Sólo hasta el 02 de febrero de 2011 se constituye jurídicamente la sociedad y el 04 de abril de 2011, con el inicio de las obras, se ve materializada la idea que nace de un empresario Caldense tratando de suplir las necesidades del parque automotor del municipio de Chinchiná y sus alrededores.

En Diciembre de 2011, después de obtener la acreditación por parte del Organismo Nacional de Acreditación de Colombia y la habilitación por parte del Ministerio de Transporte, se abren las puertas del CDA CHINCHINÁ S.A.S., prestando el servicio de Revisión Técnico Mecánica y Emisiones Contaminantes para motocicletas de dos y cuatro tiempos.

En el año 2012 la Junta Directiva decide realizar el montaje de la pista de Revisión Técnico Mecánica y Emisiones Contaminantes para vehículos livianos, la cual fue acredita y habilitada el mismo año, para empezar su funcionamiento en Diciembre de 2012.

1.4 TIPOLOGIA EMPRESARIAL:

Empresa de servicios, privada, de tamaño mediana.

Servicios que ofrece

Revisión Técnico Mecánica y de Emisiones Contaminantes a Vehículos Livianos y Motocicletas de 2 y 4 tiempos, de acuerdo a la normatividad vigente para Centros de Diagnóstico Automotor, ofreciendo a nuestros clientes un servicio ágil, oportuno y eficiente, con un personal altamente calificado; aportando a reducir los niveles de accidentalidad vial y de contaminación ambiental, mediante un diagnóstico confiable y seguro.

Generalidades de la misma, sobre sus operaciones en la ciudad

CDA Chinchiná SAS,  presta sus servicios localmente, es decir en la ciudad de Chinchiná, aunque atiende clientes que son propios y ajenos a la ciudad.

1.5 TEORIAS ADMINISTRATIVAS:

TEORIA CIENTIFICA

Va de la particular a lo general, de abajo hacia arriba. Su mayor exponente fue Frederik Winson Taylor; él hacia énfasis en las tareas a nivel operarios. El dice que hay que hacer una sola labor para que haya mayor eficiencia. Habla de la Racionalización del trabajo porque propone usar métodos científicos como la observación y la medición. Dice que hay que aplicar el Estudio de Tiempos y Movimientos. En 1911 publica su libro "Principios de Administración Científica", en donde da a conocer toda su teoría. Habla de tres problemas que aquejaban a las organizaciones: Holgazanería, Desconocimiento de la Gerencia, Falta de uniformidad en las técnicas y métodos de trabajo. Taylor propone aplicar la administración científica para la resolución de estos problemas.

FILOSOFIA DE LA TEORIA CIENTIFICA

1.-Ciencia

2.-Armonía

3.-Cooperación

4.-Rendimiento Máximo

5.-Desarrollo

Taylor propone Racionalizar el trabajo:

1.-Análisis del trabajo y Estudio de Tiempos y Movimientos. Esto nos va a permitir escoger, seleccionar, el análisis va a permitir saber en que tengo que preparar al trabajador, para poder establecer salarios equitativos. Taylor es un precursor de la Selección de Personal.

2.-División del Trabajo y Especialización. Cuando un obrero se hace cargo de una tarea sencilla y habrá que utilizar la línea de montaje.

3.- Diseño de Cargos y Tareas. Consistía en establecer cual iba a ser el contenido del cargo. Dice que puede haber dos tipos de cargo el simple y complejo. El simple abarca una sola tarea y el complejo dos o más. Las ventajas son: que puede admitir a personas menos calificadas, puede reducir costos en capacitación, reducir la posibilidad de cometer errores, facilita la supervisión y aumenta la eficiencia.

4.- Incentivos Salariales. Beneficia a ambas partes.

5.- Condiciones de Trabajo. Aspectos en los que puso más énfasis fueron los instrumentos, distribución física de las máquinas, ambiente físico.

6.- Estandarización. Uniformizar los procesos de trabajo. Conduce a la simplificación del trabajo.

7.- Supervisión Funcional. Se refiere a que el trabajador va a tener varios supervisores y que cada supervisor tendrá autoridad.

2.

2.1 MISIÓN

Prestar el servicio de Revisión Técnico Mecánica y de Emisiones Contaminantes a vehículos livianos y motocicletas, a través de procesos seguros y personal calificado, aportando a reducir el grado de accidentalidad en las vías por fallas mecánicas y a la protección del medio ambiente.

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