Clima laboral
Erick MoralesTrabajo29 de Diciembre de 2023
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Esta información es confidencial y anónima. Su único propósito es buscar un mejor servicio y el bienestar de nuestros empleados. Es importante que contestes con la verdad
Instrucciones
- Favor de marcar con una X el cuadro que corresponde a tu respuesta
- No dejar preguntas sin contestar
- Escribe tu puesto aquí
| Siempre de Acuerdo | Casi siempre de acuerdo | Casi siempre en desacuerdo | Siempre en desacuerdo | |
| 1.- Me siento orgulloso de trabajar en la empresa en donde laboro. | ||||
| 2.- Tengo una buena relación con mis compañeros de trabajo. | ||||
| 3.- Considero que en la empresa hay oportunidades para que YO crezca laboralmente. | ||||
| 4.- Recibo un sueldo justo comparado con el de otros negocios similares de la zona. | ||||
| 5.- Mis horarios de trabajo se me hacen justos y cómodos. | ||||
| 6.- El equipo gerencial respeta mis horarios de trabajo. | ||||
| 7.- Me siento seguro de que NO me despedirán mañana o pronto. | ||||
| 8.- Estoy seguro que en mi restaurante NO se presenta casos de acoso sexual. | ||||
| 9.- El desempeño se mide de manera justa y no hay empleados “preferidos” por parte de la Gerente General (__________). | ||||
| 10.- El desempeño se mide de manera justa y no hay empleados “preferidos” por parte de la gerente (_________). | ||||
| 11.- El desempeño se mide de manera justa y no hay empleados “preferidos” por parte del Gerente de turno (_________) | ||||
| 12.- Cuando lo necesito, recibo ayuda y/o capacitación por parte de la gerente para poder realizar mejor mi trabajo (__________). | ||||
| 13.- Cuando lo necesito, recibo ayuda y/o capacitación por parte de la gerente para poder realizar mejor mi trabajo (_____________). | ||||
| 14.- Cuando lo necesito, recibo ayuda y/o capacitación por parte del gerente para poder realizar mejor mi trabajo (____________). | ||||
| 15.- Considero que la gerente (_____________) es un buen ejemplo a seguir | ||||
| 16.- Considero que la gerente (_____________) es un buen ejemplo a seguir | ||||
| 17.- Considero que el gerente (_____________) es un buen ejemplo a seguir | ||||
| 18.- En la unidad reconocen mi trabajo cuando lo realizo bien. | ||||
| 19.- La Gerente (_______________) me trata con respeto | ||||
| 20.- La Gerente (______________) me trata con respeto | ||||
| 21.-El Gerente (_____________ ) me trata con respeto | ||||
| 22.- Las instrucciones que recibo por parte de la gerente (____________) son claras. | 
| 23.-Las instrucciones que recibo por parte de la gerente (___________) son claras. | ||||
| 24.-Las instrucciones que recibo por parte del gerente (_____________) son claras. | ||||
| 25.- La gerente ( ________________ ) se preocupa por mi bienestar | ||||
| 26.- La gerente (________________) se preocupa por mi bienestar | ||||
| 27.- El gerente (_______________) se preocupa por mi bienestar | ||||
| 28.- Cuando tengo algún problema laboral, el equipo gerencial lo Resuelve | ||||
| 29.- Cuento con cursos de capacitación porque quiero crecer en la empresa. | ||||
| 30.- Confío en mis compañeros y en el equipo gerencial. | ||||
| 31.- Considero que en la empresa en donde trabajo se trabaja en equipo y, por lo tanto, se trabaja de manera eficiente. | ||||
| 32.- En el restaurante trabajamos bajo el principio de que “la satisfacción del cliente es lo principal” | ||||
| 33.- En el restaurante se respetan mis necesidades. Puedo ir al baño cuando así lo desee. | ||||
| 34.- La comunicación y manera de dar indicaciones por parte del coordinador son cordiales. | 
35.- En mi unidad he observado conductas y/o acciones por parte de algún compañero de trabajo o del equipo gerencial que no van de acuerdo a las políticas de la empresa y esto nos perjudica como empleados:
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