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Como Llegar A Ser Lider


Enviado por   •  27 de Noviembre de 2012  •  767 Palabras (4 Páginas)  •  1.970 Visitas

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COMO LLEGAR A SER LIDER

• WARREN BENNIS

El libro de cómo llegar a ser líder habla acerca de la esencia del liderazgo, habla de cómo se conforma el liderazo, las cualidades que debes de tener, en cómo llegar a ser un líder en el clima empresarial y la vida cotidiana, además también el autor relata de las muchas personas que el conoce que tienen cualidades de liderazgo, para este libro el dice que escogió a las que a el le parecieron importantes. En el libro relata el autor que no existe un líder típico: cada uno tiene su tipo y estilo único.

Los líderes poseen características en común:

Visión orientadora: tienen una idea clara de lo que desean hacer, tanto en su vida profesional como personal. Tienen la fortaleza para ejecutar esa visión, a pesar de los inconvenientes que se puedan presentar en su camino.

Pasión: adoran lo que hacen, y comunican su pasión en formas que inspiran a los demás.

Integridad.

Ellos también poseen ciertas virtudes, como son:

Auto-conocimiento. Conocen sus verdaderas fortalezas como debilidades.

Sencillez. Están dedicados a las acciones y pensamientos honestos.

Madurez. En lugar de dar órdenes, aprenden siguiendo a los demás. Se ganan su posición mediante la dedicación, observación, trabajando en equipo, en forma honesta y exitosa.

Confianza. Es una cualidad que no se puede adquirir, debe ser ganada.

Curiosidad y osadía. Quieren aprender todo lo que puedan, y están dispuestos a correr riesgos, experimentar e innovar en el proceso.

Me parecieron importantes las tres razones para la importancia de un liderazgo eficaz.

-Los líderes son responsables de la eficacia de la organización

-El liderazgo debe proporcionar estabilidad a una organización

-Las necesidades de integridad dentro de una organización.

En resumen estas son algunas cosas que me parecieron importantes para llegar a ser un gran líder según Warren Bennis:

- Conocerse profundamente se logra escuchando su voz interior, aceptando cómo somos, intentando aprender y reflexionando sobre las experiencias vividas.

- Conocer el entorno tan bien como a sí mismo. Esto se logra a partir de sus experiencias, viajes, educación continua y relaciones con mentores y diversos grupos.

- Aprender a trabajar con el cambio: el cambio es la única constante en la vida. Aprender a trabajar en un contexto en constante evolución

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