Contratos

Facultad:

Ingeniería Industrial

Asignatura:

Legislación Laboral

Tema:

Tipos de contratos

Alumno:

Jorge Luis Chuma Zhinin.

Nivel:

Cuarto Año

Catedrático:

Doctor Bolívar Arévalo

Calificación:

Objetivos:

CONTRATO POR OBRA CIERTA

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO DE OBRA CIERTA

En la ciudad de cuenca con fecha..25. De…01….. Del año…2014……..

Se celebra, Mediante el presente documento correspondiente al Contrato de Trabajo bajo la modalidad de “Contrato para Obra Determinada” o “Servicio Específico”.

Nombre del empleador:¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬_________Jorge Luis Granda Villa______________________________________

Identificada con cédula #__________0302653256_____________________________________

Nombre del empleado(a):_______Víctor José Vásquez cabrera _____________________________

Identificada con cédula # ____________0325985462___________________________

Lugar de residencia #_______Cuenca (Sector Parque Industrial )________________________

Teléfonos / (Cel) _____0998563214______________

Cargo a desempeñar:______Armado de Calderos para Fundición de Acero______________________

Salario: (o valor total por la obra)________3500 *** dólares Americanos _______________________

Entre el empleador y trabajador(a), ambas mayores de edad, identificadas como ya se anotó, se suscribe el presente CONTRATO DE OBRA, regido por las siguientes cláusulas:

PRIMERA: Lugar. El trabajador(a) desarrollará sus funciones en las dependencias o el lugar que la empresa determine. Cualquier modificación del lugar de trabajo, que signifique cambio de ciudad, se hará conforme al Código Sustantivo de Trabajo.

SEGUNDA: Funciones. El empleador contrata al trabajador(a) para desempeñarse como:

_____Encargado de armado de calderos________________________________, ejecutando labores como:_______Control de resistencias de las partes soldadas y lectura de planos de construccion ______________________

TERCERA: Elementos de trabajo. Corresponde al empleador suministrar los elementos necesarios para el normal desempeño de las funciones del cargo contratado.

CUARTA: Obligaciones del contratado. El trabajador(a) por su parte, prestará su fuerza laboral con fidelidad y entrega, cumpliendo debidamente el (Reglamento Interno de Trabajo, Higiene y de Seguridad –si lo hay-), cumpliendo las órdenes e instrucciones que le imparta el empleador o sus representantes, al igual que no laborar por cuenta propia o a otro empleador en el mismo oficio, mientras esté vigente este contrato.

QUINTA: Término del contrato. El presente contrato tendrá una duración hasta cuando se finalice la obra de ___El armado de calderos para fundición del acero________, pero podrá darse por terminado por cualquiera de las partes, cumpliendo con las exigencias legales al respecto.

SEXTA: Periodo de prueba: Acuerdan las partes fijar como periodo de prueba los primeros ___15___ días de labores. (sin exceder de dos meses)

SEPTIMA: Justas causas para despedir: Son justas causas para dar por terminado unilateralmente el presente contrato por cualquiera de las partes, el incumplimiento a las obligaciones y prohibiciones que se expresan en los artículos 57 del código laboral y siguientes del Código sustantivo del Trabajo.

Además del incumplimiento o violación a las normas establecidas en el (Reglamento Interno de Trabajo, Higiene y de Seguridad –si lo hay-) y las previamente establecidas por el empleador o sus representantes.

OCTAVA: Salario. El empleador cancelará al trabajador(a) un salario mensual de ___________setecientos cincuenta ____________________ dólares moneda corriente (___$750___________), pagaderos en el lugar de trabajo, el día ___5____ de cada mes. Dentro de este pago se encuentra incluida la remuneración de los descansos dominicales y festivos de que tratan los capítulos I y II del título VII del Código laboral (También se puede fijar un valor total a pagar por la obra a realizar)

NOVENA: Trabajo extra, en dominicales y festivos. El trabajo suplementario o en horas extras, así como el trabajo en domingo o festivo que correspondan a descanso, al igual que los nocturnos, será remunerado conforme al código laboral. Es de advertir que dicho trabajo debe ser autorizado u ordenado por el empleador para efectos de su reconocimiento. Cuando se presenten situaciones urgentes o inesperadas que requieran la necesidad de este trabajo suplementario, se deberá ejecutar y se dará cuenta de ello por escrito, en el menor tiempo posible al jefe inmediato, de lo contrario, las horas laboradas de manera suplementaria que no se autorizó o no se notificó no será reconocido.

DÉCIMA: Horario. El trabajador se obliga a laborar la jornada ordinaria en los turnos y dentro de las horas señaladas por el empleador, pudiendo hacer éste ajustes o cambios de horario cuando lo estime conveniente. Por el acuerdo expreso o tácito de las partes, podrán repartirse las horas jornada ordinaria de la forma prevista en el artículo 164 del Código laboral.

DECIMA PRIMERA: Afiliación y pago a seguridad social. Es obligación de la empleadora afiliar a la trabajadora a la seguridad social como es salud, pensión y riesgos profesionales, autorizando el trabajador el descuento en su salario, los valores que le corresponda aportan, en la proporción establecida por la ley.

DECIMA SEGUNDA: Nueva obra o cambio del término del contrato. Si al finalizar la obra contratada, el empleador desea continuar con el trabajador en otra obra distinta a la aquí contratada o vincularlo mediante un periodo fijo o término indefinido, se deberá hacer un nuevo contrato de trabajo y no se entenderá como prorroga por desaparecer las causas contractuales que dieron origen a este contrato.

DECIMA TERCERA: Modificaciones. Cualquier modificación al presente contrato debe efectuarse por escrito y anexarse a este documento.

DECIMA CUARTA: Efectos. El presente contrato reemplaza y deja sin efecto cualquier otro contrato verbal o escrito, que se hubiera celebrado entre las partes con anterioridad.

Se firma por las partes, el día _25___ del mes ___01______ de 2014___

EMPLEADOR TRABAJADORA

C. C. No. C. C. No.

CONTRATO DE TRABAJO A DESTAJO

CONTRATO DE TRABAJO A DESTAJO

En la ciudad de cuenca con fecha..25. De…01….. Del año…2014……..

Se celebra, Mediante el presente documento correspondiente al Contrato de Trabajo bajo la modalidad de “Contrato A Destajo”

Nombre del empleador:¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬_________Carlos Andrés Granda Villa_____________________________

Identificada con cédula #__________0302583256_____________________________________

Nombre del empleado(a):_______Jaime Vásquez cabrera _____________________________

Identificada con cédula # ____________0375385462___________________________

Lugar de residencia #_______Cuenca (Sector El Vergel) ________________________

Teléfonos / (Cel) _____0998763214______________

Cargo a desempeñar:______Fabricación de Ejes Excéntricos ______________________

Los comparecientes son ecuatorianos y capaces para contratar, quienes libre y voluntariamente convienen en celebrar un contrato de trabajo a Destajo con sujeción a las declaraciones y estipulaciones contenidas en las siguientes cláusulas.

Al EMPLEADOR y TRABAJADOR en adelante se las denominará conjuntamente como “Partes” e individualmente como “Parte”.

PRIMERA. OBJETO DEL CONTRATO:

El TRABAJADOR tiene título que lo acredita como tal por lo cual declara tener los conocimientos necesarios para ejecutar la labor por la cual es contratado. En virtud de lo cual, el EMPLEADOR, contrata los servicios lícitos y personales del TRABAJADOR para que ejecute la labor que se detalla a continuación:

(Nota explicativa: Aquí se debe especificar si el contrato de trabajo se realiza por piezas, trozos, medidas de superficie y, en general, por unidades de obra, la cantidad de unidades y la remuneración que se pacta para cada una de las unidades de obra, sin tomar en cuenta el tiempo invertido en la labor contratada). Por cada ____3 piezas _________ elaborada el valor a cancelarse será de ____$330____ DOLARES DE LOS ESTADOS UNIDOS DE NORTEAMÉRICA dando un total de _____$3960____ DOLARES DE LOS ESTADOS UNIDOS DE NORTEAMÉRICA.

SEGUNDA.- REMUNERACIÓN Y FORMA DE PAGO:

Conforme quedo establecido en la cláusula anterior la remuneración total a pagarse será de ______$3960______ DOLARES DE LOS ESTADOS UNIDOS DE NORTEAMÉRICA, que serán cancelados de la siguiente forma______Cheque __del banco de Pichincha__________________

TERCERA.- DURACIÓN DEL CONTRATO:

El presente contrato tendrá una duración de __30 dias _____. Por no sujetarse a la estabilidad mínima establecida en el Art. 14 este contrato podrá darse por terminado a la conclusión del contrato sin necesidad de desahucio.

Este contrato podrá terminar por las causales establecidas en el Art. 169 del Código de Trabajo en cuanto sean aplicables para este tipo de contrato.

CUARTA.- LUGAR DE TRABAJO:

Las labores indicadas en el objeto de este contrato, se las ejecutará en…………………. (Nota explicativa: Dirección), en la ciudad de………………… (Nota explicativa: Ejemplo: Quito), provincia de……….. (Nota explicativa: Ejemplo: Pichincha). (Nota explicativa: Para ser legalizado en Pichincha se debe citar lugar dentro de la provincia, no fuera de ella)

QUINTA.- Obligaciones de los TRABAJADORES Y EMPLEADORES:

En lo que respecta a las obligaciones, derecho y prohibiciones del empleador y trabajador, estos se sujetan estrictamente a lo dispuesto en el Código de Trabajo en su Capítulo IV de las obligaciones del empleador y del trabajador, a más de las estipuladas en este contrato.

SEXTA.- LEGISLACIÓN APLICABLE En todo lo no previsto en este Contrato, cuyas modalidades especiales las reconocen y aceptan las partes, éstas se sujetan al Código del Trabajo.

SÉPTIMA.- JURISDICCIÓN Y COMPETENCIA.-

En caso de suscitarse discrepancias en la interpretación, cumplimiento y ejecución del presente Contrato y cuando no fuere posible llegar a un acuerdo amistoso entre las Partes, estas se someterán a los jueces competentes del lugar en que este contrato ha sido celebrado, así como al procedimiento oral determinados por la Ley.

OCTAVA.- SUSCRIPCIÓN.-

Las partes se ratifican en todas y cada una de las cláusulas precedentes y para constancia y plena validez de lo estipulado firman este contrato en original y dos ejemplares de igual tenor y valor, en la ciudad de....Cuenca.. el día _25__ del mes de __01___del año _____2014______

EL EMPLEADOR (a) EL TRABAJADOR (a)

C.C. C.C.

CONTRATO DE TRABAJO A PRUEBA

CONTRATO DE TRABAJO A PRUEBA

En la ciudad de cuenca con fecha..25. De…01….. Del año…2014……..

Se celebra, Mediante el presente documento correspondiente al Contrato de Trabajo bajo la modalidad de “Contrato A Prueba”

Nombre del empleador:¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬_________ Andrés Zhinin Villa_____________________________

Identificada con cédula #__________0302583256_____________________________________

Nombre del empleado(a):_______Jaime Carrasco cabrera _____________________________

Identificada con cédula # ____________0375385462___________________________

Lugar de residencia #_______Cuenca (Sector El Vergel) ________________________

Teléfonos / (Cel) _____0998763214______________

Cargo a desempeñar:______Fabricación de Ejes Excéntricos ______________________

Los comparecientes son ecuatorianos y capaces para contratar, quienes libre y voluntariamente convienen en celebrar un contrato de trabajo a Prueba con sujeción a las declaraciones y estipulaciones contenidas en las siguientes cláusulas.

PRIMERA.- antecedentes.-

El EMPLEADOR para el cumplimiento de sus actividades y desarrollo de las tareas propias de su actividad necesita contratar los servicios laborales de ……Personal de bodega …, revisados los antecedentes del(de la) señor(a)(ita) …Jaime Carrasco…, éste(a) declara tener los conocimientos necesarios para el desempeño del cargo indicado, por lo que en base a las consideraciones anteriores y por lo expresado en los numerales siguientes, El EMPLEADOR y el TRABAJADOR (A) proceden a celebrar el presente Contrato de Trabajo.

SEGUNDA.- objeto.

El TRABAJADOR (a) se compromete a prestar sus servicios lícitos y personales bajo la dependencia del EMPLEADOR (a) en calidad de ……Jefe de área ……… con responsabilidad y esmero, que los desempeñará de conformidad con la Ley, las disposiciones generales, las órdenes e instrucciones que imparta El EMPLEADOR, dedicando su mayor esfuerzo y capacidad en el desempeño de las actividades para las cuales ha sido contratado. Mantener el grado de eficiencia necesaria para el desempeño de sus labores, guardar reserva en los asuntos que por su naturaleza tuviere esta calidad y que con ocasión de su trabajo fueran de su conocimiento, manejo adecuado de documentos, bienes y valores del EMPLEADOR y que se encuentran bajo su responsabilidad.

TERCERA.- jornada ordinaria y horas extraordinarias.-

El TRABAJADOR (a) se obliga y acepta, por su parte, a laborar por jornadas de trabajo, las máximas diarias y semanal, en conformidad con la Ley, en los horarios establecidos por El EMPLEADOR de acuerdo a sus necesidades y actividades. Así mismo, las Partes podrán convenir que, el EMPLEADO labore tiempo extraordinario y suplementario cuando las circunstancias lo ameriten y tan solo por orden escrita de El EMPLEADOR.

CUARTA.- remuneración.-

El EMPLEADOR pagará al TRABAJADOR (a) por la prestación de sus servicios la remuneración convenida de mutuo acuerdo en la suma de …Cuatrocientos …………. DOLARES DE LOS ESTADOS UNIDOS DE AMÉRICA (USD$ …400,oo).

El EMPLEADOR reconocerá también al TRABAJADOR las obligaciones sociales y los demás beneficios establecidos en la legislación ecuatoriana.

QUINTA.- duración.-

El tiempo de duración del presente Contrato será por un período probatorio de noventa (90) días en el que, cualquiera de ellas lo puede dar por terminado libremente; vencido dicho período se entenderá prorrogado por el tiempo que faltare para completar el año.

Este contrato podrá terminar por las causales establecidas en el Art. 169 del Código de Trabajo.

SEXTA.- LUGAR DE TRABAJO.-

El TRABAJADOR (a) desempeñará las funciones para las cuales ha sido contratado en las instalaciones ubicadas en …El parque industrial……., en la ciudad de ……Cuenca………, provincia de …Azuay…….. Para el cumplimiento cabal de las funciones a él encomendadas.

SÉPTIMA.- obligaciones de los trabajadores y empleadores:

En lo que respecta a las obligaciones, derecho y prohibiciones del empleador y trabajador, estos se sujetan estrictamente a lo dispuesto en el Código de Trabajo en su Capítulo IV de las obligaciones del empleador y del trabajador, a más de las estipuladas en este contrato. Se consideran como faltas graves del trabajador, y por tanto suficientes para dar por terminadas la relación laboral.

OCTAVA.- legislación aplicable

En todo lo no previsto en este Contrato, cuyas modalidades especiales las reconocen y aceptan las partes, éstas se sujetan al Código del Trabajo.

NOVENA.- JURISDICCIÓN Y COMPETENCIA.-

En caso de suscitarse discrepancias en la interpretación, cumplimiento y ejecución del presente Contrato y cuando no fuere posible llegar a un acuerdo amistoso entre las Partes, estas se someterán a los jueces competentes del lugar en que este contrato ha sido celebrado, así como al procedimiento oral determinados por la Ley.

DÉCIMA.- SUSCRIPCIÓN.-

Las partes se ratifican en todas y cada una de las cláusulas precedentes y para constancia y plena validez de lo estipulado firman este contrato en original y dos ejemplares de igual tenor y valor, en en la ciudad de ...Cuenca........ el día _25__ del mes de _01____del año ___2014________

EL EMPLEADOR ELTRABAJADOR (a)

C.C. C.C.

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