Crus Del Sur

PROFESORA:

Antonieta Magdalena Sofía Hamann Pastori

SECCION:

S-025

INTEGRANTES:

Albert Bartolomé Saldaña Vásquez

Kelly Arbi García

Deysi Angélica Patricia Espíritu Rivera

William Omar Galarza Castañeda

Ana Michelle Perez Vidal

LIMA 13 DE OCTUBRE DEL 2011

ÍNDICE



CAPITULO I:

LA PLANEACIÓN

1.1 DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA

1.2 PLANEACIÓN ESTRATÉGICA

1.2.1 Valores organizacionales

1.2.2 Visión y misión de la empresa

1.2.3 Análisis y diagnóstico del ambiente Externo

Micro entorno (Mínimo 5 variables)

Macro entorno (Mínimo 3 variables)

Determinación de oportunidades y amenazas:

1.2.4 Análisis y Diagnóstico del ambiente Interno:

1.2.5 Identificación y enunciados de metas y objetivos

1.2.6 Políticas Organizacionales

1.2.7 Identificación de estrategias. Utilización de la Matriz FODA.

Estrategias Funcionales

Estrategias de Crecimiento

Integración Horizontal

1.3 Planes Operativos

Comentario del grupo:

CAPITULO II: ………………………………………………………………………….....

LA ORGANIZACIÓN……………………………………………………………………..

2.1. Organigrama general de la empresa……………………………………………...

2.2. Tipo de organización y departamentalización……………………………………

2.3. Descripción de puestos. …………………………………………………………...

2.4. Procedimientos de trabajo …………………………………………………..….....



CAPITULO III: …………………………………………………………………………....

LA DIRECCIÓN…………………………………………………………………………..

3.1. Aplicación y análisis de test de motivación………………………………………

3.2. Proponer estrategias……………………………………………………………….

3.3. Trabajo en equipos: ………………………………………………………………..

3.4. Estilos de liderazgo de los jefes…………………………………………………..

3.5. Propuestas para mejorar el liderazgo. …………………………………………..

3.6. Propuesta de un programa de capacitación a los trabajadores. ……………..

3.7. Propuestas para mejorar la comunicación en la empresa. ……………………







CAPITULO IV: …………………………………………………………………………..

EL CONTROL …………………………………………………………………………..

4.1. Identificación de indicadores de gestión…………………………………………..

4.2. Identificación de estándares ……………………………………………………….

4.3. Mecanismos utilizados para el control de los indicadores de gestión…………



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