DIMENSIONES APLICADAS A CHILE

5 DIMENSIONES APLICADAS A CHILE

La distancia de poder

Esta dimensión aborda el hecho de que todos los individuos en las sociedades no son iguales - que expresa la actitud de la cultura hacia estas desigualdades entre nosotros. La distancia de poder se define como el grado en que los miembros menos poderosos de las instituciones y organizaciones de un país esperan y aceptan que el poder está distribuido de manera desigual.

Aunque las puntuaciones más bajas en Chile PDI que la mayoría de los países latinoamericanos, a los 63 años todavía ocupan una posición intermedia a alta en esta dimensión. Restos del pasado autoritario de Chile perduran en diversos campos. Las normas de organización muestran pirámides más altas y bajos grados de delegación. Símbolos de estado se utilizan para subrayar las diferencias de poder. Una estructura social jerárquica y las clases sociales más rígidas están presentes; comedores comunes son raros, los privilegios de los detentadores del poder comunes.

Individualismo

La cuestión fundamental abordada por esta dimensión es el grado de interdependencia de una sociedad mantiene entre sus miembros. Tiene que ver con que la propia imagen de las personas se define en términos de " yo" o "nosotros" . En las sociedades individualistas se supone que las personas a cuidar de sí mismos y sólo sus familiares directos . En las sociedades colectivistas personas pertenecen a " grupos " que se ocupan de ellos a cambio de lealtad.

A los 23 Chile puntuaciones bajas en esta dimensión , en línea con la mayoría de los otros países de América Latina . Según nuestra experiencia y una revisión de los artículos recientes sobre el tema , es posible inferir que una gran proporción de la fuerza de trabajo cambió sus percepciones. Los trabajadores de cuello azul y blanco por igual tienden a buscar una mayor autonomía y variedad en sus posiciones , son mucho más asertivo que en el pasado y no dudan en cambiar de empleador . Estos cambios se pueden esperar dado el notable incremento del PIB de Chile y el hecho de que el desarrollo económico fomenta el individualismo. Sin embargo , algunas prácticas paternalistas aún permanecen en su lugar , sobre todo fuera de Santiago.

Masculinidad

Una puntuación alta (masculino) en esta dimensión indica que la sociedad se verá impulsado por la competencia , el logro y el éxito, con éxito se define por el ganador / mejor en el campo - un sistema de valores que comienza en la escuela y continúa a través de la conducta organizacional .

Una puntuación baja ( femenina ) en la dimensión significa que los valores dominantes en la sociedad están cuidando a los demás y la calidad de vida . Una sociedad femenina es uno donde la calidad de vida es el signo de éxito y sobresalir de la multitud no es admirable. La cuestión fundamental aquí es lo que motiva a la gente , con ganas de ser el mejor (masculino) o querer lo que uno hace ( femenino).

Aunque es difícil de detectar , la evidencia revela el carácter femenino de la sociedad chilena con su puntuación de 28 en esta dimensión. Lejos de ser arrogante, tanto los hombres como las mujeres chilenas muestran un comportamiento o actitud modesta . En los países femeninos la atención se centra en "trabajar para vivir " . La gente tiene que tener un sentido de " pertenencia" dentro de un grupo social , sino que el valor que la vínculos interpersonales cálidos y tácitamente buscar la aprobación de su grupo. En consecuencia , tienden a ser los miembros del equipo de apoyo y administradores se esfuerzan por consenso , la igualdad de valor de las personas , la solidaridad y la calidad de su vida laboral. Los conflictos se resuelven a través del compromiso y la negociación. Incentivos como tiempo libre y la flexibilidad son favorecidos . El foco está en el bienestar y el estado no se muestran o se enfatizan.

Control de la incertidumbre

La incertidumbre Evitar dimensión tiene que ver con la forma en que una sociedad trata con el hecho de que el futuro nunca se puede saber : ¿hay que tratar de controlar el futuro o simplemente dejar que suceda ? Esta ambigüedad lleva consigo culturas ansiedad y diferentes han aprendido a lidiar con esta ansiedad de diferentes maneras. El grado en que los miembros de una cultura se sienten amenazados por situaciones ambiguas o desconocidas y han creado las creencias e instituciones que tratan de evitar estos se refleja en la puntuación de la AUI.

En Chile 86 puntuaciones más altas en la UAI - y también lo hacen la mayoría de los países de América Latina que pertenecían al reino español . Estas sociedades muestran una fuerte necesidad de normas y sistemas jurídicos elaborados con el fin de estructurar la vida. Contrariamente a la práctica general en otros países de América Latina , Chile muestra los índices más bajos de corrupción. De acuerdo con su puntuación más alta de la AUI y en cierta medida también fomentado por su pasado autoritario , encontrará gran dependencia de los expertos , las autoridades , sobre todo entre los empleados no gerenciales .

Pragmatismo

Esta dimensión describe cómo la gente en el pasado, así como hoy se relacionan con el hecho de que mucho de lo que sucede a nuestro alrededor no se puede explicar . En las sociedades con una orientación normativa , la mayoría de las personas tienen un fuerte deseo de explicar

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