DISTINTIVO RSE

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Materia: Responsabilidad Social II

Profesor: Peter Ellis Irigoyen

Alumno: Diego Antonio Culver Godínez

ID: 00251790

Fecha: 31 de octubre de 2021

Introducción

En México existen dos instituciones que te ayudan a verificar que empresas en verdad son éticas y responsables. Lo son el Centro Mexicano para la Filantropía (Cemefi) y la Alianza por la Responsabilidad Social Empresarial en México (AliaRSE), invitan a todas las empresas privadas, siempre y cuando sean legalmente constituidas, lucrativas y no lucrativas, sin importar el tamaño o sector productivo, en el que trabajen/operen dentro del territorio mexicano, para participar en dicho proceso de obtención del Distintivo ESR hay que seguir diferentes lineamientos los cuales vamos a comentarlos y opinar dentro del siguiente ensayo, serán necesarios para ser reconocidos como una Empresa Socialmente Responsable. Se describirán diferentes secciones que se encuentran dentro del articulo correspondiente a esta actividad, lo cual incluirá varios datos concretos y traspasados textualmente, como lo son las cuotas, tamaño de la empresa, diferentes requisitos y lineamientos para poder tener un mejor entendimiento del tema y tenerlos en cuenta para una posible creación de empresa dentro de nuestras metas y objetivos a lo largo de esta licenciatura.

Distintivo ESR

Las empresas asumen voluntaria y públicamente el compromiso de creación de este distintivo buscando una mejora continua para una gestión socialmente responsable, se vuelve parte de su cultura y estrategia de negocio.

Los procesos que se realizan incluyen un ejercicio de confianza, honestidad y transparencia empresarial, que ayuda a la recolección de información sobre la estrategia y acciones de Responsabilidad Social Empresarial, para poder brindar claridad y confianza en la realización de acciones y mejores prácticas para acreditar su compromiso ante sus principales grupos de interés, mejorar su desempeño que contienen los siguientes requisitos y pasos para poderlos perfeccionar.  

“I. Calidad de vida en la empresa.

II. Ética empresarial-a. Las empresas que produzcan y/o comercialicen bebidas alcohólicas, refrescos, alimentos procesados y medicamentos de venta libre, deben contestar la sección Promoción ética y consumo responsable.

III. Vinculación de la empresa con la comunidad.

IV. Cuidado y preservación del medio ambiente.

V. Gestión de la RSE, que permite conocer con mayor detalle la formalización interna de la responsabilidad social de las empresas. El puntaje de este ámbito no influye en la evaluación global del diagnóstico de la empresa, pero es pre-requisito para fines de retroalimentación y recomendaciones futuras.”

Se considera los principales lineamientos, normas y estándares nacionales como internacionales, los siguientes tipos:

• Políticas, códigos y reglamentos.
• Manuales y procedimientos.
• Evidencias de acción certificadas.
• Evidencias de acción no certificadas.
• Reconocimientos de terceros.
• Reportes públicos auditados.
• Reportes públicos no auditados.

Ventajas competitivas que ofrece el Distintivo ESR

Este distintivo ya mencionado sirve como una gran herramienta que es muy eficiente y diseñada para apoyar a las empresas, sus trabajadores y futuras contrataciones de personal mencionan las siguientes:

1. Comercial: Aumenta las ventas al diferenciar sus productos y servicios de la competencia y facilita el acceso a mercados globales.

1. Laboral: Facilita el reclutamiento de personal a primer contacto, retención de talentos, genera relaciones de largo plazo con el personal y sincroniza las expectativas individuales con los objetivos de las empresas.

1. Legal: Mejor comprensión de requisitos legales y exigencias de reguladores para reducir la presión de agencias fiscalizadoras.

1. Financiero: Aumenta la confianza de accionistas, mejora la idea de riesgo, facilita acceso al financiamiento, hace más fácil la obtención de socios estratégicos y la atracción de inversiones.

1. Reputación: Mejora e incrementa la imagen pública frente a sus grupos de interés y aumenta la fidelidad de los clientes.

Categorías de participación

Las empresas pueden participar bajo un criterio formado de las siguientes categorías:

• Grandes empresas
• Micro, pequeñas y medianas empresas
• Cadena de valor: Proveedores o subcontratistas (MiPyME) estos son incluidos por una ESR grande.
• Empresa en Modalidad Regional: Empresas extranjeras con operación regional en varios países de América Latina.
• Empresa Ejemplar de América Latina: Reconocimiento especial otorgado a empresas latinoamericanas por su destacada gestión y liderazgo socialmente responsable en sus países de origen.

En la siguiente tabla se mostrará el numero de empleados dependiendo su categoría y sección.

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Además, una lista de cuotas de inscripción para los diferentes sectores y sus categorías.

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(En mi opinión estas cuotas parecen ser muy poco dinero para los sectores medianos y grandes de las de las organizaciones, ya que de manera sencilla pueden conseguir la cantidad necesaria.)

Requisitos de participación

1.- Tener a un ejecutivo responsable ante el Cemefi para llevar a cabo el proceso de la obtención del Distintivo ESR.

2.- Completar la inscripción administrativa, que consiste en:

a) Cubrir la cuota de inscripción correspondiente.

b) Enviar al Cemefi los siguientes documentos:

∙ Formato de registro completo.

∙ Comprobante del pago de la cuota de inscripción.

∙ Logotipo de la empresa en alta resolución.

c) Las empresas que son primerizas deben adjuntar:

∙  Carta de sus motivos para participar en el proceso.

∙ Carta declarando que conoce y asume el Decálogo de la ESR, ambas firmadas por el director general de la empresa.

∙ Código de Ética y/o Conducta.

∙ Comité de Responsabilidad Social Empresarial (cómo se conforma y cuándo sesiona).

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