Diseño De Un Sistema De Gestion De La Calidad

SEGURIDAD INTEGRAL

TRABAJO: Diseño de un Sistema de Gestión de la Seguridad

Semestre: 2011-2

Prof. César Mayhua

1. OBJETIVO

El alumno aplicará los temas desarrollados en el curso vinculados a la evaluación y control de riesgos de

seguridad en puestos de trabajo para lo cual deberá realizar un proyecto de diseño de un Sistema de Gestión

de la Seguridad en una empresa en particular (elegido y conseguido por el grupo)

2. DETALLES DEL TRABAJO

Una empresa industrial desea contratar a un grupo de ingenieros industriales con la finalidad de que éstos

realicen un estudio en el que se planteen las acciones a seguir para que la empresa se adapte al nuevo

Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo a aplicar en el Perú., de modo que pueda pasar una inspección

de trabajo, en caso la hubiera. De esta manera se podrá planificar el trabajo a desarrollar (no se pide la

implementación).

La empresa pide que el estudio se vea centrado sobre todo en el diseño de un sistema de gestión de la seguridad

y salud ocupacional y para empezar que involucre los riesgos críticos en la empresa. Esto incluye el control de los

riesgos, procedimientos de trabajo, los formatos a emplear y todo aquello que sea pertinente para la realización

del estudio. Sabemos que lo primero que hay que realizar es una evaluación de riesgos y controlar los mismos.

3. METODOLOGIA:

 Cada equipo constará de 6 integrantes como máximo (no más de 10 equipos)

 Cada equipo buscará la información pertinente para el desarrollo del trabajo, incluyendo los conceptos y

técnicas adquiridos en el curso

 Cada equipo aplicará los conceptos y técnicas adquiridas, en la realización de la propuesta.

 Cada equipo debatirá y discutirá acerca de la pertinencia de las recomendaciones.

 Cada equipo recibirá sugerencia, correcciones y asesoría directa del profesor

 Exposición de las conclusiones y resultados obtenidos por los miembros del equipo de trabajo, acerca de la

búsqueda y trabajo realizado. El trabajo incluye la realización de una presentación visual que ayude a la

mejor comprensión del trabajo realizado y de este modo, favorecer el debate.

4. CONFORMACION DE EQUIPOS.

 En cada equipo trabajará la colaboración y participación de todos es muy importante y obligatoria.

 Al conformarse el equipo, se debe elegir a un líder (representante).

 El profesor asignará un número de identificación a cada equipo.

 El líder deberá enviar un e-mail al profesor de su horario con los apellidos, nombres y códigos de los

integrantes, indicando al líder y el horario de clase

5. CRONOGRAMA.

 Informe preliminar: Semana 5

Presentación de estudio comparativo de la nueva Ley N° 29783- Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y

el D.S. 009-2005 TR. (archivo electrónico y presentación)

 Primer avance: Semana 8

1. Situación actual, descripción detallada puestos, información pertinente, metodología preliminar a usar

2. Identificación de Riesgos, Estimación y Valoración de Riesgos (usando metodología planteada)

3. Comparación del sistema de seguridad y gestión de la seguridad actual en relación a los requerimientos del

D.S 009-2005TR

4. Sustentación

 Segunda avance: Semana 15 (impreso y CD)

1. Base conceptual del estudio: normas, recomendaciones, guías… para prevenir y proteger contra los

riesgos intolerables o importantes encontrados (búsqueda de información respeto a leyes,

reglamentos, etc. peruanos, adicionando cualquier documento del extranjero).

2. Aplicar el control de los riesgos críticos de la empresa, basado en lo encontrado en el punto 1

3. Recomendaciones respecto al sistema de gestión de la seguridad y salud ocupacional de la empresa, de

acuerdo con el punto 3 de la primera presentación

4. Presentar el informe final impreso y un CD con el

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